Как работодателю привлечь молодых специалистов

Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета решила проанализировать, как лучше взаимодействовать бизнесу и высшим учебным заведениям. Согласно статистическим данным, что около трети частных компаний имеют программы привлечения молодых специалистов. Из них от 82 до 100% так или иначе сотрудничают с ВУЗами. Самым популярным методом привлечения молодежи является стажировка (78,3%). А вот в днях карьеры для студентов компании участвуют неохотно. Лишь 39,1% используют эту нишу; еще менее популярны мастер-классы для студентов – их выбирает лишь 26,1% компаний. И, между прочим, зря.

Когда в России возродится промышленность?

На этот далеко нефилософский вопрос попытались ответить участники Московского международного форума. Лейтмотивом форума был посыл, что: «В России с 1992 года господствует неолиберальная теория, ставшая основой социально-экономической политики страны на долгие годы. Безоглядное упование на силу «невидимой руки рынка», отрицание созидания, фактический отказ от реализации потенциала народа как главной задачи экономической политики привели Россию к затяжному экономическому и демографическому кризису. Сегодня понятно, что неолиберальный курс себя исчерпал».

Спать на работе готова разрешить каждая седьмая компания

Кадровики 14% российских компаний считают, что руководство согласилось бы разрешить сотрудникам дневной сон, выяснил Исследовательский центр портала Superjob.

Работодателей за задержку зарплат будут наказывать жестче

Министерство труда подготовило законопроект предусматривающий ужесточение ответственности работодателей за задержку в выплате заработной платы своим сотрудникам.

Россияне рассказали, сколько денег им нужно для счастья

Почти трети россиян (27%) для полного счастья достаточно от 50 до 99 тысяч рублей ежемесячного вознаграждения, сообщает Superjob. По результатам опроса, в котором участвовали 2500 человек, 15% респондентов остались бы довольны окладом в 30-49 тысяч. Еще 17% участников исследования считают зарплатой мечты сумму в 100-149 тысяч.

Налоговики самостоятельно рассчитают налоги компании

В ходе проверки инспекторы смогут сами определить сумму задолженности компании по налогам, руководствуясь данными по аналогичным предприятиям из смежной отрасли.

Минтруд упростил механизм привлечения иностранных работников

Получить квоту на привлечение иностранных работников с 22 марта станет гораздо проще. В силу вступают сразу три приказа министерства труда и социальной защиты, регулирующие этот процесс.

Выходные пособия директоров и главбухов будут меньше

14 марта депутаты Госдумы одобрили во втором чтении поправки в Трудовой кодекс.

Чем отличается «second hand» от бутика?

В одной из статей я призывал руководителей бизнеса воспользоватьсяпериодом стагнации российской экономики для повышения эффективности своего бизнеса. Один из управленческих инструментов, который может быть применен с этой целью, это оптимизация бизнес-процессов.

Во что вложатся венчурные фонды в 2014 году

:: Российского рынка им уже не хватает, фонды смотрят на Америку и Европу

Сегодня в России максимальное число венчурных фондов за всю постсоветскую историю, и мне кажется, что уже через пять лет их будет гораздо меньше. Команды инвесторов становятся более опытными. Три года назад они занимались инвестициями на самой ранней стадии, а уже в следующем году основные средства будут вкладываться в стартапы, готовые к раунду А и В.