26 апреля 2024 г. Пятница | Время МСК: 02:31:14
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен
Архив статей:

Управление персоналом


Сортировать: по дате | по популярности


Совмещение и совместительство генерального директора

Управление персоналом[21-04-2008] :

Очень часто в небольших компаниях генеральный директор совмещает должность главного бухгалтера. А правомерно ли это? Как правильно это оформить документально? Что лучше: совмещение должностей главного бухгалтера и генерального директора или возложение обязанности главного бухгалтера на генерального директора? Давайте разбираться.

просмотров: 119209

Смех до потери работы

Управление персоналом[21-04-2008] :

Говорят, что любви все возрасты покорны, а юмору - все статусы. Так ли это и к чему могут привести шутки на работе?

просмотров: 9848

Увольнение за разглашение персональных данных

Управление персоналом[21-04-2008] :

Продолжаем разговор о том, как правильно оформлять увольнение сотрудников. Сегодня мы обратимся к статье 81 Трудового кодекса и рассмотрим правила расторжения трудового договора за разглашение персональных данных другого работника. Разберем, какие бывают персональные данные. Каких сотрудников можно уволить за разглашение подобных сведений. И, наконец, какие подводные камни нужно знать кадровику, чтобы грамотно оформить процедуру.

просмотров: 33575

Новые правила ведения трудовых книжек

Управление персоналом[09-04-2008] :

Постановлением Правительства РФ от 1 марта 2008 г. N 132 внесены изменения в Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках"

просмотров: 88523

Эгоцентризм и объективность: искусство вести себя мудро

Управление персоналом[09-04-2008] :

Нормальные чувства себя — самоуважение, уверенность в себе, внутреннее удовлетворение и внутренняя свобода не осознаются тем, кто ими обладает. Он знает лишь, что у него сложились гармоничные отношения с окружающим миром, а в этом и заключается равновесие.

просмотров: 12437

Гендерные аспекты менеджмента: женщины и мужчины руководители

Управление персоналом[07-04-2008] :

Назначение Валентины Матвиенко на одну из высших позиций в государственном управлении разогрело, поутихшие было споры – кто же лучше управляет организацией: мужчина или женщина?

просмотров: 34449

Передовые церемонии

Управление персоналом[07-04-2008] :

В источниках японского экономического чуда разбирались и продолжают разбираться многие ученые — даже после того, как оно закончилось. Корреспондент «Секрета фирмы» провел собственное исследование и пришел к выводу: нет никаких чудес, а есть внимание к мелочам.

просмотров: 7208

Экономика и жизнь

Управление персоналом[27-03-2008] :

За 8 лет роста экономики Россия почти избавилась от дефицита товаров, но вдруг обнаружился дефицит людей. Будет ли улучшаться демографическая ситуация по мере роста экономики, можно ли ее корректировать бюджетными льготами и другими распределительными инструментами? Адам Смит, кстати, утверждал, что богатое общество не стремится к воспроизводству.

просмотров: 10040

Кадровая служба с нуля

:: Прием-передача дел в кадровой службе

Управление персоналом[26-03-2008] :

Прием-передача кадровой документации это процедура, с которой должна начинаться и заканчиваться работа кадровика в организации. Если вы вступаете в должность, правильно приняв дела у предшественника, у вас есть возможность показать себя как профессионала с первого дня работы, составить представление о состоянии кадровой документации во вверенной кадровой службе, наметить план дальнейшей работы. Если вы покидаете компанию,можете достойно расстаться с работодателем, показав результаты своей работы и получив положительные рекомендации.

просмотров: 97266

Увольнительное управление

Управление персоналом[26-03-2008] :

Когда работодатель избавляется от сотрудника, это стресс для обоих. Уменьшить его может мягкое увольнение. Экс-работник не станет ругать свою бывшую компанию, если уход из нее будет представлен в самом выгодном свете. Специально нанятые консультанты объяснят ему, что на рынке труда море возможностей для такого ценного кадра.

просмотров: 8881
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: [email protected]
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2024, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.238 сек.
Яндекс.Метрика