Особенности и актуальные проблемы правового регулирования труда научно-педагогических работников в ВУЗах

заполнить заявку | Договор

Автор:

Завгородний Александр Васильевич

Вопрос автору	Консультант-преподаватель; Кандидат юридических наук, доцент (докторант), кафедра трудового права юридического факультета СПб Государственного Университета; Богатый практический опыт работы. Многолетний опыт руководителя отделом кадров СПб Государственного Университета; Консультант-преподаватель. Авторский курс семинара-практикума.

• $row2["titlearticle"]

Цель:

$row["target"]

Программа:

1. Особенности замещения выборных должностей в высшем учебном заведении.

• Общий порядок замещения должности ректора
• Замещение должности заведующего кафедрой и декана факультета
• Порядок выборов заведующего кафедрой
• Порядок выборов декана факультета
• Замещение руководящих должностей в высших учебных заведениях на основании приказа ректора:
  - проректор
  - заместитель декана факультета
• Ограничения для занятия руководящих должностей в высших учебных заведениях по возрастному признаку

2. Возникновение и изменение трудовых правоотношений научно-педагогических работников.

• Возникновение и развитие конкурсного правоотношения
• Заключение срочного трудового договора с научно-педагогическим работником
• Порядок оформления приема на работу научно-педагогического работника
• Замещение научно-педагогических должностей в вузе по совместительству
• Совмещение должностей (обязанностей)
• Особенности перевода научно-педагогических работников на другую работу. Изменение трудового договора.

3. Расторжение трудовых договоров научно-педагогических работником в высшем учебном заведении.

• Расторжение трудового договора в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ст. 77 ТК РФ)
• Расторжение трудового договора в силу взаимного волеизъявления научно-педагогического работника и вуза
• Расторжение трудового договора по волеизъявлению научно-педагогического работника
• Иные случаи расторжения трудового договора по инициативе научно-педагогического работника
• Расторжение трудового договора по волеизъявлению работодателя (вуза)
• Порядок расторжения трудового договора по волеизъявлению вуза
• Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора
• Дополнительные основания расторжения трудового договора с научно-педагогическими работниками

наверх

Заявка на корпоративный семинр:
«Особенности и актуальные проблемы правового регулирования труда научно-педагогических работников в ВУЗах»