7 компаний прошли аккредитацию в области проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Источник: Журнал "Кадровое дело"
Многие из компаний, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест подавали заявления и пакет документов на аккредитацию, но не смогли пройти ее, несмотря на довольно либеральные требования, заложенные в Приказе 205н от 01.04.2010, и заявительный порядок аккредитации, сообщает пресс служба Института труда.*
Возможно, часть из этих компаний, устранив недостатки (либо оформительские, либо содержательные - отсутствие необходимых областей аккредитации лаборатории и отсутствие необходимых приборов), получат обязательную государственную аккредитацию по виду услуг "аттестация рабочих мест по условиям труда". Тем не менее, уже сейчас очевидно - ряд компаний эту аккредитацию, что называется, "не осилят". Это, в первую очередь, малые компании, имеющие ограниченную приборную базу, не имеющие адекватный кадровый состав, работающие на рынке по принципу предоставления некачественных услуг низкой стоимости.
Нужны ли такие компании на рынке аттестации рабочих мест? Вопрос риторический, и, похоже, Минздравсоцразвития России дает на него однозначный ответ - система государственного контроля будет выстроена таким образом, что на нем останутся поставщики качественных услуг. Несмотря на недовольство отдельных компаний, привыкших работать без приборной базы и на основе привлечения внештатного персонала, государство проводит политику эффективного регулирования общественно значимых услуг по охране труда, включая проведение аттестации рабочих мест.
Экспертный анализ рынка показывает, что в настоящее время в стране есть порядка 100-200 организаций, которые проводят аттестацию рабочих мест с надлежащим качеством, имеют полную приборную базу и обладают достаточным для работы кадровым составом.
* Источник – НИИ труда и социального страхования Минздравсоцразвития России (Институт труда)
