Управление человеческими ресурсами

заполнить заявку | Договор

Автор:

Франгеш Сергие

Вопрос автору	Консультант-преподаватель НОУ «Институт проблем предпринимательства». Эксперт в области международного финансирования.

• $row2["titlearticle"]

Программа:

Курс включает в себя 3 модуля, 12 час (16.00 - 19.00)

16 ноября

Семинар - практикум
"Управление человеческими ресурсами в системе менеджмента"

• Эволюция моделей управления организацией и функции управления человеческими ресурсами.
• Организационная структура и организационная культура.
• Место службы управления человеческими ресурсами в организации.
• Функции управления человеческими ресурсами.
• Стратегия развития организации и управление персоналом.

18 ноября

Семинар - практикум
"Технология и практика ОТБОРА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА силами своей компании"

• Общая схема селективной процедуры.
• Факторы внешнего и внутреннего рынка, влияющие на процедуры отбора персонала.
• Источники привлечения персонала

• Методы поиска и привлечения персонала .
• Сбор первичной информации о соискателе. Проверка информации.
• Что нужно узнать о соискателе до приема на работу.
• Техника интервью (деловая игра).
• Угрозы и способы их избежания при селективных процедурах.

23 ноября

Семинар - практикум
"Развитие и обучение персонала компании"

• Развитие организации и развитие сотрудников.
• Методы обучения на рабочем и вне рабочего места.
• Планирование обучения и контроль исполнения бюджета на обучение.
• Создание кадрового резерва.
• Планирование и развитие карьеры.
• Планирование и подготовка резерва руководителей.

наверх

Заявка на корпоративный семинр:
«Управление человеческими ресурсами»