Юрий Герций: «Основная проблема рынка труда – недостаточная квалификация специалистов»

Федеральная служба по труду и занятости призвана контролировать соблюдение прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы. В сферу ее полномочий входят также вопросы трудовой миграции, урегулирования трудовых споров. В условиях кадрового голода, который испытывают российские предприятия, ее деятельность становится как никогда актуальной. О тенденциях на российском рынке труда, о программах по содействию занятости населения и о многом другом мы беседовали с заместителем руководителя Федеральной службы по труду и занятости Юрием ГЕРЦИЕМ.

"Даже с работником-мошенником правильнее расставаться мирно"

Спровоцированный кризисом рост случаев корпоративного мошенничества заставляет руководителей компаний не только усиливать защиту, но и искать оптимальный способ воздействия на работника в целях возмещения причиненного им ущерба. Опасаясь мести сотрудников, некоторые работодатели избегают вмешательства госорганов в служебные расследования, даже когда не уверены, что смогут призвать к ответу злоумышленников собственными силами. Чтобы не оказаться заложником такой ситуации, директор юридической компании «СВ-Информ» Георгий ДЕМИДОВ советует работодателям документировать любые проступки и злоупотребления сотрудников.

Как платить по труду

:: И грозит ли нам рост зарплат?

В Москве прошла конференция, организованная клубом «Супер», по теме «Как справиться с ростом заработных плат в компании?». Специалисты в области работы с персоналом, руководители крупных коммерческих предприятий делились собственным опытом, наработками в области применения грейдинга, использования социальных пакетов как альтернативы повышения заработной платы, а также некоторых аспектов «проактивной» позиции участников рынка труда. С нашим корреспондентом по этой теме беседует совладелец компании BANANAMAMA Дмитрий Куприянов.

России нужны юристы

В настоящее время в России слишком много юристов с «липовыми» дипломами, непрофессионализм которых приводит к серьезным проблемам. Ассоциация юристов предлагает выход их этой ситуации: оставить только лучшие школы права, а остальные ликвидировать. Однако декан юридического факультета Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов, доктор юридических наук Алексей Алексеевич Ливеровский считает, что к таким «управленческим» мерам следует относиться с большой осторожностью. Более того, по его мнению, они не решают тех проблем в сфере юридического образования, которые стоят перед нашим государством.

КСОРР уверен: обновленный Трудовой кодекс будет более лоялен к работодателю

Союз «Координационный совет объединений работодателей России» (КСОРР) в настоящее время является организацией, представляющей на государственном уровне интересы российских компаний. О том, как КСОРР отстаивает позицию организаций в процессе подготовки и принятия законодательных актов в сфере трудовых отношений, нам рассказал его председатель, депутат Государственной думы Еремеев Олег Витальевич.

"Без посредников". Татьяна Голикова ответила на самые острые социальные вопросы. "Российская газета"

Изменения в пенсионном законодательстве, величина материнского капитала, права инвалидов, лекарственное обеспечение - все эти наболевшие темы прозвучали на встрече министра здравоохранения и соцразвития Татьяны Голиковой и российского омбудсмена Владимира Лукина. Вопросы главному социальному министру задавали уполномоченные по правам человека в российских регионах.

Разучиваться – это такой же труд, как и учиться

Чем дальше, тем больше у многих из нас скапливается нереализованных планов, неусвоенных знаний, неприобретенных навыков. И дело не столько в нехватке времени и сил, сколько в недостатке понимания своих истинных намерений. Авторы концепции обучения менеджеров New Adult Learning считают, что сегодня надо уметь не наращивать все новые знания, а менять себя и свое представление о мире.

Кадровый рынок: итоги года

- Михаил Юрьевич, расскажите, пожалуйста, как изменился кадровый рынок за этот год? - Кадровый рынок стал более зрелым, цивилизованным и взыскательным. Хотя спрос на традиционный подбор специалистов среднего звена по-прежнему актуален, в значительной степени возросло количество заказов на поиск и привлечение руководителей высшего звена – Executive Search. Намного чаще стали появляться заказы на привлечение конкретных специалистов из конкретных компаний. Это свидетельствует о том, что наши клиенты теперь лучше разбираются в своем рынке. И знают, за счет чего и за счет кого добиваются успехов конкуренты, как стать лидером в своем сегменте.

В наших университетах деды преподают внукам

:: Профессор Сергей Капица считает, что РАН не использует всех своих возможностей, чтобы отстаивать интересы ученых

Ученый, преподаватель и популяризатор науки Сергей Петрович Капица уверен, что проблемы академии и российской науки в целом имеют более глубокие корни. Об этом он рассказал в интервью "МН". - Героем одного из выпусков вашей программы "Очевидное-невероятное" был специалист по вычислительной математике, создавший компьютерную фирму. А на днях вы записали беседу с исследователем творчества Леонардо да Винчи. Значит ли это, что направленность передачи меняется, отходит от "чистой науки"? Или все труднее найти героев?

Мы команда неравнодушных профессионалов

Интервью с Игорем Евгеньевичем Говядкином, Заместитель Генерального Директора ОАО «ГИВЦ Москвы»,Руководитель «Центра развития кадровой службы ОАЗИС»