9 декабря 2023 г. Суббота |
Время МСК:
16:02:40
Карта сайта
МСФО
МСФО в России
Трансформация в МСФО
Пособия и материалы
Аккредитация
Стандарты МСФО
ИCФМ
Об ИCФМ
Календарь
Финансовый менеджмент и финансовый анализ
МСФО и Финансовый учет
Учет затрат и себестоимости продукции
Профессиональный внутренний аудитор
Сертифицированный профессиональный внутренний аудитор
Регистрация
Программы ИСФМ
CPA
Диплом по налогобложению РФ
Программа курса Налогообложение РФ
Экзамен CPA (Налогообложение РФ)
Расписание курсов. Регистрация
Общая информация о CPA
Российская квалификация CPA
Аудиторам
Ближайшие курсы
Перечень программ
Заявка
ПОРЯДОК прохождения аудиторами обязательного обучения по программам повышения квалификации
Об упрощенном порядке сдачи квалификационного экзамена
Рассылки
subscribe.ru
О компании
О нас
Лицензии
Реквизиты
Клиенты
Партнеры
Библиотека
Лента новостей
Статьи
Интервью
Литература
Законодательство
Биографии
Афоризмы
Санкт-Петербург
Гостиницы
Метрополитен
Театры
Музеи
Мосты
Статьи
Работодатели вживляют чипы сотрудникам
Agile в личной жизни
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?
Обзор заработных плат: Бухгалтерия (Санкт-Петербург)
Компания Coleman Services выложила обновленные результаты обзора заработных плат для специальности "Бухгалтерия" по г. Санкт-Петербургу
10 изменений этого года в трудовом законодательстве
В каких случаях высокоэффективный работник может навредить компании
Вакансии, которые даже в голову не приходили
Все статьи
Интервью
Дистанционное обучение персонала: стоит ли уходить в онлайн?
Почему не работает ваша система мотивации
Как отличить обычного скандалиста от манипулятора
Все интервью
Лента новостей
Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчин
Кадровые маневры-2015: тенденции на кризисном фоне
Почти 16 млн россиян зарабатывают меньше прожиточного минимума
"Парашюты" приземлили
Выходное пособие топ-менеджеров госкомпаний не превысит трех зарплат
В Роструде рассказали, с какими документами обязательно надо ознакомить нового сотрудника
Все новости
Архив
Статьи
Рассылки
Сведения об организации
ЧОУ ИПП
| Дайджест Управление персоналом
Дайджест:
Управление персоналом
Быстрый переход
Статьи и материалы
Новости
Комментарии и интервью
Законодательство
Cтатьи
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
Работающим пенсионерам скоро урежут пенсию
Адекватная обратная связь, или Общаемся по-человечески
Испорченная репутация – как реагировать?
Как рассчитать средний заработок
Льготы сотрудницам: когда работодатель не вправе отказать женщине в особых условиях труда
Вечно чужой, или Трудности адаптации
Привычки-раздражители, или Десять причин гневаться на коллегу
Горизонталь власти: где построить карьеру ценному специалисту
Трудовое законодательство тормозит и увольнения, и найм
Уволенному заплатят дважды
Диктатор, дипломат или друг? Выберите свой стиль управления
Россию отличает предпринимательский пессимизм
Боремся со «злыми языками» в коллективе правовыми методами
Оплата труда на основе KPI. Метод IV
Как восстановить доверие
ГИТ СПб - Трудовой договор
Загадки в оформлении приложений
Перспективные сотрудники — это те, кто может развиваться и завтра принесет вам новую ценность
Кадровый резерв: спасет или уничтожит?
38% работников выполняют бесполезные обязанности
Оформляем работу в отпуске по беременности и родам
Почему России необходим новый Трудовой кодекс
Как восстановить доверие
Десять советов, как приручить IT-специалиста
Оформление приказа
Только 28% работников готовы выполнять все поручения руководства
Работников трудоустроили и защитили от работодателей
Хранение кадровых документов
Тонкости расторжения трудового договора по соглашению сторон
Главные типажи офисных сотрудников. Кто вы? Часть 2
Работа с персоналом и PR: объединение усилий
В адаптации мелочей не бывает...
Умный в гору не пойдет — умный гору обойдет
Результаты проведенных плановых проверок
Сложности бюджетирования затрат на персонал
Мотивирующие факторы на рабочем месте. Исследование
ГИТ СПБ: — Вопросы – ответы по актуальным разделам трудового законодательства, составленные на основе обращений граждан по «горячей линии»
Влияние профессиональной деятельности человека на его здоровье.
Изучаем реквизиты служебных документов играючи
Перечни документов для организаций всех форм собственности
Великие психотерапевты — коучингу
Излишняя скромность на собеседовании может уменьшить зарплату
Как уволить работника за воровство
Прощай, госдиплом
В каких случаях начальство продвигает спорщиков
Сам себя не похвалишь: пишем автобиографию
Проблемы оптимизации документооборота в современных условиях
Организация предварительного рассмотрения входящих документов на опыте Госкорпорации «Росатом»
Технологии стресс-менеджмента: 15 методов борьбы со стрессом и депрессией
Перечни документов для организаций всех форм собственности
Книжная революция: трудовые книжки россиян могут стать электронными
Людоедские поправки Прохорова в Трудовой кодекс дошли до правительства
Образовательные услуги освобождаются от НДС. Но не всегда
Начальник, где моя прибавка? Зарплаты, льготы и компенсации-2012
Мотивация в формировании целеустремленности: что нужно знать
Отпуск с последующим увольнением: находим все подводные камни
Передача полномочий руководителя на время его отсутствия
Недобросовестный работодатель: как распознать обман на стадии собеседования?
Возмещение вреда, причиненного имуществу работодателя: правила оформления
Трудовые книжки опять отменят, а рекомендательные письма приобретут статус документа
Модель компетенций. Часть 1: как составить и оценить модель компетенций
Какие документы большинство работодателей не хранит
Держим дистанцию, или как наладить трудовые отношения на расстоянии
Умирать надо на рабочем месте!
Добиваться выполнения поставленных задач — основная задача руководителя
Пять причин прекратить забивать гвозди микроскопом
Семь типов «растратного» руководства на примере совещаний
Ежегодный отпуск: тонкости предоставления
Коллективная мудрость сотрудников
Расчетный листок – документ, необходимый любому работодателю
Как научиться рассказывать о своей карьере
Увольнение в период испытательного срока
Солдат спит, а служба идет, или Кем заменить отпускника
Анализ проблем систем управления персоналом в свете судебной практики
Карьера и командные ценности
Переговоры: Можно ли верить словам и жестам собеседника?
