Утеря трудовой книжки: работодатель «без вины виноват»
Источник: Журнал "Время Бухгалтера"
Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек возлагается на работодателя либо уполномоченное им лицо.
Запрет на выдачу работнику по его просьбе подлинника трудовой книжки в период действия трудового договора законодательно не установлен.Однако ответственность за сохранность трудовой книжки работника в любом случае несет уполномоченное лицо, даже если трудовая книжка выдана работнику под расписку на короткий срок. (Письмо Роструда от 18.03.2008 № 656-6-0)
Постоянный адрес: https://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=004183
