Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Управление персоналомСортировать: по дате | по популярности Содержание страницы:
«Грамотность – это к нам»Управление персоналом[10-06-2011] :Денис Котов: «Мы – те самые избы-читальни, которые когда-то предвосхищали индустриализацию. Сначала грамотность, а потом – модернизация, никак не наоборот» просмотров: 4735 Новый перечень документов со сроками хранения: ответы на самые актуальные вопросыУправление персоналом[10-06-2011] :Интервью с Верой Иритиковой, просмотров: 25344 Уборщица «Газпрома» — лидер гонки зарплат:: Владимир Гимпельсон: «Такого неравенства между работниками нигде нет»Управление персоналом[26-05-2011] :Увеличение производительности труда, создание современных и высокооплачиваемых рабочих мест – такие цели ставят «партия и правительство» перед российским рынком труда. А как обстоят дела на самом деле? Почему тренды на рынке прямо противоположны заявленным целям? С этими вопросами «Новая» обратилась к одному из ведущих в стране экспертов по рынку труда, директору Центра трудовых исследований Высшей школы экономики, профессору Владимиру Гимпельсону. просмотров: 8141 Пекка Вильякайнен: «В чем твоя ценность, босс?»Управление персоналом[20-05-2011] :Его сравнивали с бульдозером за жесткие методы управления и с Биллом Гейтсом – за изобретательность и успешность IT-бизнеса, которым он руководил. Финн Пекка Вильякайнен, бывший глава и один из крупных акционеров Tieto International, в эксклюзивном интервью E-xecutive рассказывает о своих управленческих ошибках, бизнес-модели для нового типа людей и ложных стереотипах о России. просмотров: 5380 Трудное делоУправление персоналом[20-05-2011] :Защищен ли в России работающий человек? просмотров: 4876 Дело на 60 тысяч:: Большинству безработных, начавших свое дело в кризис, удалось сохранить бизнесУправление персоналом[06-05-2011] :Эксперты рынка труда единодушно признают: уровень безработицы в России в период кризиса оказался гораздо ниже всех прогнозов и ниже, чем в странах с аналогичной экономикой. Это стало возможным благодаря активным государственным программам поддержки занятости. И главным двигателем этих программ стала Федеральная служба по труду и занятости, которая в эти дни отмечает свое 20-летие. просмотров: 5079 "Ни школа, ни семья не дают возможности развить способности к предпринимательству"Управление персоналом[26-04-2011] :Американец Кэмерон Херольд уже более 20 лет зарабатывает, помогая предпринимателям находить ответы на жизненно важные для них вопросы,— он весьма известный у себя на родине бизнес-коуч. Самого консультанта тоже мучают немало вопросов, связанных с темой предпринимательства. Два наиболее важных — отнюдь не о поиске стартового капитала или секрете успеха в конкурентной борьбе. "Где же вы, родители? Куда смотрит школа?" — спрашивает Херольд. Он считает, что один из главных врагов современного бизнеса — система воспитания детей. "Секрету фирмы" Кэмерон рассказал, как, пересмотрев наши взгляды на детскую педагогику, можно вырастить новое поколение предпринимателей. просмотров: 6064 Поколение Z: те, кто будет послеУправление персоналом[22-04-2011] :Помните Высоцкого: «…тот, кто будет после, – пусть пробуют они»? Действительно, каким будет поколение Z? Если верить социологам и бабушкам, ругающим «нынешнюю молодежь», перспективы не самые радужные. Злые, жестокие, инфантильные «взрослые дети». Примитивные потребители, которыми манипулирует интернет. Подробности – в интервью с Марком Сандомирским. просмотров: 8508 Архивариус мечтает о цифреУправление персоналом[22-04-2011] :Сколько ни порицай расхожее суждение, что «без бумажки ты букашка, а с бумажкой – человек», так ведь оно по сути и есть. Ни прошлое наше, ни будущее, ни тем более настоящее невозможно без документов. Об этом мы еще раз вспомнили вчера, в День архивов, в разговоре с новым председателем Архивного комитета Светланой ШТУКОВОЙ просмотров: 5280 Мартин Линдстром: «Бренд должен стать религией»Управление персоналом[17-03-2011] :Залезть в головы людей и удивиться. Каким образом реклама влияет на потребителей? Зачем компании избавляются от логотипов? Каким должен быть бренд сегодня? Точки над i расставили эксперименты стоимостью $7 млн. Мартин Линдстром – один из самых влиятельных людей в мире маркетинга – раскрывает секреты успешного брендинга в эксклюзивном интервью E-xecutive. просмотров: 5924 ↑ Наверх |
Архив интервью по теме:
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|