Правдивое собеседование
Судебный взгляд на вопросы наследования
Измерения культуры
Документирование утери документов
Учет не выданной в срок заработной платы
Сотрудники и нововведения
Оптимизация документооборота организации
Запоминание новых имен и лиц
8 фраз, которых боятся худеющие
Расторжение трудового договора с недобросовестным сотрудником, умышленно прибегающим к использованию больничных листов
Исследование: Предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Директор по персоналу»
Найти звезду
Ответственность правопреемника за сохранность документов
Подбор руководителя. Как распознать лидера
Законные схемы расставания с работником при отсутствии его желания
Ответственность правопреемника за сохранность документов
Справедливая система оплаты труда
Принципы современных гуру бизнеса«Дао Toyota»
Как найти лояльный персонал
Мотивация без затрат
Поменялось руководство. Надо ли перезаключать трудовые договоры?
Международная организация труда Конвенция N 173 О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя
Как искать программистов компаниям в регионах? Мы нашли эффективный способ. Делимся...
Трудовые споры: дистанция удлиняется?
Сроки хранения служебных писем
Нервное танго: кто будет вести
Особенности управления персоналом малого предприятия
Предоставление рекомендаций – палка о двух концах
30 недорогих способов показать сотрудникам, что вы их цените
Вся правда о мотивации
«Стеклянный потолок»: преграды на карьерном пути для мужчин и женщин
Беременность и работа: рецепты совмещения
Судебная практика расторжения трудового договора за прогул
Перевод без согласия
Увольнение отсутствующего работника
О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части определения понятия профессиональных стандартов, порядка их разработки, утверждения и применения)
Как защищаться от моббинга?
Увольнение работников, имеющих детей в возрасте до трех лет
Режим труда и отдыха в связи с климатическими условиями (аномальным понижением температуры воздуха на улице), сложившемся в северо-западном регионе
Видеонаблюдение — это «бизнес-разведка» за своими сотрудниками?
Рост на выход!
Проблемный сотрудник
Заключаем трудовой договор: что такое разъездной и подвижной характер работы
Обработка входящей корреспонденции
Особенности подбора персонала в организации малого бизнеса
Принципы работы помощника руководителя
Вопросы – ответы по актуальным разделам трудового законодательства, составленные на основе обращений граждан по «горячей линии»
Переработки – наша новая реальность?
Трудовые книжки могут отменить уже в 2012 году
Корпорация психопатов
Кадровый рынок-2011 и 2012: что было, что будет
Если работодатель препятствует работе…
Начальник меня не любит: как уйти без потерь
Идеальный документ: локальный нормативный акт
Проблемы перехода к электронным документам: ВЗГЛЯД АРХИВИСТА
Нервное танго: кто будет вести
Самокритика – это часть русской культуры
Лишние люди
Премия: платить нельзя отказать
Как критиковать, но не обижать, или Правила эффективной критики
Как провести аттестацию рабочих мест по новым правилам
Удав переваривает кролика 7 дней, а сколько дней требуется для поглощенных сотрудников?
Директора задумались об ответственности
Предприятие проводит мероприятия по охране труда
Особенности организации оплаты труда руководителей управляющей компании промышленного концерна
Табель о рангах в рублях
Как разработать положение о премировании
Последствия отмены трудовых книжек неоднозначны
Теории мотивации
Отчет о работе Государственной инспекции труда в Ленинградской области по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права за 1 полугодие 2011 года
Трудовые книжки отменят?
Ребенок едет за границу
Система мотивации: руководство к действию
Страна осталась без Перечня типовых управленческих архивных документов
«Вся жизнь» или «анахронизм»?
Почем нынче привлекательность?
Как избежать конфликтов в творческом коллективе
Надо не просто отличаться от других, но и быть этим отличием полезным!
Гражданско-правовые договоры, связанные с трудом: требования к содержанию и форме
Игра всей жизни, или карьера после 45
3 шага к построению эффективных деловых связей
Скоро ли работодатели сплотятся против курения в рабочее время?
Трудовая книжка — анахронизм?
Возраст и работоспособность – это не параллельные прямые
Восемь шагов по выращиванию неформальных лидеров
Оплата труда руководителей организаций: анализ состояния и определение перспектив
О кадровом обеспечении, страхах, табу и (реальных) ограничениях
Повышаем КПД персонала
Аттестация рабочих мест проводится по новым правилам
Переработки: закон и реальность
Надо делиться
Ошибки HR № 1, 2 и 3
Штрафной ответ
Для чего российские компании используют аутсорсинг кадрового делопроизводства и что нужно знать при выборе провайдера
Трудовые права матерей и лиц с семейными обязанностями
Контроль исполнения – традиционный уклад и инновационный подход
Как научить топ-менеджера быть человеком
Завоевание доверия и уважения в группе
Отпуска в свете Конвенции МОТ
Необоснованный отказ в приеме на работу
Лояльность персонала и риски латентной текучести
Руководитель с тысячью лиц
Задача выполнима
Протокол общего собрания акционеров и участников
Коэффициент трудового участия
Правила планирования начала, середины и завершения рабочего дня
ТОП-5 лучших кулинарных стран мира
Дадим отпор стрессу: 5 способов борьбы
Методические рекомендации сотрудникам СБ, несущим дежурство на посту «прикассовая зона» гипермаркета
Журналы учетной документации старшего смены подразделения службы безопасности гипермаркета
Кадровое делопроизводство: быстро, удобно, просто
Четыре признака грамотно составленной вакансии
График документооборота – инструмент эффективного взаимодействия
Организация заработной платы работников на основе тарифных и бестарифных систем
За что с бывшего руководителя организации пытались взыскать 85 миллионов?
Офис. Гнев. Босс. Не мешает?
Прием на работу высококвалифицированного специалиста-иностранца
10 способов распознать лгуна. Даже профессионального
Оценка персонала: кто в ответе за решения?
Профессиональная подготовка сотрудников службы безопасности гипермаркета
Власти не могут определиться, что делать с трудовыми мигрантами
Работники ответят рублем за охрану труда
3 совета от Александра Друзя
Всегда ли работа в команде эффективна?
Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку
Минздравсоцразвития России: С 1 сентября вступает в силу новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Диплом о мире
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 14 февраля 2011 г. N 187 г. Москва "Об утверждении программы подготовки медиаторов"
Управление исполнительской дисциплиной
Рекомендации по подбору, стажировке и обучению сотрудников службы безопасности гипермаркетов
Некоторые правовые и социально-психологические аспекты работы с персоналом гипермаркета, совершившим хищение
Как повысить дисциплину среди руководителей среднего звена
Надбавки и доплаты: порядок применения
Клерк, ликуй!
