Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Каверзные вопросы или что лучше скрыть от работодателя?Анжелика Фиц Источник: needJob.ru добавлено: 21-02-2005
просмотров: 13505 Все, что вы скажете, может быть использовано...
Если вы несколько раз в своей жизни побывали на собеседовании, то согласитесь,
что интервьюеры практически всегда задают одни и те же вопросы. Но кроме самих
вопросов - существуют еще и конкретные ответы, которые хочет услышать от вас
работодатель. Конечно, нельзя утверждать, что существует идеальная шпаргалка
на все случаи жизни, которая выручит вас на любом собеседовании. Ведь у каждой
компании есть свои индивидуальные требования и предпочтения. Говорит: Почему после ухода с предыдущей работы, вы не сразу начали
поиски следующей? Если, например, в вашей биографии есть "черные дыры" - значительные периоды
времени, когда Вы не работали, четко сформулируйте причину перерыва вашей трудовой
деятельности. Не стоит говорить неправду, но постарайтесь, чтобы ваш ответ
не вызвал недоумение работодателя. Менеджер по персоналу в 99% случаев потеряет
интерес к вашей кандидатуре, если вы скажите, что целый год даже не пытались
искать работу, решив устроить себе долгосрочный отпуск. Посудите сами, что
после такого ответа, человек может решить, что вы относитесь к работе достаточно
легкомысленно. Если в действительности все обстоит именно так, не спишите признаваться
в своих недостатках :). Говорит: Почему вы ушли с предыдущей (решили переменить место) работы? Помните: о бывших работодателях - либо хорошо, либо ничего. Даже если ваш
бывший начальник был не очень компетентным и мудрым руководителем, не спешите
сообщать об этом интервьюеру. Насладитесь состоянием человека, посвященным
в некую тайну. Если причиной вашего ухода из компании был конфликт - деликатно
умолчите об этом. В данном случае, корпоративные баталии могут бросить тень
на вашу репутацию. Потенциальный работодатель может подумать, что в конфликтах
имевших место на бывшей работе есть и ваша вина. А ему, поверьте, совсем не
хочется, чтобы сор, выметенный из чужой избы, перекочевал в его собственную
компанию. Говорит: Каковы ваши сильные стороны? Сделайте акцент на тех ваших качествах, которые потребуются для выполнения данной работы, которую вам предлагают. Если вы, например, претендуете на должность монтажника-высотника, подчеркните, что никогда не боялись высоты. Напротив, в неустойчивой люльке вы чувствуете себя также свободно и легко, как птица в небе. А в детстве так и вообще мечтали стать космонавтом. Или, к примеру, если вы собираетесь работать менеджером по продажам, убедите работодателя, что вы всегда славились хорошо подвешенным языком и способностью убедить кого угодно в чем угодно. Не скупитесь на примеры. Вспомните, как много раз люди покупали у вас совершенно ненужные им вещи, лишь бы вы замолчали и оставили их в покое. Говорит: Каковы ваши слабые стороны? Стоит ли говорить, что ни один соискатель, находясь в здравом уме и твердой памяти, не ответит на этот вопрос честно? :) Наверное, интервьюеры и задают то его только для того, чтобы оценить диапазон Вашей фантазии и посмотреть, как вы умеете выходить из сложных ситуаций. Естественно, вы должны схитрить и снова рассказать о ваших достоинствах, маскируя их под недостатки. Например, пожалуйтесь на вашу склонность уходить с головой в работу до такой степени, что вы забываете о сне и пищи. Только не переигрывайте. Если увидите, что на глаза работодателя наворачиваются слезы - можно переходить к более радужной теме. Говорит: Не помешает ли ваша личная жизнь работе, связанной с разъездами
и ненормированным рабочим днем? Не спешите признаваться в том, что вы - душа компании, живете по принципу "праздник каждый день", пользуетесь бешеной популярностью у женщин, и всегда выигрываете в конкурсе "Кто больше выпьет". Вполне возможно, что личная жизнь интервьюера складывается не столь удачно, и вы рискуете огорчить или даже вызвать зависть этого милого человека. Конечно, есть вероятность, что он проникнется к вам сочувствием, выяснив, что, порой добравшись до рабочего места, вы уже чувствуете себя как выжатый лимон. По объективным причинам. Но мы бы не советовали на это очень рассчитывать :) Говорит: Почему вы выбрали такое образование (работу, компанию)? Подчеркните, что ваша работа позволяет вам получить полезный опыт и возможность
всесторонне развиваться. Хорошо подумайте, прежде чем признаться, что стали
работать нянечкой в детском саду, так как это была единственная организация,
куда вас согласились взять без опыта работы. А на самом деле вы ненавидите
детей, и, проработав полгода, твердо укрепились во мнение, что никогда не заведете
собственных. Говорит: Как вы представляете свое положение через пять (десять) лет? Наконец-то кто-то на этом свете (добровольно!) выразил желание услышать о
ваших планах на будущее! Но стоит ли сейчас говорить о том, что данная работа
для вас – лишь перевалочный пункт, а вообще вы мечтаете поехать на ПМЖ в Тимбухту
и только и ждете момента, когда Вам оформят визу. Сделайте вид, что вы с детства
мечтали работать именно в этой компании. Если фирма еще молодая – поварьируйте
сроками. Убедите интервьюера, что у него нет причины сомневаться в вашей преданности. Говорит: Почему именно вас нам стоит нанять? Работодатель хочет убедиться в том, что вы хотя бы отчасти в курсе дел компании. Говорит: Получали ли вы другие предложения о работе? Проходили ли
вы интервьюирование в других местах? Ответ: ну что вы, я уже полгода ищу работу, и вы первые, кто отреагировал
на мое резюме! – может слегка смутить работодателя. По случаю вспоминается
анекдот: Муж возвращается из командировки, сначала стучится к соседу: Популярные статьи по теме:
↑ Наверх |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|