Просроченная зарплата приведет к дисквалификации руководителя

Роструд опубликовал данные о мерах, принятых им для борьбы с задержками и невыплатами зарплат в экономике РФ. Из статистики ведомства видно: от административного госинспекции по труду переходят к реальному наказанию ответственных за зарплатную «просрочку», пишет «Коммерсантъ»

Число «отделавшихся» протоколом руководителей предприятий сократилось за пять месяцев 2010 года в сравнении с аналогичным периодом 2009−го на 20%, штрафы за задержки заработка исчисляются десятками тысяч, а самое строгое наказание — дисквалификация — применяются судом шире, чем в 2009−м. Эксперты говорят, что причина этого — накопление Рострудом «базы» судебных дел о просрочке