К вопросу о мотивации сотрудников службы безопасности гипермаркетов
Трудовая дисциплина
Доклад Министра Татьяны Голиковой на расширенном заседании Коллегии «Об итогах работы Минздравсоцразвития России в 2010 году и задачах на 2011 год»
Эволюционирующий риск-менеджмент
Здоровье не купишь, а больничный – легко!
«Платон мне друг, но истина дороже»
Качества успешной личности: существует ли формула успеха?
Несчастье по службе
Сроки хранения договоров: на что обратить внимание
Классификатор приказов вам поможет
Коэффициент трудового участия
Соблюдение прав трудящихся — за опытом в Миннесоту
В полях
Как выжить и преуспеть в бюрократической организации
Трудовой спор. Работник представил в суд стенограмму переговоров с отделом кадров
Ответственность за неправильное ведение, хранение, учет или выдачу трудовых книжек
Порядок аттестации рабочих мест изменится
Контроль - дело тонкое
Карьерный рост молодого специалиста. Взгляд руководителя
Как избавить себя от лишней работы и заодно замотивировать подчиненных
Конструктивное увольнение в законодательстве Таиланда
Кадры решают всё
Звезды не работают, они только светят. Сейчас время «делателей»
Положение об организации работы по охране труда
Особенности подбора персонала в организации малого бизнеса
За грипп заплатит заболевший
Новые требования к обработке персональных данных и другие изменения законодательства
Отчет о работе Государственной инспекции труда в Ленинградской области по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права за 3 квартал 2010 года
Производство знаний или обучение — инструмент управления персоналом
Половина менеджеров терпит неудачу
Наиболее важные тенденции на рынке труда в конце прошлого года
Оценка, мотивация и управление деятельностью подразделений
Правовые аспекты мотивации работников в Российской Федерации
Какие документы оформляются к началу нового рабочего года: напоминания опоздавшим
Разработка номенклатуры дел: классика жанра
Воевали за талантливых, будем воевать за любых
Снимите это немедленно
Как отправить в отпуск «по-новому»
Директор Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России Наталия Жарова: Повысить безопасность и здоровье работников позволит дальнейшее совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда
Двуликий бонус
Зарубежный опыт мотивации труда
Приемы и психотехники публичного выступления
Личный коуч: Великолепная пятерка
Одноразовый управленец
Приемы психологической самозащиты и выживания
Особенности оптимизации численности персонала
Особенности российского менталитета или несколько слов в защиту Трудовой инспекции
Трудовые права матерей и лиц с семейными обязанностями
Как оформить больничный лист по новым правилам
Большая карьерная Одиссея
Придать ускорение
Петрик, заводи!
10 способов узнать человека по тому, как он просыпается
Кризис среднего уровня
Наука увольнять
Лояльность персонала и риски латентной текучести
Особенности оптимизации численности персонала
О ратификации Конвенции (пересмотренной в 1970 году) об оплачиваемых отпусках (Конвенции № 132)
Массовое изъятие подлинников документов может обернуться для налоговой инспекции неприятностями
Мне нравятся сотрудники, которые могут сопротивляться, выражать несогласие, отстаивать свою точку зрения
Системы оплаты труда
Производственный календарь на 2011 год
Проверки ФСС: готовность номер один
Что мешает руководителю повысить эффективность организации
Положение о защите персональных данных
Оформляем должности, не соответствующие ЕТКС и квалификационному справочнику должностей
Как сформировать отношения с подчиненными
Возможно ли при заключении трудового договора с работником установить заработную плату в виде процента от выручки?
Подарки в деловом этикете
Развитие корпоративных компетенций для реализации стратегических целей и конкурентноспособности предприятий
На себя или на «дядю»
Не сердиться на сердитого
С головой в развитие
Россия ратифицировала конвенции МОТ: что дальше?
Матрица человеческих отношений М. Стюарта
Искушение карьерой
Рабы ли мы?
Срочный трудовой договор: в чем его особенности
Служба службой, а обед — по расписанию
Работник выходит на пенсию. Обновленная форма отчета
Стратификация (расслоение, группирование данных) – борьба с управленческим хаосом
Профи всех стран объединились
Роструд объяснил, как расcчитать сотрудника, который уволился в последний день месяца
Ошибки, про которые нельзя молчать
Правовая действительность жизни Трудового кодекса Российской Федерации
Технология подбора менеджеров по продажам
Будущее цивилизации в руках пиар-менеджеров
Доверенности: правила оформления и обращения
Как перевести работника, соблюдая закон
Наиболее эффективные методы мотивации персонала
Премия комплиментами
Психодиагностика на службе современных кадровых технологий
Воспитать выскочек
Утро вечера мудренее, поэтому многие вещи с утра кажутся более простыми и понятными
Защита нападением
Мы миримся с алкоголиками — профессионалами своего дела
Как защитить себя и свою репутацию?
На все четыре стороны
Мотивация - брильянт или головная боль любой организации
Штраф вместо зарплаты
Инструкция по кадровому делопроизводству: предоставление отпуска
Король умер. Да здравствует король!
Слушать и договариваться
Книга: Стереть из памяти
На каких документах надо проверять наличие печати
«Век живи – век учись», или О пользе штампов в деловом письме
Рейтинг финансовых вузов России
Страшный сон менеджера: новая должность
Шесть мифов относительно заработной платы
Стоит ли грейдинг выделки?
Справедливая система оплаты труда
Инструкция кадровому делопроизводству: увольнение
Документ: заявление
Инженер. Редкий вид. Хватай, а то убежит!
Совки-XXI
Скамейка запасных
Ложь: теория & практика
Изменяем, дополняем и исправляем записи в трудовой книжке
Люди и деньги
Нарушение сроков выплаты заработной платы: ответственность работодателя и права работника
Часть I. Основы организации и управления персоналом
На практику пришел студент
Аттестация персонала. Опыт "Урал Сталь"
Шесть стилей управления по Гоулману
Образование: Страна непрофессионалов
Правила внесения записей в трудовую книжку
HR: причины нелюбви
Кто лентяи? И где в мире работают меньше всего
VIP-зарплата без грифа "секретно"
Стратегии удержания ключевых сотрудников
Организационное обеспечение работы с кадровой документацией
Инструкция по кадровому делопроизводству: временный перевод на другую работу
Жирное и полезное одновременно? Бывает и такое!
Вся правда о мотивации
Управление персоналом в условиях организационных изменений
Всем спасибо
Пошаговый алгоритм работы с конфликтным клиентом
Ненапрасные слова
Служебный роман: прекрасно и опасно
Особенности управления по целям
Как считать средний заработок, если повысились оклады и изменились ежемесячные выплаты
Новые правила делопроизводства в ФОИВ впервые использованы в ходе судебного спора
К-рента и «плодородность» управленцев
Подготовка к собеседованию: 114 вопросов на интервью с кандидатом на должность
Сухой запой
"Жаворонки" и "совы": у кого больше шансов сделать карьеру?
