Мастер – класс В. И. АНДРЕЕВОЙ

Кадровое делопроизводство организации в 2014 г.: Прием, Изменение условий договора, Увольнение. Новое в документировании трудовых отношений

Дата проведения: 20 - 21 декабря

Продолжительность: 2 дня, 16 часов

Место проведения: Бизнес-центр "Нептун", 1 этаж, ауд. 3 → карта

Программа | → Зарегистрироваться |

Договор

Автор:

Андреева Валентина Ивановна

Консультант-преподаватель;
Один из лучших специалистов России в области кадрового делопроизводства;
Профессор кафедры Трудового права Академии Правосудия при Верховном Суде РФ (Москва);
Кандидат наук. Документовед;
Автор настольных книг кадровика: "Делопроизводство в кадровой службе" - 6 изданий, "Делопроизводство. Практическое пособие" - 9 изданий.

Программа:

В программе:

Обзор новаций в области кадрового делопроизводства в 2013/12 годах.

Новые формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты
Новые правила оформления первичных учетных документов
Вступление в силу в полном объеме Федерального закона «О персональных данных»…

Прием на работу

Заключение трудового договора (ТД): условия, сроки, процедура.
Требования к содержанию ТД. Испытание при приеме на работу.
Особенности приема на работу отдельных категорий работников. Срочный ТД.
Необоснованный отказ в приеме на работу: ответственность работодателя, судебная практика

Порядок документирования совместительства, совмещения должностей, увеличения объема работ, расширения зон обслуживания, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.

Документирование изменения трудового договора.

Изменение работодателем условий трудового договора с согласия работника и в одностороннем порядке, судебная практика.
Постоянный и временный перевод на другую работу, сложные случаи документирования.
Перевод работников по медицинским показаниям.
Отстранение от работы.

Увольнение

Прекращение ТД: по инициативе работодателя; по инициативе работника; по соглашению сторон; по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Увольнение за неправомерные действия работника. Прекращение срочного ТД. Расторжение ТД в связи с ликвидацией организации, сокращением численности / штата.
Прекращение ТД при смене собственника.
Гарантии и компенсации работнику при прекращении ТД.
Судебная практика по делам о восстановлении на работе, в связи с незаконным увольнением

Место проведения: Бизнес-центр "Нептун", 1 этаж, ауд. 3