Досрочное прекращение трудового договора с иностранным работником

Последние изменения миграционных правил* внесли значительные коррективы в положение иностранных работников. С одной стороны, правила приема на работу иностранных граждан, прибывших в порядке, не требующем получения визы, стали проще, а с другой стороны, появились определенные ограничения. Например, иностранные работники теперь не могут продавать в розницу алкогольные напитки или фармацевтические товары**. Поэтому с кем-то из таких сотрудников надо будет расстаться досрочно. Рассмотрим, как оформить при этом необходимые документы.

* См. обзор изменений законодательства в № 2, 2007.

** Постановление Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. № 683.

*** Последние изменения в Трудовой кодекс внесены Федеральным законом от 30 декабря 2006 г. № 271-ФЗ.

Журнал "Кадровое дело" № 3 март 2007

Постоянный адрес: https://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=003131