Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Если работник не истребовал зарплату, компания может сэкономить на ЕСНКак сэкономить ЕСН на основании пункта 1 статьи 236 НК РФИсточник: Практическое налоговое планирование добавлено: 22-12-2009
просмотров: 5959 Как сэкономить ЕСН на основании пункта 1 статьи 236 НК РФ. Если работник не получил начисленную ему зарплату и срок исковой давности по такому требованию истек, чиновники требуют включить ее в доходы компании (письма Минфина России от 07.10.09 № 03-03-06/1/651, ФНС России от 06.10.09 № 3-2-06/109). Обычно так бывает, когда сотрудник увольняется, а после этого ему начисляют еще какие-либо суммы. Причем Минфин считает, списать долг в доходы нужно уже через три месяца со дня, когда сотрудник узнал или должен был узнать о начислении ему зарплаты (ст. 392 ТК РФ). Однако если компания признает спорную сумму своим доходом, то база по ЕСН останется неизменной. Это не соответствует нормам НК РФ. Согласно пункту 1 статьи 236 НК РФ, в базу по ЕСН включаются выплаты в пользу физлиц. В рассматриваемом же случае никаких выплат не было. Следовательно, компания должна не увеличивать доходы, а сторнировать расходы на оплату труда в периоде начисления. Если последовать позиции Минфина и признать зарплату просроченной через три месяца, то пени по налогу на прибыль будут минимальными, а то и не будет вовсе. Но поскольку судебной практики по этому вопросу нет, риск претензий со стороны налоговиков довольно велик. Идеей поделился Вениамин Сидорычев, Популярные статьи по теме:
↑ Наверх |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|