Как научиться говорить на языке убеждения
Мифы о менеджерах
Проводим аудит по воинскому учету
Как проводить аудит управления персоналом?
Электронный документооборот: ЗА и ПРОТИВ. «Советы бывалых»
Условная зарплата
Эффективная мотивация топ-менеджмента в условиях кризиса
7 портретов курильщика: определи свой тип и узнай, что поможет тебе бросить
Психологическая профилактика конфликтов в коллективе
Сергей Беляев: Подбор персонала: 20 отличий технологии Executive Search от Recruitment
Непростительные ошибки на собеседовании
Азы делового общения, или Не навреди
Булат Латыпов: Выход из кризиса можно найти дома
Справки, копии и выписки из документов
Как уволить в связи с истечением срока договора
Мифы о менеджерах
На коня
Срочно требуются акулы бизнеса
Технологии адаптации персонала
Как определить истинную цену сотрудника
Психологическая профилактика конфликтов в коллективе
Интервью по компетенциям
Кризис в человеческом измерении
Как уволить работника, разгласившего персональные данные
Зачем вам интервью?
Категории работников, не подлежащих аттестации
«Выпрыгнув из шкафа, напугал деловых партнеров»
Неблагоприятный психологический климат в коллективе – веская причина для увольнения
Особенности заключения и прекращения трудового договора с педагогами
Документооборот 2010: что год грядущий нам готовит?
Фокусники, охранители и реформаторы
В тесном контакте
Требования к документам о высшем образовании
В поисках "золотого ключика", или Особенности национальной мотивации
Как работает система доносов в крупных компаниях
Высокооплачиваемый блеф
Недостойная зарплата
Позитивные функции конфликтов
Техники управления эмоциональными реакциями через изменение поведения
Чистая измена
График отпусков – 2010: последние штрихи
Топ–менеджеры особо не требуются
Перекладываем работу на чужие плечи: договор аутсорсинга
Система мотивации на основе показателей
Насколько финансово грамотны ваши сотрудники?
Возможно ли директору ООО перейти на работу на полставки?
Как правильно оформить положения о премировании
Составляем график отпусков
Минздравсоцразвития проинформировало о применении трудового законодательства
Простейший способ перезапустить свой мозг
Как расстаться с директором-учредителем
Юридическая сила документов, передаваемых по факсу и электронной почте
Модель 4С в управлении человеческими ресурсами
Будьте достойны выбора своего руководителя, доверившего вам так много
Тайное наяву
Сергей Беляев: Поиск работы: о чем не стоит спрашивать на собеседовании при приеме на работу
Мониторинг рынка заработных плат.
Наблюдения экспата: Почему русские так любят начальников?
Руководителю приходится контролировать подчиненных по мелочам
Волевые качества, характеризующие самообладание
Отчитываемся о зарплате: форма № 57-т
Интернационал без водки
Увольнение из ООО
Отдыхают без работы
Протокол разногласий к договору
Трудовой договор о работе по совместительству
Производственный календарь на 2010 год
Тихий бунт
Маковая головка как вершина пирамиды Маслоу
Письмо совы жаворонку
Как пережить кризис: советы психологов
Вас еще не уволили? Тогда мы идем к вам!
Читаем Минцберга
Искусство составления вакансии
Как рабочий день начнешь – так его и проведешь
Пошаговая процедура приема на работу
ТОП-30 ляпов допускаемых в переговорах
Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда
Роструд о недопустимости заверения печатью отдела кадров записей в трудовой книжке при увольнении
Могут ли коммерческие организации использовать гриф «ДСП»?
Обзор систем, методов и методик оценки персонала
Новые должности — новые проблемы
Теория ожиданий: новый подход к мотивации
Почему зарплата не всегда мотивирует
Оксана Стародетская: Это страшное слово «ассессмент»
Система грейдов как новый стандарт корпоративности. Грейд как образ жизни
График сменности: исключаем переработки
"Имею опыт работы с дебилами". Резюме, оказывается, - очень веселая штука
Вознаграждение персонала на основе модели компетенций
Правила-афоризмы о жизни и карьере
Интеллект лучше у тех, кто думает быстрее
И опять увольнения
Сам себе лектор
Мотивация с точки зрения психофизиологии
Персонифицированный учет в системе обязательного пенсионного образования
Выстрел мимо цели?
Группа офисного риска
Опоздание – повод для штрафа?
Трезвость как угроза
Купленное спокойствие
Порядок расчета выходного пособия работникам при сокращении штата
Как укрепить позиции службы ДОУ в организации?
Переход на режим неполного рабочего времени
Подбор и отбор персонала в отдел продаж
Верховный суд нашел нарушения в трудовых нормах
Трах-тибидох! Или как "Старик Хоттабыч" колдует над мотивацией своего персонала
Конкуренция между нанимателем и работником и ее особенности в условиях кризиса
Время ломать себя
Качественный подбор рабочих: сокращаем затраты времени – повышаем результаты работы рекрутера
Убойные правила
Новые Правила делопроизводства: пристальный взгляд специалиста
Шпильки против галстуков
Старость в радость
Как формировать доверие персонала
Обзор систем, методов и методик оценки персонала
Лидер среднего звена
Как оформить повышение размера заработной платы
Оценка персонала – где объективность?
Влияние без власти
Судебные разбирательства по трудовым конфликтам заменит медиация
Жизнь как поток
Сотрудники трех категорий: первых – повысить, вторых – подтянуть, третьих – уволить
Бесталанные гении
Методы регулирования тарифных ставок и окладов
Охрана труда снова в законе
ФАС по вопросу об оплате работ по договору подряда
Как вести кадровую работу в филиале
Коэффициенты расчета текучести кадров
Особенности работы лиц, имеющих детей до трех лет
Делопроизводство на Западе
Забудем слово «карьера» навсегда?
Карьера или жизнь. Чем россияне оправдывают свою "неудачливость"
Система оплаты труда в муниципалитете
Послушание и терпение
Сотрудник остался без положенной выплаты...
Заключаем договор на разовую работу
За сохранность документов организации первые лица ответят личным имуществом
Вопрос в рубрику: Расчет компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск
40 типовых ошибок при разработке новых тренингов, семинаров и консалтинговых продуктов
Соответствие требованиям
Работа «de-facto»
Работник на сезон: как оформить отношения?
