26 мая 2019 г. Воскресенье | Время МСК: 16:31:13
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

IASB внес изменения в МСФО 2



Добавлено: 2008-02-06
Просмотров: 8054
Совет по международным стандартам финансовой отчетности (IASB) на прошлой неделе опубликовал новые изменения в стандарте МСФО (IFRS) 2 “Выплаты на основе долевых инструментов”. Все они касаются двух основных моментов.

Во-первых, четко определены условия наделения сотрудников правом получения вознаграждения на основе долевых инструментов (что в оригинальной версии стандарта именуется термином “vesting conditions”). Совет по МСФО постановил, что таковые могут быть лишь двух видов: service conditions (то есть выплата вознаграждения за проделанную работу) и performance conditions (выплата вознаграждение в зависимости от достижения конкретных результатов, например, обеспечение планового роста прибыли компании). Все остальные условия не являются “vesting”, то есть не дают сотруднику права на получения дохода на основе долевых инструментов.

Во-вторых, оговаривается, что лишение сотрудников права на получение дохода на основе долевых инструментов должно учитываться одинаково вне зависимости от того, осуществляется ли такое отторжение права самой организацией или же другими сторонами.

Первый из названных выше двух вопросов уже удостаивался внимания Совета по МСФО в феврале 2006 года, когда была опубликована пробная версия предложенных изменений в стандарте МСФО (IFRS) 2 с подзаголовком “Vesting Conditions and Cancellations” (“Условия наделения сотрудников правом на получение дохода на основе долевых инструментов и отторжение права”). На основе полученных в ходе консультационного периода комментариев Совет пришел к выводу о необходимости дополнительного руководства по определению условий, могущих быть отнесенными к категории “vesting”, а также практике учета тех, что не могут быть отнесены к этой категории.

Изменения вступают в силу с 1 января 2009 года. Ознакомиться с полной версией документа можно на сайте IASB через систему электронной подписки eIFRS.

Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов.
Заявление об ограничении ответственности
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
191119, Санкт-Петербург,
ул. Марата, д. 92
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: http://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2019, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.173 сек.
Яндекс.Метрика