VIII ежегодная HR-конференция “Психологическая диагностика и оценка персонала”

26 - 27 октября 2011 г.
Бизнес-центр "Даев Плаза"

Лидерство продолжает оставаться заветной мечтой отечественного бизнеса. Лидеров катастрофически не хватает. Западные модели лидерства и программы обучения НЕ РАБОТАЮТ.

Основные причины:

РОССИЙСКАЯ МЕНТАЛЬНОСТЬ И ОТСУТСТВИЕ МОТИВАЦИИ НА ЛИДЕРСТВО.

Мы пытаемся учить руководителей лидерству, а у них нет желания быть лидерами.

Цель конференции -  поделиться опытом применения разнообразных "инъекций энтузиазма" и "сывороток вовлеченности" для мотивирования лидеров, рассмотреть новые подходы к формированию организационных культур, продуктивных в условиях изначально непродуктивной ментальности российского бизнеса.

Предметом конференции станут технологии оценки приоритетов и инструменты мотивации на лидерство. А также технологии управления убеждениями и ценностями людей и организаций.

Ключевые вопросы Конференции:

• Существует ли потребность в лидерстве и как её актуализировать?
• Кто может стать лидером, а кто – нет?
• Что следует делать, чтобы воспитать лидера?
• Что изначально должно присутствовать, чтобы лидер «случился»?
• Какой «тип» лидерства «работает» в российской ментальности?

Необычность конференции – она будет состоять из мастер-классов. Опыт показывает, что это наиболее продуктивный формат для передачи не только информации, но и практического опыта применения технологий, с достаточным количеством времени для ответов на вопросы

Ведущие ключевых мастер-классов:

Бедненко Алла, директор по персоналу и организационному развитию компании "Эконика"; Гулейков Михаил, MD; старший консультант, Россия, СНГ, В.Европа “IntertekConsulting&Training”; Журавлева Ольга, зам.директора по персоналу ВТБ-24; Ниесов Игорь, PhD, зам. директора Института коммуникационного менеджмента НИУ Высшая школа экономики; Туровская Алла, независимый консультант по управлению; Фельдман Павел, директор по персоналу "Берлин-Хеми", Чемеков Валерий, к.псх.н., консультант по управлению, ведущий проекта HRdesk.ru; Шлянчак Дмитрий, руководитель Управления обучения, оценки и развития персонала ОАО "Национальные Кабельные Сети".

Регистрация

Зарегистрироваться для участия в конференции можно по тел.(495) 6332535 или на psycho.ru