Зарубежные футурологи наполовину успокоили HR-ов

Менеджеры по персоналу обеспокоены отношением персонала к работе. Никакие схемы мотивации не помогают, когда речь идет о монотонной, малоинтересной работе, нет перспективных проектов. Сотрудники часто совершают ошибки, не желают выполнять рутинные действия или делают это из рук вон плохо. Выход есть. По словам зарубежных исследователей, на помощь в будущем придут специальные «тормошащие» приборы, подающие сигналы в мозг, или роботы, которые будут вместо рабочих, например, добывать полезные ископаемые. Однако полностью заменить человека не сможет никакой искусственный интеллект. Должности управленцев по-прежнему будут человеческими, уверяют футурологи. А значит частично проблема останется.