Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
За задолженность по зарплате в первом полугодии 2013 года было дисквалифицировано почти 300 руководителей компанийДобавлено: 2013-10-10
Просмотров: 2603 По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях, возбужденных прокурорами и мировыми судьями, к административной ответственности в виде дисквалификации привлечено 290 руководителей организаций, имеющих задолженность по зарплате. В качестве примера пресс-служба привела дисквалификацию директора ЗАО «Полярэкс» сроком на один год за то, что 880 работникам не была выплачена заработная плата на сумму 30,8 млн руб. Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов. Заявление об ограничении ответственности |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|