27 апреля 2024 г. Суббота | Время МСК: 02:04:46
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Болейте на здоровье

Глава Фонда социального страхования Галина Карелова - о новых правилах расчета "больничных"



Татьяна Смольякова
Источник: Российская газета
добавлено: 22-03-2007
просмотров: 9015
С этого года произошли серьезные изменения в порядке и суммах выплат по больничным листам. Кто и сколько будет получать? От чего теперь зависят суммы "больничных"? С этих вопросов вчера начался "Деловой завтрак" в "РГ" с председателем Фонда социального страхования Галиной Кареловой.

Галина Карелова: Денег по больничному платить будем больше. Фото: Лилия Злаказова- Назову четыре главные новации, о которых должен знать и работник, и работодатель, - сказала Галина Николаевна. - Первое. При расчете размера пособия по временной нетрудоспособности мы с учета непрерывного стажа работы перешли к учету общего страхового стажа. Почему это важно? Мы живем уже не в той экономике, когда работник 35 лет, а то и все 50 работает на одном предприятии. В прежние времена при неоднократном переходе с места на место человек как бы терял стаж. Сейчас люди часто меняют место работы, поэтому ориентироваться на старые мерки мы уже не можем.

На размер пособия по временной нетрудоспособности будет влиять продолжительность общего стажа по трудовому договору вне зависимости от количества мест.

Второе. Раньше не учитывалось совместительство. Теперь учитывается. (Надо только иметь в виду, что оно больше четырех часов в день занимать не может.) Если вы, условно говоря, работаете на двух работах, то врач обязан вам выписать два бланка больничного листа, которые вы предъявляете по каждому месту работы. Это самая большая, самая смелая новация, на которую пошли законодатели и правительство. То есть общий размер полученных вами денег по "больничному" увеличивается.

Третье - расчет пособий. Теперь мы учитываем при расчете пособия не рабочие дни, а календарные. То есть заработок за 12 месяцев делим на количество календарных дней, и при расчете пособия эта величина умножается на количество дней, которые человек проболел. Определяем среднее дневное пособие. По большому счету для работника это не так важно, это важно для бухгалтерии, потому что технически упрощает процедуру, систематизирует ее. Хотя когда наши специалисты пересчитывали выплаты по новой схеме, то в среднем денег получалось немного больше.

И четвертое. Изменился максимальный размер пособия. Он стал не 15 тысяч, как это было в прошлом году, а 16 тысяч 125 рублей. Но, возвращаясь ко второму пункту, подчеркну: этот максимум вы можете получить по всем местам вашей работы.

Полный отчет с "Делового завтрака" читайте в ближайших номерах
Опубликовано в "Российской газете" (Федеральный выпуск) N4308 от 3 марта 2007 г.
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: [email protected]
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2024, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.102 сек.
Яндекс.Метрика