8 мая 2024 г. Среда | Время МСК: 04:33:14
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен
Лента новостей:




Алкоголь бьет по мозгам. Пейте, братцы, алкоголь – станете умнее

Управление персоналом[10-01-2008] :

Если бы россияне соблюдали умеренность в своих алкогольных возлияниях, то могли бы стать самыми умными людьми на планете…

просмотров: 7319

Работодателям предложили премировать не болеющих сотрудников

Управление персоналом[27-12-2007] :

Депутаты белорусского парламента озвучили очередную инициативу - поощрять тех работников, которые в течение года ни разу не были на больничном.

просмотров: 6267

Самые высокие в США зарплаты платят на острове Манхэттен

Управление персоналом[27-12-2007] :

По официальной статистике, на острове Манхэттен в Нью-Йорке в первом квартале этого года размер среднего жалованья составлял $2821 в неделю, что в три раза больше, чем в среднем по США.

просмотров: 7656

В трудоустройстве могут отказать из-за низкого IQ

:: Российские работодатели, вслед за западными, начали отбирать сотрудников по размеру их... IQ!

Управление персоналом[27-12-2007] :

Перспективный менеджер среднего звена Геннадий Р. получил от компании-конкурента предложение о смене места работы. Резко выросшая заработная плата, личный автомобиль и офис в центре города оказались аргументами «за». Однако вскоре в новой компании возник специалист по HR, который предложил потенциальному сотруднику пройти тест на уровень интеллекта. Геннадий ответил на все вопросы и получил результат – 88 баллов (в среднем, кстати, IQ взрослого человека от 85 до 115 баллов – это норма). Через день, придя в новый офис, он с удивлением услышал: «Извините, вы нам не подходите». Аргументация – слишком низкий уровень IQ.

просмотров: 8366

ПИСЬМО Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0

:: Отсутствие должностных инструкций нарушением трудового законодательства не считается

Управление персоналом[24-12-2007] :

Трудовой кодекс не содержит упоминания о должностной инструкции. Однако должностная инструкция является неотъемлемым инструментом регулирования трудовых отношений, поскольку она определяет задачи, квалификационные требования, функции, права, обязанности, ответственность работника.

просмотров: 11926

ПИСЬМО Роструда от 09.08.2007 № 3045-6-0

:: Нумерацию трудовых договоров с нового года можно начинать заново

Управление персоналом[24-12-2007] :

Номер трудового договора не относится к обязательным сведениям, предусмотренным Трудовым кодексом. Вместе с тем унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты предусматривают нумерацию трудовых договоров.

просмотров: 11580

Младенцы умеют отличать друга от врага

Управление персоналом[28-11-2007] :

Шестимесячные младенцы в состоянии отличать друга от врага, утверждается в новом исследовании. Ученые полагают, что наше ощущение, что есть добро, а что – зло, развивается задолго до начала формального обучения.

просмотров: 7226

Стало ясно, сколько россияне потратят на Новый год

:: А также то, что хотят получить в подарок женщины и что подарят им мужчины

Управление персоналом[28-11-2007] :

Опросив 807 человек в возрасте от 18 до 65 лет, проживающих в шести крупнейших городах России (Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону и Екатеринбурге), эксперты компании «Делойт» выяснили, сколько денег готовы потратить россияне на подарки к предстоящему празднованию Нового года, что именно они собираются и что хотели бы получить в подарок.

просмотров: 9348

Деньги — не главное

Управление персоналом[26-11-2007] :

«Для успешной работы деньги — не главное», — к такому выводу пришли исследователи международной рекрутинговой компании Kelly Services, опросившей в сентябре-октябре около 4000 человек, ищущих работу в Москве, Санкт-Петербурге и еще шести российских городах-миллионниках. Целью исследования было выяснить, что побуждает людей покидать прежнее место работы и что может их удержать от этого.

просмотров: 6901

Вся правда о трудовых проверках в историях и цифрах

Управление персоналом[22-11-2007] :

Роструд грозит компаниям максимальными штрафами, трудовые инспекторы действуют заодно с налоговыми, по данным рейтинговых агентств, резко вырос спрос на юристов по трудовому праву.

просмотров: 7001
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: [email protected]
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2024, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.227 сек.
Яндекс.Метрика