Лояльность персонала
Изменение режима рабочего времени: действуем в рамках закона
Как писать текст вакансии
Шпаргалка для кадровика: формулировки записей при увольнении работника
Как снизить издержки на персонал
Документальное оформление «ограниченного» госконтроля
Кризис и карьера
12 дельных советов от младшего персонала старшему менеджеру на тему: как радикально улучшить наши взаимоотношения
Изменение персональных данных работника
Роли для персонала
Не кнутом, а стимулом
Загадки формы № Т-8
Расплата за несвоевременную выплату зарплаты
Обученный работник уволился
Мотивация к должной осмотрительности за судьбу клиента – что это и возможна ли она?
Как подсчитать, сколько людей необходимо
Последствия кадровой «оптимизации»
Новая волна: всех гуру в топку!
Уведомление работнику: как и в каких случаях направлять
Нужен не топор, а скальпель
Отказ в приеме на работу
Увольнение работников по сокращению численности или штата и при ликвидации организации
ТАБЛИЦА «Снижение оплаты труда в условиях кризиса»
Инструкция по кадровому делопроизводству: прием на работу
Парадигма денег уходит. Что дальше?
Золотой ключик к подчиненным
Материальные стимулы: обратная реакция
Психолог или HR?
Системы мотивации: не бойтесь перемен
Сотрудник остался без положенной выплаты...
Подготовка совещаний и оформление протокола
Многоуровневая система мотивации персонала
10 главных вопросов на собеседовании
Сокращение или увольнение сотрудника по соглашению сторон. Что выбрать?
Кто нуждается в дополнительном образовании?
Вопрос в рубрику: Что грозит организации, если трудовой договор заключен не был?
Порядок передачи документов на хранение в архивные учреждения при ликвидации организации
Расходы на подбор кадров: «внештатная» ситуация
PR в России
Методика формирования нематериальной мотивации
«Больничный» расчет с уволенным сотрудником
В помощь кадровику: оформляем сотрудника по совместительству
Где ограничен суд — не ограничена инспекция
Экспресс-оценка персонала: «за» и «против»
Оптимизация численности персонала на основе расчета трудоемкости бизнес-процессов
Готовимся к трудовой инспекции. Что проверяет трудовая инспекция
10 шагов на встречу с трудовой инспекцией
Ключи и могильщики мотивации
Почему переедают чаще те, кто занят умственным трудом
Персонифицированный учет
Привязное свидетельство
Работники-мигранты: оформление на работу, особенности трудовых отношений
Неденежная зарплата
Организация персонала в системе контроля
Практика снижения зарплат: работа над ошибками
Какой кризис мы переживаем?
Как и когда поздравляют женщин в других странах
Система обучения и развития персонала - смысл и ценность для компании
Человек принципа
Лифт застрял
Обман с предоплатой. Новые ловушки для ищущих работу
Обман на конкурсной основе
«Ляпы» на собеседовании, повергающие работодателя в шок
Маловато будет
Кадровый рынок: весна 2009
Нужно ли "кнутом" загонять есть "пряники":
Как оформить временный перевод на другую работу по инициативе работодателя в исключительных случаях
Трудовая книжка: оформление и заполнение
11 трав, которые помогут похудеть
Чужой среди своих: увольнения и корпоративная безопасность
Как пережить увольнение коллеги
На допрос к кадровику
Работа с персоналом в условиях кризиса
Что делать, и кто виноват?
Как сделать, чтобы агентство по подбору персонала работало для вас лучше, чем для других клиентов?
7 привычек, которые портят внешность
Отвечают на вопросы юристы
Как поддержать доверие в компании
Как подготовиться к трудовой инспекции
«Сводка» по штатным изменениям
Враг у ворот
Манипуляции с персоналом
Фитнес на рабочем месте. Семь советов для трудоголиков
Рынок труда: упал - отжался
Аутсорсинг персонала покорил сети
Как поймать вруна с подложным резюме? Есть методы
Психология работы с проблемными сотрудниками
Мотивация и конкурентоспособность
Поиск работы до седьмого пота
Рекомендации по поиску работы в ситуации кризиса 2009 г.
Что делать с нарушителями рабочей обстановки
Сокращайте по закону!
Дыра в кармане
Предоставление отпуска с последующим увольнением
Соразмерность дисциплинарных взысканий
Что делать с документами при ликвидации организации
Не считая баранов
Как сократить рабочую неделю
Внештатники наступают
Как правильно реагировать на нервных людей
Превращение персонала в команду
Трудности перевода. О чем нельзя забывать работодателю
В рабочую полночь
Пряник для элиты
Как изменится мотивация? Коррективы вносит дефицит денег
Учимся адекватно воспринимать критику
Как искать работу во время кризиса. Советы
Искусство увольнять
Отдыхаем от еды
Мифы и правда о работе в западной компании
«Ляпы» на собеседовании, повергающие работодателя в шок
Аттестация: основание для кадровых решений
Как оформить перевод на другую постоянную работу внутри обособленного структурного подразделения
Трудовая книжка. Оргвопросы
Увольнение без стресса для руководителя
Как НЕ следует искать работу во время кризиса
Восемь личностных качеств, необходимых для того, чтобы разбираться в людях
НеслуЧАЙное здоровье (все о чае)
Управление творчеством. Идеи для тех, кто изменяет мир
Управление потоком
Индикаторы эффективности
Определение среднего заработка при суммированном учете рабочего времени
Менеджер по персоналу или для персонала
Нет уж, увольте...
О кризисе, бабочке, собаке, лягушке и горящем шалаше
Даже при ненормированном рабочем дне труд в выходные оплачивается
6 продуктов, которые помогают похудеть
Распишись за другого...
Как правильно изменить размер оклада работникам?
Система подбора, обучения, мотивации и карьерного роста менеджеров
Нормы трудового законодательства по некоторым основаниям увольнения
Если друг стал начальником: особенности отношений
Зарплаты в конвертах: неожиданная амнистия
Осторожно: подчиненные! Кого нельзя брать на работу
Загадки формы № Т-8
Обязательные кадровые документы, формируемые в кадровой службе предприятия
Джон Вон Эйкен: «Специалистов по HR нужно обратить в новую религию – религию результата»
Каждому по способностям: сравниваем существующие системы оплаты труда
О штрафах и санкциях
8 вещей о себе, которые не стоит рассказывать своим коллегам
Исходная позиция
Современная эйчарская мифология: как распознать «гоблина» на работе
Особенности работы в условиях Крайнего Севера: районные коэффициенты
Оценка человеческого капитала
Игры в рабочее время
Где найти применение своим талантам?
