Впервые россиянин получит компенсацию за отказ принять его на работу по возрасту

Впервые в России суд обязал фирму, которая не взяла на работу мужчину «по возрастной причине», выплатить несостоявшемуся сотруднику 290 тысяч рублей моральной и материальной компенсации, сообщила пресс-служба Федеральной службы судебных приставов (ФССП) РФ.

По данным пресс-службы, 4 апреля житель Воронежской области Юрий Ступко обратился в местное управление ФССП с судебным решением, согласно которому приставы в установленный законом срок (до 7 июня) должны взыскать с ООО «Талирс Плюс» 290 тысяч рублей в его пользу «за отказ в приеме на работу по причине того, что последний не подходит по возрастной категории».

«Уникальность вынесенного судебного решения в отношении несостоявшегося работодателя состоит в том, что оно является единственным в российской правоприменительной деятельности, когда гражданин, незаконно получивший отказ в приеме на работу по возрастной причине, смог выиграть судебный процесс», — говорится в поступившем в сообщении.

Как сообщает пресс-служба, в связи с неисполнением со стороны должника судебного решения в сроки, предусмотренные для добровольного исполнения, судебный пристав приступил к принудительному исполнению судебного акта.