Номер трудового договора не относится к обязательным сведениям, предусмотренным Трудовым кодексом. Вместе с тем унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты предусматривают нумерацию трудовых договоров.

Процедура нумерации трудовых договоров, основным смыслом которой являются упорядочение договоров с точки зрения надлежащего делопроизводства и идентификация договоров, не регламентирована.

Рекомендуется использовать систему, при которой номер трудового договора состоит из собственного номера и цифр, обозначающих месяц или год его заключения. Например, трудовому договору, заключенному в марте, присваивается номер 16/0307.

При этом нумерацию трудовых договоров в следующем году можно начинать заново.

Полный текст документа

Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов.
Заявление об ограничении ответственности

Группа компаний "ИПП"

ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"

Контакты

ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"

190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а

эл. почта: [email protected]
Сайт: https://www.ippnou.ru

Погода в Санкт-Петербурге

Gismeteo

Прогноз на 2 недели

Поиск

Рубрикатор