Дефицит работников страшнее бюрократизма

Бизнес стал меньше жаловаться на бюрократизм и недостаток средств, у него теперь главная проблема - дефицит кадров. С 2003 г. консалтинговая компания Grant Thornton ежегодно просит представителей среднего и крупного бизнеса из трех десятков стран сказать, что больше всего мешает им развиваться: бюрократизм, недостаток заказов, работников, нехватка оборотных средств, долгосрочного финансирования или высокая стоимость заемных средств.

Все эти годы в рейтинге интернациональных проблем бизнеса лидировал бюрократизм. В 2008 г., впервые за шесть лет проведения опросов, он отступил на второе место. На первое вышла нехватка квалифицированных кадров: об этом заявили 37% опрошенных, а на бюрократию пожаловались 31% (см. таблицу). Наибольший дефицит работников - в Таиланде (68%). Там количество отметивших эту проблему почти удвоилось в сравнении с прошлым годом.

В России все последние шесть лет жаловавшихся на бюрократизм было больше, чем в любой другой стране. Например, в 2007 г. в целом в мире бюрократы были проблемой для 37% опрошенных, а в России - для 59%. Второе-третье места в рейтинге бед российского бизнеса традиционно занимали проблемы с финансированием. Теперь эти проблемы отступили перед нехваткой квалифицированных работников: в 2008 г. на бюрократов в России пожаловались 38% опрошенных, на недостаток длинных кредитов - 34%, а на дефицит кадров - 52% (опрошено 1000 предприятий с численностью 100-500 человек в пяти крупных городах).