Минздравсоцразвития России готов разработать документы по сохранению рабочих мест

Минздравсоцразвития России продолжает мониторинг рынка труда субъектов Российской Федерации. Согласно информации, полученной от региональных центров занятости населения, в период с 16 по 22 июля, уволено в связи с ликвидацией организаций либо сокращении численности или штата 51346 работников.

Рост численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, наблюдался в 49 субъектах Российской Федерации. Среди них: Еврейская автономная область, Карачаево-Черкесская Республика, Тверская область, Московская область. Вместе с тем в 32 субъектах продолжилось снижение безработицы. Наиболее ощутимо - в Республике Тыва, Магаданской и Сахалинской областях, Камчатском крае. Кроме того, суммарная численность работников, находившихся в простое по вине администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе администрации, составила 1 млн. 602,9 тыс. человек, что на 16 тыс. меньше, чем неделей ранее.

При этом, следует помнить, что Трудовой кодекс РФ ограничивает такой режимы работы на предприятии сроком до шести месяцев. Значит, по истечении полугода работодатель должен принять окончательное решение - либо высвободить людей, которых он не может обеспечить работой, либо, привлечь их к полноценному труду. В связи с этим, как объяснил Максим Топилин, Минздравсоцразвития России разрабатывает документы, которые позволят приостановить на время кризиса действие части пятой статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации и сохранить рабочие места. Всего же, с начала октября 2008 года общая численность уволенных работников достигла 564803 человек, из них было трудоустроено 157900 человек, в том числе 88719 человек – в прежних организациях.