Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
E-mail все чаще становится причиной для увольненияДобавлено: 2007-08-20
Просмотров: 7436 Компании стали все тщательней следить за электронной корреспонденцией своих сотрудников, опасаясь утечки корпоративных секретов. В связи с этим, возросло и количество жертв безответственного отношения к переписке на работе. По данным Forrester Consulting и Proofpoint, за последний год более четверти американских компаний увольняли сотрудника за нарушения правил пользования электронной почтой. Как выяснилось, 32% фирм нанимают на работу специальных людей для просматривания исходящих электронных писем, а в компаниях, где работают больше 20000 человек эта цифра приближается к 39%. За последние 12 месяцев около 33,8% компаний проводили расследования по поводу обнаруженных писем с нежелательным содержанием. Примерно 31,8% организаций за тот же период столкнулись с возможными нарушениями правил конфиденциальности и защиты данных, и 27,6% компаний уволили виновного в этом сотрудника. 45,5% фирм ограничились лишь предупреждениями и дисциплинарными взысканиями. Оказалось также, что у 11% компаний вообще не существует каких-либо правил в отношении использования электронной почты. В ProofPoint утверждают, что каждое пятое письмо, отправленное офисными служащими за прошедший год с рабочей почты, представляло риск раскрытия юридических и финансовых тайн или другой конфиденциальной информации. Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов. Заявление об ограничении ответственности |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|