Мастер – класс В. И. АНДРЕЕВОЙ

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО и правовое регулирование трудовых отношений организации в 2013 г.

Дата проведения: 27 - 28 апреля

Продолжительность: 2 дня, 16 ак. часов

Стоимость: 11 900 руб / для клиентов 10 500 руб

Место проведения: Бизнес-Центр "МДЦ Нептун", вход в гостиницу "Нептун", 3 этаж, зал Амфитеатр → карта

Программа | → Зарегистрироваться | Договор

Автор:

Андреева Валентина Ивановна

Консультант-преподаватель; Один из лучших специалистов России в области кадрового делопроизводства; Профессор кафедры Трудового права Академии Правосудия при Верховном Суде РФ (Москва); Кандидат наук. Документовед; Автор настольных книг кадровика: "Делопроизводство в кадровой службе" - 6 изданий, "Делопроизводство. Практическое пособие" - 9 изданий.

Программа:

Правовые основы документирования деятельности кадровых служб

• Требования к кадровому делопроизводству, предусмотренные ТК РФ, в связи с обязательностью документирования работы с персоналом.
• Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства в области документирования работы с кадрами.
• Штрафные санкции за нарушение порядка работы с кадровой документацией.

Система кадровой документации.

• Состав документов кадровой службы.
• Нормативно-методические основы оформления кадровых документов.
• Унифицированные системы документации, применяемые в процессе документирования работы с персоналом.
• Делегирование полномочий при издании документов.
• Порядок придания документам юридической силы.
• Типичные ошибки в оформлении документов, судебная практика.

Документирование процедур подбора и отбора персонала.

• Проверка документов, предъявляемых при приеме на работу.
• Определение подлинности документов.
• Письменный отказ в приеме на работу: обязательность составления, правильность оформления, обжалование в суде.

Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора

• Ознакомление с локальными нормативными актами работодателя.
• Документирование процедуры фактического допущения к работе.

Документирование трудовых отношений.

• Виды документов и правила их оформления
• Оформление приема на работу, обязательные и рекомендательные документы.
• Документы, создаваемые при изменении трудового договора.
• Документирование прекращения трудового договора.
• Документы-основания для увольнения работников.