Уборщица «Газпрома» — лидер гонки зарплат

:: Владимир Гимпельсон: «Такого неравенства между работниками нигде нет»

Увеличение производительности труда, создание современных и высокооплачиваемых рабочих мест – такие цели ставят «партия и правительство» перед российским рынком труда. А как обстоят дела на самом деле? Почему тренды на рынке прямо противоположны заявленным целям? С этими вопросами «Новая» обратилась к одному из ведущих в стране экспертов по рынку труда, директору Центра трудовых исследований Высшей школы экономики, профессору Владимиру Гимпельсону.

Дистанционное обучение персонала: стоит ли уходить в онлайн?

Занятость по регламенту, или Как помочь безработным стать предпринимателями

Многие работодатели, вынужденные сокращать персонал, не оставляют на произвол судьбы бывших сотрудников*. Вручая трудовую книжку уволенному, они объясняют, как найти дорогу в ближайшую службу занятости. Однако не все кадровики знают, что эта структура не просто оказывает помощь безработным, но делает это по определенным правилам и процедурам. О регламенте, по которому гражданам оказывается содействие в самозанятости, мы побеседуем с Иваном Ивановичем Шкловцом – заместителем руководителя Роструда**.

Роструд поможет малому и среднему бизнесу

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван ШКЛОВЕЦ ответил на самые насущные вопросы наших читателей по трудовому законодательству.

Сертификация подтвердит высокий уровень российских кадровиков

:: Интервью с Софьей Данилкиной, председателем ВКК — Национального союза кадровиков

Национальный союз кадровиков объявил о начале добровольной сертификации в области кадрового менеджмента. Большинство HR-специалистов наверняка заинтересует эта информация. Расскажите, пожалуйста, подробнее о системе сертификации и идее ее внедрения.

Спасибо за труд, а не труд за спасибо

:: Олег Нетребский: “В кризис количество мигрантов должно стремиться к нулю”

Осенью бодрым реляциям о падении безработицы в стране придет конец: сезонный фактор прекратит выручать чиновников. Как готовится к обострению на рынке труда столица, как накажут “отказников” от вакансий, что ждет мигрантов и работодателей-нарушителей? На эти и другие вопросы “МК” ответил глава столичного Департамента труда и занятости Олег Нетеребский.

Пенсия на паях: как реализовать «совместный проект» государства, работника и работодателя?

Возможность откладывать на пенсию самостоятельно дело новое, а потому пока не очень понятное. А если учесть, что взнос этот теперь будет софинансировать государство, и такая же функция предусмотрена для работодателей, то вопросов становится еще больше. О том, как будет действовать Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»*, мы побеседовали с заместителем управляющего отделением Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области Анатолием МИКЛАШЕВИЧЕМ.

Педагогика non-fiction

:: Директор Евгений Ямбург о модернизации педагогического образования

Как и чему учить педагогов? И главное где: в педагогических институтах или на педфакультетах классических вузов? Об этом и не только корреспондент "РГ" беседует с директором московского Центра образования N 109 Евгением Ямбургом.

Регулирование рынка труда

:: Интервью Максима Топилина - заместителя министра здравоохранения и социального развития РФ

Марина Королева: 22 часа 11 минут в Москве. Всем добрый вечер. Это действительно программа "Поехали". Марина Королева в студии. И мой сегодняшний гость – это Максим Топилин - заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ. Максим, здравствуйте.
Максим Топилин: Добрый вечер, Марина.

«Готов платить, чтобы не воровали», — Лев Хасис, главный исполнительный директор Х5 Retail Group

:: Х5 включает в договоры поставки штрафы за подкуп своих менеджеров и премии за разоблачение вымогателей

Почти месяц, с 1 февраля, российская розница живет в условиях нового закона о торговле, который окрестили «политическим» и «нерыночным». Главный исполнительный директор крупнейшей российской розничной компании X5 Retail Group Лев Хасис избегает давать ему оценку. По его мнению, теперь главное — перестроить бизнес так, чтобы извлечь из закона максимальную выгоду.