Поиск ценных кадров: бесплатные способы
"Старая аттестация еще послужит"
Собеседование в стиле «ассессмент»
Утомленные тестом
Охота на финансистов
Язык до карьеры доведет
Ученые разделили алкоголиков на 9 типов
Как усидеть на двух карьерных стульях? Советы для сверхзанятых
Организаторские способности современного руководителя
Ступени западной карьеры
Поиск работы: семь исключений из правил
Как женщине добиться, чтобы ей платили не меньше, чем мужчине
Средним компаниям – посредственные кадры?
Важный линейный
Жизнь с трудом
Коллега коллеге… друг или винтик?
Сколько стоит увольнение: компенсационные выплаты при сокращении штата
Похоже, вас собираются уволить. Как разрядить ситуацию
Карьера у Дерипаски
Дата прекращения трудового договора с работником, который "не вернулся из прогула"
На курорт за счет фирмы
За чертой возраста. Кого в России считают старым
Работать, работать и еще раз работать. Повышение пенсионного возраста в России неизбежно
О штрафах и санкциях
Когда компании урезали права персонала
Оформление отпусков — удел кадровиков?
Вузы частных правил
Старый друг хуже новых двух
Как ваших сотрудников провоцируют рассказать о зарплате в «конвертах»
Лжебиржа труда
Правильно поспорили
Доверяют ли вам сотрудники – знание этого вопроса поможет менеджерам и эйчарам
Тьютор - друг, товарищ и брат
В HP поощряют разнообразие женских талантов
Когда не ждут новых сотрудников
Аlter ego
Джон Вон Эйкен: «Специалистов по HR нужно обратить в новую религию – религию результата»
Слушать подчиненных
Целью организации внутреннего обучения в компаниях является своевременное обучение и развитие сотрудников в соответствии с задачами, которые собирается решать компания.
Что такое дисквалификация?
«Операция на душе» – изменение корпоративной культуры компании
Женское лицо коллектива
Пресс-конференция замглавы Минздравсоцразвития России Александра Сафонова по вопросам перехода на новые системы оплаты труда федеральных бюджетных учреждений
Просить или не просить… повышения зарплаты
ИТ-директор внаем
Роль диагностики организации в прогнозировании эффективности работы топ-менеджера
Чего не стоит делать в отсутствие начальства
Отпуска: кому работать? Все способы замены сотрудника
Нетайный советник
Дипломат рабочей силы
Мотивация команды при внедрении бюджетирования
Российские работодатели уверены, что удалённые сотрудники не имеют шансов на движение по карьерной лестнице
Как удержать сотрудника?
Матрица управления. Блокировка идей
Под страхом увольнения
Дипломат рабочей силы
Партнер по конфликту
Спасение от дежавю
Бюрократия с акцентом
Вместо денег - акции за лояльность
Как выжать себя до сухого остатка
Первым лицам компании посвящается…
Проверки ГИТ: что нового?
Как не следует просить о прибавке к зарплате
Почему уходит персонал: портрет с натуры
Занимательная фитотерапия: 10 продуктов, несущих здоровье
Знание — деньги
Кадровым агентствам придется всерьез задуматься о своих конкурентных преимуществах
Тупой жадный заяц: как остановить гонку зарплат
Японская система управления персоналом (обзор по итогам командировки)
Сергей Беляев: Что расстраивает соискателей работы?
Прощание с фирмой по-джентльменски
Неумственная работа
Зарплата как средство самоутверждения работников: действия менеджеров
«Искусство находить лучших»
В Трудовом кодексе появилась новая глава
Самые востребованные выпускники России
Воплощаем стратегию в жизнь
Оценка и развитие базовых компетенций сотрудников
Товар с лицом
И кто кому теперь отправляет резюме?
Последние разъяснения Роструда об отпусках
За чей счет экономим
Совмещение и совместительство генерального директора
Смех до потери работы
Увольнение за разглашение персональных данных
Новые правила ведения трудовых книжек
Эгоцентризм и объективность: искусство вести себя мудро
Гендерные аспекты менеджмента: женщины и мужчины руководители
Передовые церемонии
Экономика и жизнь
Кадровая служба с нуля
Увольнительное управление
Работа в ритме био
Умный? Вкалывай!
Восхваляйте ваших дам! Тонкости работы с женским коллективом
Спасибо, провинция!
Декрет о труде
Книжные истины
Системная оценка кандидатов на основе заполнения кандидатами типовых анкет работодателя
Альтернативный табель рабочего времени
Секретное оружие HR
Технология установления прочных межличностных контактов
Главная помеха карьере
Оценка персонала: роскошь или необходимость?
Свято место, или Зачем платить за аутплейсмент сотрудников
Неэффективная мотивация
Если вы часто меняете работу
Лучшие кадры: миссия выполнима
Для первого лица
Отрекомендовано
Стратегии подбора руководителей
На старт. Внимание. Марш на работу!
Битва за будущее
Константы и переменные
Ленитесь на здоровье
Йога для менеджера
Можно ли научиться остроумию?
Самый персональный директ
ВРИО: подводные рифы временного плавания
Начальник и подчиненный: найди отличия
Система материальных льгот для привлечения и удержания персонала
Ненормированный рабочий день: некоторые вопросы практики
44,11 и 16 - самые высокооплачиваемые цифры
Техника выявления "своих"
Сила воли и мотивация: этапы большого пути
Передача иным лицам полномочий руководителя по подписанию кадровой документации
Импровизация для квартета продавцов
Статья Артельных И.В. «Как рассчитать сумму отпускных в 2007 году»
Кадровые и бухгалтерские документы, которые затребует трудовой инспектор при проверке компании
Увольняем правильно
Вынужденное посягательство, или Как должны компенсироваться переработки сотрудников
Учет трудовых книжек: практичские рекомендации
Правила внутреннего трудового распорядка — порядок их разработки, согласования и утверждения
Вознаграждения членам совета директоров
ФАС и Роструд запретят дискриминацию в газетных объявлениях
Письмо - напоминание
Добро пожаловать, или Посторонним вход воспрещен
«Костыли» для лидера
Тимбилдинг: реалии отечественного рынка
Железный порядок
Сохрани лицо, оно тебе еще пригодится
Когда возраст не помеха
Как сделать работу руководителей более эффективной
Шесть мифов относительно заработной платы
На работу, как на праздник
Обходим запреты Трудового кодекса, когда того требуют интересы организации
Введение в компании неполного рабочего времени уменьшит расходы на зарплату
Где водятся кадры?
ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007 “СИБИД. Управление документами. Общие требования” *
Как работодателю защитить себя от нечистого на руку сотрудника
Микроклимат на рабочем месте: как удержать ситуацию под контролем
Вон из офиса
Ненормированный рабочий день: некоторые вопросы практики
Иллюзии кадрового рынка
Бизнес-стратегия есть. Нужна ли HR-стратегия и какая?
