Грядут выпускные экзамены и защиты дипломов. Каждый из выпускников с надеждой смотрит в будущее. Кому-то повезет в карьерном плане, кому-то нет. Кто-то начнет свой бизнес, кто-то решит делать научную карьеру, кто-то посвятит себя семье. Forbes собрал самые яркие советы молодым специалистам, которые давали участники списка Forbes во время своих выступлений перед выпусниками колледжей.

Как отремонтировать «инновационный лифт»

Менеджмент[04-06-2013] :

Венчурные проекты, поддержанные исключительно государством, обречены на провал

Cредний класс не увеличивается

Менеджмент[04-06-2013] :

За последние 10 лет доля среднего класса в России не увеличилась. Социальный лифт работает с трудом. Чтобы изменить ситуацию, необходимо инвестировать в институты, отвечающие интересам среднего класса и создавать политические партии для них. Доклад Татьяны Малевой

Девять навыков влияния и расположения

Менеджмент[04-06-2013] :

«Крупный успех составляется из множества предусмотренных и обдуманных мелочей», — писал историк Василий Ключевский. Существует ошибочное мнение, что первое впечатление можно произвести только на человека, с которым вы ранее не были знакомы. На самом деле, первое впечатление мы производим всякий раз, когда встречаемся с кем-то после расставания. Всегда есть нюансы, которые отличают вас вчерашнего от вас сегодняшнего. Именно они дают вам шанс вновь произвести новое впечатление на знакомых людей.

Искандер Махмудов: как инженер-переводчик стал миллиардером

Менеджмент[04-06-2013] :

Он отвоевал медь и уголь в схватках 90-х, выстроил монополию вокруг монополии РЖД в 2000-х и взял в кольцо Москву в 2010-х: рейдерское прошлое не помешало ему преуспеть в системе госкапитализма

Компании умирают от старости. Что делать?

Менеджмент[04-06-2013] :

Антикризисное управление – не волшебство, а ремесло. Оно будет требоваться российским компаниям все чаще. Почему? Причины: дебилизация молодежи, выгорание старшего поколения, ветшание основных фондов, внутренняя инфляция, старение идей, считает профессор Александра Кочеткова.

Когда система перегружена

Менеджмент[04-06-2013] :

Сверхнапряженная работа и общий ритм современной жизни порождают новый психический недуг — комплекс дефицита внимания, который может превратить и самого успешного руководителя в суетливого неудачника.

Четыре «детские» болезни переговоров: «жесткие» переговоры и другие глупости

Менеджмент[04-06-2013] :

Большинство бизнес-переговоров в России до сих пор проходит в стиле «братков на стрелке». Как уберечь переговоры от тараканов в собственной голове? О чем обязательно следует помнить на встречах? Проверьте, насколько зрелый вы переговорщик с помощью списка от Михаила Боднарука.

Спасти экономику от экономистов

Менеджмент[13-05-2013] :

Экономика в том виде, в котором ее сегодня преподают в университетах, имеет мало общего с управлением бизнесом и еще меньше — с предпринимательством. Степень оторванности экономической теории от повседневной деятельности человеческого общества поражает и удручает.

Платите премию за контроль? Собираетесь воровать?

Менеджмент[13-05-2013] :

Большим объемом операций по покупке можно взвинтить цену акции на открытом рынке до такой степени, что она будет не интересна для покупателя. И наоборот, операции по продаже могут обвалить цену до уровня, когда продавать уже нет смысла. Обращайте внимание на индикатор качества корпоративного управления – премию за контроль.

1 « Пред 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 След »

↑ Наверх

Группа компаний "ИПП"

ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"

Контакты

ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"

190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а

эл. почта: [email protected]
Сайт: https://www.ippnou.ru

Погода в Санкт-Петербурге

Gismeteo

Прогноз на 2 недели

Поиск

Рубрикатор