Военкомы требуют наладить учет личного состава

Военкоматы Московской области объявили кампанию по проверке подмосковных предприятий и грозятся взыскивать штрафы в размере 50 тыс. рублей с тех, кто не ведет воинский учет. Корреспонденту «УНП» стало известно, что до конца года военные планируют проверить каждую третью организацию Подмосковья. Однако названная сумма штрафа - это преувеличение, призванное заставить предприятия выполнить требования военных комиссаров.

«Недавно к нам приходил проверяющий из военкомата. Выяснил, что воинский учет не ведется, и стал угрожать штрафами до 50 тыс. рублей. К счастью, мы отделались устным предупреждением и настоятельным приглашением посетить военкомат для получения инструкций по ведению воинского учета», - рассказывает бухгалтер, работающий в Пушкинском районе Московской области.

В Московском областном военкомате корреспонденту «УНП» подтвердили: идут плановые проверки компаний на предмет ведения воинского учета. За 2006 год военные комиссары намерены посетить треть подмосковных компаний.

Вообще-то требования комиссаров вполне законны. Компании действительно должны вести воинский учет. Обязанность закреплена постановлением Правительства РФ от 25.12.98 № 1541. Но игнорирование этого документа карается значительно мягче, чем грозят военные. Максимальный штраф для руководителя компании за нарушения в области воинского учета составляет 1000 рублей (гл. 21 Кодекса РФ об административных правонарушениях).

При этом процедура учета довольно хлопотная. Компании необходимо зарегистрироваться в военкомате по местонахождению компании и затем ежегодно снабжать комиссариат отчетами о военнообязанных. Кроме того, придется при приеме на работу требовать от военнообязанных копии военных билетов или удостоверений и отражать данные о воинском учете в личных карточках работников. Воинский учет заставит общаться и с комиссариатами по месту жительства работников - сообщать о каждом факте приема на работу и увольнения военнообязанных граждан. «Сообщение должно быть направлено в двухнедельный срок. Его можно оформить в произвольной форме и послать по почте. Иногда работодатели направляют к нам самих военнообязанных, чтобы те самостоятельно зарегистрировали изменения», - пояснили «УНП» в областном военкомате.

Заметим, что если военнообязанных работников в компании насчитывается менее 500, то вести воинский учет может один из сотрудников компании - бухгалтер, юрист или кадровик - в нагрузку к работе по своей должности. Но когда военнообязанных больше 500, то их учетом должен заниматься специально для этого нанятый работник.

Неудивительно, что многие компании до сих пор игнорируют требования правительственного постановления № 1541. «Несколько лет назад наша компания занималась ведением воинского учета, но потом мы отказались от этого. Воинский учет может привести к увольнению работников, не желающих общаться с военкоматами. Он отнимает время, которое можно потратить на выполнение прямых обязанностей. Поэтому мы пришли к выводу, что проще заплатить штраф», - рассказал «УНП» юрист одной московской компании.