HR и... стратегическая благотворительность
Методы влияния на руководителей и подчиненных с учетом их типа темперамента
Корпоративные финансы на ладони
Семь вопросов по зарплате
Идти на "маячок" или Пять типов мотивации к обучению
Успешный коучинг: советы тем, кто пока на старте
Компенсационный пакет сегодня, или как компании объясняются в любви к своим сотрудникам
Как уволить сотрудника за хищение и растрату
HR-менеджер: друг или враг?
За счет чего российские компании пытаются удержать рост зарплат
Поведенческие барьеры
Потайной смысл вопросов менеджера по персоналу. Часть 1
Подбор и расстановка персонала организации
Карьера умерла. Да здравствует новая карьера!
Основные стратегии поведения в конфликте
10 мифов о питании: что нужно есть, чтобы похудеть
Аудит кадрового делопроизводства своими силами
Оценка кандидатов по основным заявительным документам
Оплата единой
Зарплата консультанта — почасовка и премиальные
Незащищен и очень опасен
Десять мифов о здоровом питании
Парад дистанционных методов обучения
Многоликое лицо компании
Закон о персональных данных: последствия для делопроизводства
О сложных вопросах документирования трудовых отношений
MBA, EMBA и иже с ними
Быть симулянтом...
Зачем работодатели принимают на работу студентов
Первый день на новой работе: рекомендации сотруднику и руководителю
Работа: что я здесь делаю?
Корпоративные страшилки
Формирование команды управления для средних и крупных фирм
Трудоголики и экономика знаний
Стань ментором
Собеседование: игра без блефа?
Что ждать от отмены трудовых книжек?
Организация заработной платы в условиях многообразия форм собственности
Повышение производительности и нормирование труда
Сколько стоит работник?
Храним чужие документы? Придется стать архивом!
Бумеранги возвращаются
Документооборот договоров: мастер-класс
Работодатели считают, что лучше искать сотрудников без сторонней помощи
Пусть уходят!
Карьера по собственным правилам
Организация и проведение корпоративного Нового года
Доставка документов в сторонние организации
Как развить чувство «принадлежности к компании»
Текучесть персонала: причины, последствия, способы оптимизации
25 советов по улучшению концентрации и работоспособности
Ведьма в своем коллективе
Методы уничтожения и восстановления бумажных документов
«Вытягивает» профессиональный стандарт
Война с талантами
Вы уже составили график отпусков? Давайте проверим!
Оппозиция сама по себе – не добро и не зло для организации, а лишь закономерное явление ее жизни. С. Горностаев
Поздравить деловых партнеров и коллег никогда не поздно!
Молодые специалисты: первое интервью
Деловой этикет
Сколько отработал – столько заработал
Доверяй, но проверяй!
Новые правила приема на работу
Игнорировать безопасность труда станет накладно
Новые методы управления персоналом
Путеводитель по надбавкам и доплатам
Унифицированные формы первичной учетной документации, не предусмотренные Госкомстатом России
17 способов повысить мотивацию сотрудников
Штатное расписание: не обязательно, но желательно
Штатное расписание. Спрашивали? Отвечаем.
Аттестация на «отлично»: до и после
Как погасить "звезду"?
«Уволен по семейным обстоятельствам», или На что влияет уважительность причины увольнения
Увольнение по соглашению сторон
Понятие документа и делопроизводства
Зарплатный маятник
Приручить эгоцентрика
15 секретов памяти. Как не забыть самое важное?
Разбор полетов
Улыбайтесь - вы на рабочем месте!
Преодоление барьеров непонимания
Африканская карьера Линча
Премировать нельзя штрафовать
10 заповедей, соблюдение которых позволит жить долго и счастливо
Умение себя продать
Твой личный брэнд
Когда план компенсаций не мотивирует
Наемный работник. Инструкция по эксплуатации и ремонту
Приемы самоподачи
Временные дыры
Жизнь «в бизнесе ради жизни»
Блудные дети
Карьера на продажу
Межотдельные коммуникации
Приемы самоподачи
Быть третьим
Встреча нового сотрудника
Отчет как средство манипуляции руководителем
Бизнес скупает головы
Умные и ласковые
Одна голова хорошо, а две лучше
Все, что вы хотели знать о трудовых книжках
Контроль результатов деятельности как главный элемент управления персоналом
Недозагрузка и монотонность приводят к тому, что уходят сотрудники
Из специалиста в менеджеры за два дня
Ротация персонала: понятие и основные правила
Как принимают решения опытные начальники
Как сохранить сердце здоровым. Шесть советов от кардиолога
Психологический словарь скептика
Если враг оказался друг
Психологические аспекты стимулирования персонала
Метод изучения ситуаций (case study) в образовании: его история и применение
Как правильно врать в резюме
Трудоемкая книжка
Знаки внимания
Воспитаем в своем коллективе, или Как выбрать наставника для новичков
Что самое главное в оценке персонала?
Кадровый пасьянс, или Классификация внутренних документов
Оцифровка кадров
Травма на производстве – под особым следствием
Кадровый учет. Увольнение в порядке перевода
Кто на новенького, или Наставничество с первых дней
Как часто должны давать зарплату
Наказание как движущая сила менеджмента и отказ от наказания
Сравнительный анализ существующих методик оценки
В поисках "золотого ключика", или Особенности национальной мотивации
Как противостоять скрытому воздействию
Типичные и наиболее интересные ошибки при оформлении писем
Храним чужие документы? Придется стать архивом!
Кричите громче — вас не слышно
Кто крайний? (вербальная агрессия)
Ваш основной документ, или Принимаем Положение о кадровой службе
Взять отпуск на год
Четыре модели бизнес-образования в России
Оценка человека по базовым критериям
Как вызвать сотрудника на работу в выходной
Циклы несостоятельности, посредственности и успеха
«Тени» и «друзья»: методы обучения персонала, которых у нас пока нет
Правила поведения на корпоративном празднике
Премия по итогам года, или Секреты тринадцатой зарплаты
Борьба с талантами, или Как указать «звезде» на дверь
Внешность не имеет значения?
Самый стрессоустойчивый персонал – в Нидерландах
На работу только в хорошем настроении
22-23 ноября 2005 г. прошла XII Международная научно-практическая конференция "Документация в информационном обществе: законодательство и стандарты".
Мотивация труда сотрудников
Учимся выбирать подарок
США: 10 способов сделать ненавистную работу легче и приятнее
Как правильно начислять премии сотрудникам
Вознаграждение консультанта: твёрдая ставка или гонорар от успеха
86 процентов сотрудников компаний работают не в полную силу
Какой может и должна быть мотивация работников?
