Практика применения трудового законодательства РФ. Новое в законодательстве о труде
Автор: Семыкина Ольга Вячеславовна |
Вопрос автору |
- Консультант-преподователь НОУ "ИПП"
- Адвокат-консультант Ленинградской областной коллегии адвокатов, кандидат юридических наук
|
Аудитория: $row["auditory"] Цель: $row["target"]
Программа:
1 блок «Источники трудового права»
- Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) и другие действующие нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения в России
- Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем.
- Практика регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
- Коллективный договор: практика заключения и применения
2 блок «Трудовой договор»
- Трудовой договор: понятие, содержание, стороны.
- Срок трудового договора. Практика применения оснований для заключения срочного трудового договора.
- Процедура заключения трудового договора. Практика оформления приема на работу. Испытание при приеме на работу.
- Практика перевода работника на другую работу. Перемещение. Изменение существенных условий трудового договора. Типичные нарушения норм трудового законодательства, возникающие при изменении условий трудового договора
- Прекращение трудового договора
- Общие основания прекращения трудового договора
- Расторжение трудового договора по инициативе работника; по инициативе работодателя
- Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон; вследствие нарушения установленных правил приема на работу
- Порядок расторжения трудового договора
- Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договор
- Типичные нарушения норм трудового законодательства, возникающие при расторжении трудового договора. Особенности и практика разрешения трудовых споров в связи с прекращением трудового договора
- Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора
- Совместительство
3 блок «Рабочее время и время отдыха»
- Правовое регулирование рабочего времени. Виды рабочего времени. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа.
- Режимы рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени.
- Правовое регулирование времени отдыха. Виды времени отдыха. Установление выходных и праздничных дней.
- Ежегодные оплачиваемые отпуска. Практика предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
- Отпуск без сохранения заработной платы
- Типичные нарушения норм трудового законодательства, связанные с практическими вопросами регулирования рабочего времени и времени отдыха. Особенности и практика разрешения трудовых споров по вопросам рабочего времени и времени отдыха
4 блок «Заработная плата»
- Правовое регулирование оплаты труда. Установление заработной платы. Системы оплаты труда. Стимулирующие выплаты. Практический комментарий.
- Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных
- Практический комментарий типичные нарушения норм трудового законодательства по вопросам оплаты труда. Особенности и практика разрешения трудовых споров
5 блок «Дисциплина труда»
- Дисциплина труда и трудовой распорядок организации. Порядок утверждения Правил внутреннего трудового распорядка организации.
- Поощрения за труд.
- Нарушения трудовой дисциплины. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Практический комментарий.
- Правовой анализ типичных нарушений норм трудового законодательства, возникающих при регулировании вопросов дисциплины труда. Особенности и практика разрешения трудовых споров
6 блок «Материальная ответственность сторон трудового договора»
- Случаи материальной ответственности работодателя. Возмещение морального вреда, причиненного работнику.
- Основания материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
- Пределы материальной ответственности работника. Полная материальная ответственность работника. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников.
- Порядок привлечения работника к материальной ответственности и взыскания ущерба. Практический комментарий.
- Правовой анализ типичных нарушений норм трудового законодательства, возникающих при регулировании вопросов материальной ответственности. Особенности и практика разрешения трудовых споров
наверх
Для регистрации участия в семинаре, заполните, пожалуйста, заявку. После получения заявки сотрудники НОУ "ИПП" свяжутся с Вами.
Заявка на корпоративный семинр: «Практика применения трудового законодательства РФ. Новое в законодательстве о труде»
|