23 сентября 2019 г. Понедельник | Время МСК: 10:40:56
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Управление человеческими ресурсами

Автор:

Франгеш Сергие

Франгеш СергиеВопрос автору

Консультант-преподаватель НОУ «Институт проблем предпринимательства». Эксперт в области международного финансирования.

Статьи автора:

Программа:

Курс включает в себя 3 модуля, 12 час (16.00 - 19.00)

16 ноября

Семинар - практикум
"Управление человеческими ресурсами в системе менеджмента"

(1 день, 4 часа)
В программе
  • Эволюция моделей управления организацией и функции управления человеческими ресурсами.
  • Организационная структура и организационная культура.
  • Место службы управления человеческими ресурсами в организации.
  • Функции управления человеческими ресурсами.
  • Стратегия развития организации и управление персоналом.

18 ноября

Семинар - практикум
"Технология и практика ОТБОРА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА силами своей компании"

(1 день, 4 часа)
В программе
Тема 1. Маркетинг персонала, привлечение персонала
  • Общая схема селективной процедуры.
  • Факторы внешнего и внутреннего рынка, влияющие на процедуры отбора персонала.
  • Источники привлечения персонала
Тема 2. Собеседование как важнейший этап подбора кадров
  • Методы поиска и привлечения персонала .
  • Сбор первичной информации о соискателе. Проверка информации.
  • Что нужно узнать о соискателе до приема на работу.
  • Техника интервью (деловая игра).
  • Угрозы и способы их избежания при селективных процедурах.

23 ноября

Семинар - практикум
"Развитие и обучение персонала компании"

(1 день, 4 часа)
В программе
  • Развитие организации и развитие сотрудников.
  • Методы обучения на рабочем и вне рабочего места.
  • Планирование обучения и контроль исполнения бюджета на обучение.
  • Создание кадрового резерва.
  • Планирование и развитие карьеры.
  • Планирование и подготовка резерва руководителей.

Для регистрации участия в семинаре, заполните, пожалуйста, заявку.
После получения заявки сотрудники НОУ "ИПП" свяжутся с Вами.

Заявка на корпоративный семинр:
«Управление человеческими ресурсами»

Полное наименование предприятия (организации) *
Контактные лица *
Должность *
Почтовый адрес предприятия (организации)
Электронный адрес - e-mail *
Телефон *
Факс *
Общая информация по семинару
Вариант названия темы семинара
Количество участников
Количество часов (академ)
Место проведения
Реквизиты организации
Юридический адрес *
ИНН *
КПП *
БАНК *
Расчетный счет
Корреспондентский счет
БИК
Необходимо бронирование места в гостинице? да       нет *
Откуда вы узнали о данной программе и о нас?

     



Статьи по данной тематике:

Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
191119, Санкт-Петербург,
ул. Марата, д. 92
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: http://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2019, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.760 сек.
Яндекс.Метрика