24 мая 2022 г. Вторник | Время МСК: 11:51:40
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Штрафной ответ

Минздравсоцразвития России ужесточает ответственность за охрану труда



Марина Грицюк
Источник: Российская газета
добавлено: 16-08-2011
просмотров: 3541
Сегодня "РГ" публикует поправки в Трудовой кодекс, которые вводят понятие профессиональных рисков и их управление.

Минздравсоцразвития России давно пугало этой нормой. В России вызывающе много человек ежегодно гибнут на производстве, получают увечья и профзаболевания. Работодателю должно быть выгоднее обеспечить безопасные условия труда, чем потом платить штрафы, взносы и прочие выплаты, считает замминистра здравоохранения и соцразвития Александр Сафонов. Для эффективного управления рисками необходимо создать систему оценки качества каждого рабочего места, совершенствовать страховые механизмы, повысить размер штрафов за грубое нарушение требований охраны труда, в динамике наблюдать за состоянием здоровья работников. Уже создана база для проведения аттестации рабочих мест независимыми компаниями. На ее основании будут отдельно для каждого предприятия формировать тарифы взносов в фонд соцстраха от несчастных случаев и профзаболеваний (законопроект принят в пером чтении Госдумой).

Справка "РГ"

В 2010 году на предприятиях погибло 3120 работников. Число работников с профзаболеваниями достигло

7671 человека. Свыше 345 тысяч получили производственные травмы, в результате 4664 человек стали инвалидами. Прямые и косвенные потери из-за несчастных случаев и профзаболеваний -0,35 процента ВВП или около 150 миллиардов рублей.

Эта статья является комментарием к:
Федеральный закон Российской Федерации от 18 июля 2011 г. N 238-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

"Российская газета" - Федеральный выпуск №5535 (159), 22.07.2011
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2022, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.109 сек.
Яндекс.Метрика