24 апреля 2024 г. Среда | Время МСК: 04:06:18
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Энергетика власти



Добавлено: 2013-03-27
Просмотров: 3868

Один мой приятель делал карьеру в крупной международной компании. Будучи начальником отдела продаж с зарплатой 320 000 руб. в месяц и бонусом в размере годового оклада, он вдруг решил поменять место работы. Вполне успешный представитель "белых воротничков" принял предложение стать замгендиректора в одной из полугосударственных энергокомпаний в Нижнем Новгороде, на бумаге еле-еле сводящих концы с концами. На наивный вопрос, в чем же фишка, ответ прозвучал циничный: нервов меньше, а заработок больше.

Милана Давыдова, главный редактор журнала "Компания".

Спрашивается: откуда у публично убыточных энергетиков такие доходы? Как выяснила прокуратура, все просто. Так, в Краснодарском крае некоторые энергетические компании (ОАО "Кубаньэнерго", ОАО "НЭСК-электросети" и др.) необоснованно включили в расчет тарифов затраты на проведение праздничных мероприятий, представительские расходы и издержки на размещение рекламы. А ОАО "Дальневосточная энергетическая компания" в надбавку к тарифу на электроэнергию включала расходы на страхование автотранспорта по системе каско и т.д. Вмешательство прокуратуры потребовалось практически везде, где она успела побывать. В общем, государство сумело создать привлекательные рабочие места, куда топ-менеджеры готовы идти не за официальной зарплатой, не за страховкой для всей семьи и персональным автотранспортом.

Таких историй сколько угодно. Взять миллиардеров-депутатов-сенаторов. Они "бросают" свой бизнес и идут во власть отнюдь не по зову избирателя, а исключительно из-за соображений комфорта. При "правильном" подходе и законы "правильно" пишутся, и так же "правильно" исполняются. Хотя сегодня вырисовывается положительный тренд, когда слуги народа начинают думать не только о выгоде, но и о репутации, и, самое главное, о собственном здоровье. Впрочем, саморасчищения власти ожидать не стоит. Не все еще наелись ею, а некоторые просто не в состоянии самостоятельно отказаться от привилегий. То же самое касается и бизнеса. Всегда находятся непотопляемые бизнесмены из списка "Форбс". Их основной талант - умение дружить с нужными людьми.

 

Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов.
Заявление об ограничении ответственности
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: [email protected]
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2024, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.075 сек.
Яндекс.Метрика