Верховный суд РФ подтвердил обязанность работодателей передавать в военкоматы данные о работниках

Верховный суд РФ признал законными требования Минобороны о предоставлении работодателями информации о работниках состоящих на воинском учете.

«Кассационная оставлена без удовлетворения, решение суда первой инстанции останется в силе», — отметил представитель Верховного суда Павел Одинцов. Поводом для рассмотрения дела стало обращение представителя правозащитной организации «Мемориал» в Сыктывкаре Игоря Сажина. Он просил отменить п. 30, 31 и 32 положения о воинском учете, обязывающие организации предоставлять данные о работниках в военкоматы «Мы считаем, что распространение системы воинского учета на организации, которые не финансируются государством, в нынешнем виде противоречит обязательствам России, вытекающими из конвенции о правах человека», — рассказал Сажин. Оспаривавшиеся пункты, в частности, обязывают работодателей заполнять личные карточки на сотрудников, сообщать военкоматам о найденных в документах исправлениях, неточностях и подделках. Также работодатель обязан в двухнедельный срок по запросам военных комиссариатов или органов местного самоуправления сообщать необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете. Организации также должны не реже раза в год сверять сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан. Кассационная жалоба Сажина рассматривалась 16 февраля 2009 года. На заседании была оглашена только резолютивная часть судебного решения. Позже будет озвучена мотивировочная часть, которая раскроет причины принятия судом данного решения.