Главбух отсудила полтора миллиона за незаконное увольнение

Астраханское МУП «Астрводоканал» выплатило более 1,5 млн рублей своему бывшему главному буaхгалтеру Елене Сафроновой по решению Верховного суда РФ. В трудовом договоре главбуха было положение, по которому сотруднику полагается выходное пособие размером в два годовых оклада, если увольнение инициирует работодатель. Однако ее уволили, не выплатив компенсацию. Елена Сафронова обратилась в суд и в конце концов победила.

История такая. В мае 2003 года Елену Сафронову пригласили возглавить бухгалтерию «Астрводоканала». Главбуху предложили очень выгодные условия – ее кандидатуру согласовал не кто иной, как мэр Астрахани. Правда, от лица мэра на документе расписался его заместитель. Кто бы мог тогда подумать, что это станет поводом к увольнению главбуха. Однако именно к этой подписи придралось новое руководство администрации города в 2005 году. Директор в компании тоже поменялся. Он уволил Елену и категорически отказался выплачивать ей предусмотренную в договоре компенсацию. Он ограничился выходным пособием в размере среднемесячного заработка.

После того как главбух обратилась в суд, «Астрводоканал» подал встречный иск о признании спорного пункта договора недействительным. Последовали долгие тяжбы в судах, разные инстанции принимали диаметрально противоположные решения. В конце концов Президиум Астраханского областного суда занял сторону компании.

Однако Верховный суд признал договор законным, поскольку он не ухудшает, а улучшает положение работника. Он обязал предприятие исполнить свои обязательства по договору. «Астрводоканалу» пришлось отдать Елене Сафроновой 1,657 млн рублей.

«Мы были уверены в том, что это выигрышное дело. Ведь такой контракт со мной был заключен не просто так – мне приходилось выполнять огромные объемы работы», – прокомментировала «УНП» свою победу Елена Сафронова. Сейчас она пытается отсудить у «Астрводоканала» средства, потерянные за три года из-за инфляции. А это еще около 1 млн рублей. Обещает вновь дойти до Верховного суда, если понадобится.

КСТАТИ. В мае этого года 57-летний главбух из Воронежа отсудил 290 тыс. рублей у компании, которая отказалась принять его на работу. Поводом для иска послужила причина отказа – «не подходит по возрастной категории». Безработный главбух обратился в суд и доказал, что компания нарушила статью 3 Трудового кодекса.