Незаконное увольнение стоило работодателю больше 1 млн рублей

Женщина обратилась в суд по поводу незаконного увольнения, и судья обязал бывшего работодателя – сеть магазинов строительных и хозяйственных товаров в Санкт-Петербурге – выплатить сотруднице 1,1 млн рублей за восемь месяцев вынужденного «прогула». После истечения срока добровольной оплаты долга судебные приставы напомнили руководству компании об административной и уголовной ответственности за неисполнение решения суда. После этого сумма долга, а также судебные сборы были погашены компанией в полном объёме.