20 июня 2021 г. Воскресенье | Время МСК: 15:06:15
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Прохоровский кодекс

Олигарх снова ополчился на действующий ТК



Добавлено: 2011-04-22
Просмотров: 5185

Российский миллиардер Михаил Прохоров, известный своими скандальными инициативами в области трудового законодательства, решил пойти еще дальше. Он предлагает заново переписать весь Трудовой кодекс (ТК) РФ, чтобы бизнесу стало легче жить.

Существующий ТК и система социального страхования - это сдерживающий фактор для создания инновационного рынка, заявил накануне Прохоров, принимая участие в Гайдаровском форуме.

По его словам, сегодня ТК защищает промышленного работника, тогда как в России более 50% работников - в сфере услуг. "Мы хотим написать Трудовой кодекс с нуля, а не делать поправки", - сказал Прохоров, который возглавляет комитет по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП (Российского союза промышленников и предпринимателей).

Олигарх не стал углубляться в детали, но судя по его более ранним высказываниям, Прохорова продолжает беспокоить «избыточность» социальной защищенности работающих россиян. В частности, речь шла о том, чтобы облегчить процедуру увольнения и удлинить рабочую неделю.

Напомним, что в конце прошлого года РСПП выступил с инициативой разрешить россиянам работать по 60 часов в неделю. Одним из авторов этих поправок в ТК был Прохоров. Он ссылался на то, что в эпоху модернизации изменения в Трудовом кодексе РФ необходимы, особенно если учитывать, что производительность труда в России в 4-6 раз ниже, чем в развитых странах.

По его мнению, Трудовой кодекс надо менять "не в пользу работника или работодателя: должен быть баланс интересов труда и капитала, и этот баланс надо обсуждать". Самой главной поправкой в трудовое законодательство, по словам Прохорова, должно стать повсеместное введение срочных трудовых договоров.

Эти предложения вызвали неоднозначную реакцию и резкую критику со стороны депутатов Госдумы и лидеров профсоюзного движения. Дмитрий Медведев назвал предложения Прохорова "невозможными" в условиях РФ.

Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов.
Заявление об ограничении ответственности
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2021, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.173 сек.
Яндекс.Метрика