19 сентября 2020 г. Суббота | Время МСК: 19:32:12
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Государственная инспекция труда (ГИТ). Охрана и безопасность труда на предприятии в 2014 году. Специальная оценка условия труда с 1 января 2014 года.

Автор:

Карандашова Светлана Викторовна

Карандашова Светлана ВикторовнаВопрос автору

Заместитель руководителя государственной инспекции труда - заместитель главного государственного инспектора труда в Ленинградской области (по правовым вопросам)

Программа:

  1. Какие законы должны соблюдаться в области охраны труда
    • ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного и муниципального контроля (надзора)» №294-ФЗ
    • Трудовое законодательство в отношении обеспечения охраны труда в 2014 году
    • КоАП РФ: штрафные санкции за нарушение законодательства об охране труда
    • Межотраслевые нормы и регулирующие отношения в сфере охраны трудаправила, "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности"
       
  2. Специальная оценка условий труда с 1 января 2014 года Порядок проведения специальной оценки условий труда с 1 января 2014 года «Методики расчета индивидуального профессионального риска в зависимости от условий труда и состояния здоровья работника» и «Методики расчета интегрального показателя уровня профессионального риска в организации».

    Новые процедуры:
    • сбор персонифицированных сведений о работниках;
    • оценка защищенности работников СИЗ
    • расчеты отдельных показателей и общих оценок;
    • разработка программы пост-АРМ производственного контроля (мониторинга).
       
    Какие выгоды получают компании, рабочие места которых безопасны: упрощенная процедура оценки рабочих мест, автоматическая пролонгация оценки условий труда на 5 лет
    • выявление вредных и опасных производственных факторов, проведение измерений
    • особые условия проведения специальной оценки для некоторых категорий рабочих мест:
    • оформление декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям
    • использование сведений из информационной системы учета результатов спецоценки условий труда
    • распределение условий труда на рабочих местах по 4 классам: оптимальное, допустимое, вредное, опасное
    • гарантии: надбавка к зарплате, сокращенная рабочая неделя, дополнительный отпуск, увеличенные межсменных интервалов рабочего времени, внутрисменные перерывы, послесменная реабилитация
    • проведение проверки на соответствие квалификационным требованиям лиц для выполнения работ
    • ведение реестра экспертов по специальной оценке условий труда
    • установление дифференцированного дополнительного тарифа по взносам страхователей в ПФР по результатам специальной оценки условий труда
    • обязанности и ответственность работодателя за нарушения в области ОТ в рамках вносимых изменений с 01.01.2014
    • внеплановая специальная оценка условий труда
    • документы, оформляемые по результатам специальной оценки условий труда
    • использование механизма возмещения денежных средств на проведение специальной оценки условий труда

  3. Обеспечение безопасности труда на предприятии Государственные нормативные требования охраны труда
    • Создание службы охраны труда на предприятии - новые требования
    • Формирование пакета нормативных документов по охране труда
    • Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
    • Сертификация работ по охране труда в организациях
    • Соблюдение требований охраны труды и техники безопасности: обязанности работодателя и работников в соответствии с требованиями ТК РФ
    • НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
    • Инструктаж по охране труда для работников предприятия
    • Новое положение об организации обучения по охране труда
    • Новые правила и типовые нормы обеспечения работников специальной одеждой.
    • Обязательное финансирование в области улучшений условий и охраны труда работников
       
  4. Действия руководства при несчастных случаях и профзаболеваниях в организации
      Проект нового Положения "О расследовании несчастных случаев на производстве

Для регистрации участия в семинаре, заполните, пожалуйста, заявку.
После получения заявки сотрудники НОУ "ИПП" свяжутся с Вами.

Заявка на корпоративный семинр:
«Государственная инспекция труда (ГИТ). Охрана и безопасность труда на предприятии в 2014 году. Специальная оценка условия труда с 1 января 2014 года.»

Полное наименование предприятия (организации) *
Контактные лица *
Должность *
Почтовый адрес предприятия (организации)
Электронный адрес - e-mail *
Телефон *
Факс *
Общая информация по семинару
Вариант названия темы семинара
Количество участников
Количество часов (академ)
Место проведения
Реквизиты организации
Юридический адрес *
ИНН *
КПП *
БАНК *
Расчетный счет
Корреспондентский счет
БИК
Необходимо бронирование места в гостинице? да       нет *
Откуда вы узнали о данной программе и о нас?

     



Статьи по данной тематике:

Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
191119, Санкт-Петербург,
ул. Марата, д. 92
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2020, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Кузьмина Ксения Алексеевна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.048 сек.
Яндекс.Метрика