26 сентября 2020 г. Суббота | Время МСК: 04:29:36
Карта сайта
 

Кадровое делопроизводство в 2013 г. Новые формы кадровых документов в 2013г. Документирование приема на работу и прекращение трудового договора



Кол-во часов: 1 день, 8 ак. часов

Андреева Валентина Ивановна

Андреева Валентина Ивановна Вопрос автору
  • Консультант-преподаватель;
  • Один из лучших специалистов России в области кадрового делопроизводства;
  • Профессор кафедры Трудового права Академии Правосудия при Верховном Суде РФ (Москва);
  • Кандидат наук. Документовед;
  • Автор настольных книг кадровика: "Делопроизводство в кадровой службе" - 6 изданий, "Делопроизводство. Практическое пособие" - 9 изданий.

Статьи автора:

Аудитория:

Для

  • руководителей организаций, директоров по персоналу;
  • начальников отделов кадров; руководителей отделов и департаментов;
  • специалистов кадровых и юридических служб;

Программа:

Для каждого слушателя авторский раздаточный материал В.И. Андреевой.

Новые формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты

  • Унифицированные формы первичных учетных документов по учету труда и его оплаты.
  • Формы первичных учетных документов по учету труда и его оплаты после 1 января 2013.

Новые правила оформления первичных учетных документов

  • Нормативные правовые акты, которыми необходимо руководствоваться при разработке собственных форм первичных учетных документов.
  • Требования к оформлению собственных форм первичных учетных документов.
  • Процедура утверждения первичных учетных документов.

Применяем изменения на практике

  • Рекомендации для самостоятельной разработки форм первичных учетных документов.
  • Практическая работа по разработке форм первичных учетных документов.

Вступление в силу в полном объеме Федерального закона «О персональных данных».

  • Документы работодателя, связанные с защитой персональных данных.
  • Ответственность работодателя за нарушение прав работников в области защиты персональных данных.

Документирование приема на работу.

  • Судебная практика по отказам в заключении трудового договора.
  • Локальные нормативные акты работодателя, ошибки при разработке и оформлении.
  • Трудовой договор: спорные мнения по срочному трудовому договору, условие об испытании при фактическом допущении к работе и др.
  • Оформление трудовой книжки и карточки Т-2.

Документирование изменения и прекращения трудового договора.

  • Документирование при совместительстве, совмещении должностей, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника.
  • Изменение условий трудового договора без согласия работника, постоянный и временный перевод на другую работу – особенности документирования.
  • Документирование оснований прекращения трудового договора, типичные ошибки, судебная практика.
Ближайшие курсы и семинары по данной тематике:
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
191119, Санкт-Петербург,
ул. Марата, д. 92
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2020, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Кузьмина Ксения Алексеевна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 16.689 сек.
Яндекс.Метрика