21 сентября 2019 г. Суббота | Время МСК: 05:25:01
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен
Архив статей:

Право


Сортировать: по дате | по популярности


Кодекс о труде и обороне

:: Работники требуют право на забастовку, работодатели - на гибкую занятость

Право[27-06-2011] :

Кому платить за учебный отпуск? Что делать с минимальным размером оплаты труда? Надо ли разрешать совместительство на одном предприятии? Словом, каким должен быть Трудовой кодекс? Эти вопросы сейчас задаются при обсуждении "Стратегии-2020". Пока единого компромиссного мнения нет. Работники и работодатели стойко держат противоположные позиции.

просмотров: 3614

Кодекс - не догма

:: Александр Жуков: Правительство готово менять Трудовой кодекс по требованию инновационной экономики

Право[10-05-2011] :

Правительство готово рассматривать любые поправки в Трудовой кодекс и вносить в него коррективы по требованию времени. Более того, некоторые из них уже обсуждаются. Об этом заявил вице-премьер Александр Жуков на Неделе российского бизнеса.

просмотров: 3755

У нас Бут, а мы крепчаем

Право[13-12-2010] :

Кто просит наших начальников делать таких персонажей символами страны?

просмотров: 3786

Триумф непослушания

Право[30-06-2010] :

Ломать привычную схему — необходимый навык для успешной компании. Уроки Toyota, Sun Microsystems, Honda

просмотров: 4300

Как беречь репутацию компании

Право[09-06-2010] :

Чем выше репутация компании, тем привлекательнее она для квалифицированных кадров, а ее продукция — для потребителей. У «хорошей» фирмы самые преданные клиенты, готовые всегда пользоваться ее услугами. Очевидно, что имидж влияет на доходы компании, оценку ее рыночной стоимости и привлечение инвестиций.

просмотров: 4876

Обратите внимание на особенности подбора персонала

:: В компаниях и фирмах с различными типами организационных культур они весьма различны

Право[01-06-2010] :

Продолжая тему предыдущей статьи, отметим, что в кадровом менеджменте существует немало эффективных методик подбора персонала. Однако не все из них учитывают многообразие факторов, влияющих на успешность вхождения новых сотрудников в компанию. Особенно это касается организаций с различными типами корпоративных культур.

просмотров: 16833

Проблемы составления отчета о движении денежных средств

Право[18-05-2010] :

Многие современные компании , составляющие отчетность по МСФО , испытывают сложности при составлении отчета о движении денежных средств . Эти сложности связаны с различием в правилах подготовки отчета по российским и международным стандартам и достаточно общим характером международных стандартов , предоставляющим компаниям относительную свободу в степени раскрытия информации и выбора методов и учетных процедур . Рассмотрим подробнее данные сложности , предпосылки их возникновения и подходы к повышению эффективности технологии составления отчета о движении денежных средств .

просмотров: 52900

Абсурд в законе. Не все нормы и законы одинаково полезны

Право[14-05-2010] :

Не все законы одинаково полезны. Некоторые из них грубо направлены против собственных граждан, другие выглядят маниловскими мечтами. «АиФ» представляет рейтинг самых неудачных законов России

просмотров: 5884

Гудвилл: методы расчета и обесценение

Право[15-04-2010] :

В связи с пересмотром в январе 2008 года МСФО 3 «Объединения бизнеса» и МСБУ 27 «Консолидированная и отдельная финансовая отчетность» появилось два различных метода расчета гудвилла, которые, в свою очередь, влияют на расчет его обесценения.

просмотров: 49382

Что может сделать бенчмаркинг для вашей организации

Право[25-03-2010] :

Каждому человеку, процессу или организации необходимо ставить трудные, но достижимые цели. Две главные причины для использования процесса бенчмаркинга — это определение целей и выяснения того, как эти цели могут быть достигнуты. Любая организация может многому научиться у других организаций при помощи бенчмаркинга. Он представляет собой противоядие от посредственности, потому что дает средства как для постановки интересных и трудных целей, так и для их достижения.

просмотров: 6669
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
191119, Санкт-Петербург,
ул. Марата, д. 92
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: http://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2019, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.124 сек.
Яндекс.Метрика