1 октября 2020 г. Четверг | Время МСК: 10:49:05
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Организационная диагностика предприятия

Автор:

Кулагин Олег Анатольевич

Кулагин Олег АнатольевичВопрос автору

  • Кандидат наук, доцент кафедры менеджмента Института управления и экономики Санкт-Петербурга,
  • Автор более 40 научных трудов в области организационного управления и теории принятия решений.
  • Наиболее значительные работы последних лет:
    • монографии "Принятие решений в организациях", "Управленческие решения",
    • журнальные статьи "Ресурсная концепция управленческих решений", "Психологические эффекты принятия решений", "Неопределенность и риск в моделях принятия решений", "Коллективные феномены управленческих решений".
  • Член MCDM - Международного научного общества по многокритериальному принятию решений.
  • Практикующий консультант по управлению и организационному развитию. Выпускник 2004 г. единственной в России Школы консультантов по управлению при Академии народного хозяйства Правительства РФ.
Семинары:
1. Организационная диагностика предприятия.
2. Работа над стратегией организации.
3. Методы определения служебных функций и мотивирующая оценка персонала.
4. Развитие организационной культуры.
5. Методы принятия решений.

Статьи автора:

Цель:

$row["target"]

Программа:

Организационная диагностика - это система методов и приемов изучения организаций. Она дает представление о сильных и слабых сторонах организации, ее ресурсах, потенциальных возможностях, показывает, какие элементы системы управления игнорируются, упускаются или недооцениваются руководителями. На семинаре вы познакомитесь с основными методами проведения организационной диагностики предприятия. В режиме интенсивной групповой работы, предполагающей активное взаимодействие между участниками семинара и обсуждение опыта управления компанией, будет проведена коллективная самодиагностика вашей организации с помощью следующих методов:

1. Анализ образов организации (метод "Метафора").

МЕТОД "МЕТАФОРА" (анализ образов организации)
1.1. Сущность метода.
1.2. Самостоятельная работа участников (15-20 минут).
1.3. Обсуждение, интерпретация результатов (групповая работа).
1.4. Комментарии и выводы преподавателя.

2. Анализ ценностей организации (метод "Крестовина").

МЕТОД "КРЕСТОВИНА" (экспресс-анализ ценностей организации)
2.1. Сущность метода.
2.2. Самостоятельная работа участников (5-7 минут).
2.3. Обсуждение, интерпретация результатов (групповая работа).
2.4. Выступления участников семинара.
2.5. Комментарии и выводы преподавателя.

3. Диагностика организационной культуры (методика OCAI).

3.1. Типология организационных культур (работа в группе).
3.2. Экспертное оценивание (работа в группе).
3.3. Обработка результатов.

4. Анализ жизненного цикла организации.

4.1. Анализ характеристик организации.
4.2. Экспертное оценивание
4.3. Изучение и обсуждение стадий жизненного цикла
4.4. Обработка и анализ результатов
4.5. Комментарии и выводы преподавателя.

5. Анализ управленческих ошибок.

5.1. Изучение и обсуждение типовых упавленческих ошибок руководителей
(групповая работа)
5.2. Экспертное оценивание.
5.3. Обработка и анализ результатов.
5.4. Выступления участников.
5.5. Комментарии и выводы преподавателя.

6. Анализ организационных патологий.

6.1. Что такое организационная патология?
6.2. Изучение и обсуждение организационных патологий
(групповая работа)
6.3. Экспертное оценивание.
6.4. Обработка и анализ результатов.
6.5. Выступления участников.
6.6. Комментарии и выводы преподавателя.

7. Анализ типовых проблем организаций.

7.1. Изучение и обсуждение типичных проблем организации.
7.2. Экспертное оценивание.
7.3. Обработка и анализ результатов.
7.4. Выступления участников.
7.5. Комментарии и выводы преподавателя.

Для регистрации участия в семинаре, заполните, пожалуйста, заявку.
После получения заявки сотрудники НОУ "ИПП" свяжутся с Вами.

Заявка на корпоративный семинр:
«Организационная диагностика предприятия»

Полное наименование предприятия (организации) *
Контактные лица *
Должность *
Почтовый адрес предприятия (организации)
Электронный адрес - e-mail *
Телефон *
Факс *
Общая информация по семинару
Вариант названия темы семинара
Количество участников
Количество часов (академ)
Место проведения
Реквизиты организации
Юридический адрес *
ИНН *
КПП *
БАНК *
Расчетный счет
Корреспондентский счет
БИК
Необходимо бронирование места в гостинице? да       нет *
Откуда вы узнали о данной программе и о нас?

     



Статьи по данной тематике:

Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
191119, Санкт-Петербург,
ул. Марата, д. 92
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2020, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Кузьмина Ксения Алексеевна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 1.010 сек.
Яндекс.Метрика