Средний заработок: считаем по-новому

Кадровикам и бухгалтерам самое время пересчитать декабрьский средний заработок для выплаты отпускных и командировочных сумм. Теперь он рассчитывается по-новому. Дело в том, что ранее Положением об особенностях исчисления средней заработной платы* было предусмотрено, что в случае повышения в расчетном периоде окладов средний заработок корректируют на специальный коэффициент.

При этом было неясно, что делать, если перед наступлением события, с которым связано сохранение среднего заработка (отпуска или командировки), оклад был официально снижен. Надо учитывать только повышения или в расчет принимаются также и понижения оклада, произошедшие за это время? Теперь постановлением Правительства РФ** определены точные правила расчета коэффициента индексации. Подробнее об этом читайте в следующем номере журнала.

*Утверждено постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922.

**Постановление Правительства РФ от 11 ноября 2009 г. № 916 «О внесении изменений в пункт 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»(опубликовано 18 ноября, вступило в силу по истечении семи дней после публикации).