В Минтруде прокомментировали особенности специальной оценки условий труда

После того, как на предприятии проведут специальную оценку условий труда, каждому рабочему месту будет присвоен один из четырех классов опасности: оптимальное, допустимое, вредное или опасное. Работодатели должны рассказать сотрудникам, на каком рабочем месте они трудится. Если оценка выявит вредные условия, то работники будут иметь право на специальные гарантии: надбавку к зарплате, сокращенную рабочую неделю, дополнительные минимум семь отпускных дней.

Особые правила коснутся рабочих мест сотрудников, профессии которых входят в списки №1 и №2 (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 ). Если условия труда не будут отвечать гигиеническим требованиям, такие работники получат право на досрочный выход на пенсию. Ведь за них компания платит дополнительный тариф страховых взносов в ПФР. Такой информацией поделился Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж, сообщает "АиФ" .

Напомним, недавно стало известно, что Минтруд подготовил законопроект, согласно которому с 2014 года работодатели взамен аттестации рабочих мест будут проводить специальную оценку условий труда.