Служить бы рады
Web-сайт компании как инструмент подбора персонала
Собеседование - как не допустить ошибок
Маргинальный менеджер
Увольнение – не проблема для бухгалтера
Куда идет ваша карьера
Карьера возможностей Как удерживать менеджеров в компании и стоит ли это делать?
Без права на ошибку: управляем слухами
Шесть принципов успешного манипулирования
10 лучших и 10 худших слов для резюме
Харизматическое управление переговорами.
Особенности национального ИТ - рекрутмента
Круговорот начальников
Как пережить интервью?
Как повысить трудовое рвение подчиненных?
Мотивы поведения людей на рабочем месте
Как привлечь внимание начальника, но не рассердить его
Не повторяйте ошибки предшественников
О том, как начальник отдела кадров научил проверять трудовые книжки
Как стать незаменимым сотрудником
Чему не учат в бизнес-школах
Обучение учению
Образование как фактор профессионального успеха
Молодой специалист, или Прием без испытания
Мотивационная гигиена
Методы убеждающего воздействия
Разработка стратегии деловой беседы
Как воздействовать на малые группы людей
Как понять, что из себя представляет будущий работник
Самые престижные и доходные профессии
Шеф-повар научит менеджеров
Как вести себя новичку
Никто не уходит? Это не стабильность, это застой
Приемы саморегуляции в состоянии гнева и раздражения
Уравниловка в зарплате - как причина текучки
Менеджер по персоналу: надежды и разочарование?
О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и другие законодательные акты Российской Федерации, а также о признании утратившими силу некоторых положений законодательных актов Российской Федерации
О вреде доброты
Что отвечать, когда на собеседовании задают вопрос "не в тему"
Как не надо давать интервью
Типичные ошибки при создании системы мотивации
Убить тирана и погубить карьеру
Чего хотят женщины
Где искать заместителя – в компании или на улице?
Проблемный менеджер
Как пройти собеседование, если его ведет иностранец
Разработка кадровой стратегии в семи шагах
Управление без страха и упрека
Как лучше внедрить новую систему оплаты труда в организации
Моббинг: профессиональное заболевание и пути излечения
Моббинг персонала: опыт зарубежных исследований.
Моббинг - когда работа становится адом
Моббинг как причина конфликтов на рабочем месте
Занимательное крысоведение
Провокация в рабочем порядке
Управление подчиненными: разум, чувства, интересы
Русский бунт… и как с ним бороться
Mea culpa
Сотрудник сотруднику волк
По мостику из неудач — к успеху
Характерное поведение целеустремленных людей
Отстранение от работы: процедура и порядок оформления
Как на самом деле нужно контролировать сотрудников
Особые случаи предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков
Методика составления и применения примерной номенклатуры дел.
Как выявить манипулятивное поведение
Что нужно знать кадровику о «натуральной» зарплате
Директор по персоналу – бизнес-партнер. Новый этап эволюции
Просто перекупать человека - это ошибка
Разработка должностных инструкций для ФЭС
Трудовая книжка: комментарии к нормативным правовым актам
Вносим изменения в трудовую книжку
Бывший военный и будущий солдат: оформление кадровых документов
Как повысить эффективность службы управления персоналом в организации
Скамейка запасных
Не дай ему уйти
Поиск мотива
Чего хотят сотрудники
Контракт для топа
Как учитывать вознаграждение сотрудникам
Взаимные обязательства
Метапрограммы в подборе и оценке персонала
Согласно нештатному расписанию
Легенды и мифы делового общения
Аттестация как инструмент управления компанией
Цена оценки
Бизнес с человеческим лицом
Оценка персонала по методу «360 градусов»
Система ценностей
Мотивация проектов
Поощрение и наказание: инструкция по созданию системы мотивации персонала
Незаменимые люди есть!
Мотивация персонала в России
Ориентиры трудовой мотивации в современной России
Основные государственные гарантии по оплате труда: сравнительно-правовой анализ
Как заставить работать менеджеров
Почему уходят лучшие: проблема демотивации персонала
Мотивировать или заставлять?
Нематериальная мотивация ИТ-персонала
Подставьте подчиненному лестницу!
Как мотивировать топ-менеджеров
Справедливая зарплата
Специалисты по кадрам: обзор рынка труда
Отстранение от работы: процедура и порядок оформления
Поощряем сотрудников по результатам оценки
Психологическая совместимость в команде
Под угрозой увольнения
Разрушитель банков
Лохматые и пернатые коллеги
Мировая практика предоставления отпусков
Как женщине быть услышанной мужчиной; как мужчине быть услышанным женщиной
Типичные ошибки при построении карьеры
Управление деловой карьерой
Как рассказать о своих недостатках на интервью?
Как мотивировать себя и других
Что надо знать, чтобы не нарваться на трудовой конфликт
Парадоксы лояльности
Каверзные вопросы или что лучше скрыть от работодателя?
Как беседовать с работодателем по телефону?
Как правильно оформить резюме?
Стиль резюме. Маленькие секреты
Компьютер в работе кадровой службы: обзор программных продуктов
Особенности трудового договора с руководящими работниками коммерческого Банка (продолжение)
Особенности трудового договора с руководящими работниками коммерческого Банка
Как развиваться, не теряя в качестве: постановка оптимальной системы кадрового документооборота
Психологические признаки неискренности
Сотрудник и его бренд
Как правильно уволиться с работы
Человек сидячий. Часть 2
Человек сидячий. Часть 1
Лучший год для поиска работы
Лучшие бизнес-школы Мира
Большая переменная
Дистанционное обучение менеджеров — трудности передачи знаний
Предупреждение возникновения синдрома профессионального выгорания
Шпионские страсти
Свежая кровь
В корпоративном университете не только учат
Требования к документации в стандартах ИСО серии 9000
Правила постановки целей
Подбирай и властвуй
Свет коммерческой тайны
Изменения в архивном деле
Оригинальные идеи для корпоративного праздника
Кадровый рынок: итоги года
Новые тенденции в оплате труда в США
Лавина бумажных документов
Как разработать систему стимулирования персонала?
Проблемы занятости женщин в бизнес-среде: стереотипы и текущая ситуация
Как разработать систему материального стимулирования персонала
Системы оплаты труда и компенсаций на предприятии
Приманки и ловушки для топов
Как построить систему премирования
Кому выгоден закон о коммерческой тайне?
Должностная инструкция заведующего архивом
Федеральное архивное агентство
Должностные обязанности заведующего архивом
Архивоведческие аспекты в делопроизводстве: организация работы архива
Основные правила работы архивов организаций
Хранение, сдача в архив и уничтожение бухгалтерских документов организации
Документ в состоянии покоя
Регламентация деятельности персонала
Способы удержания профессионалов в компании
Неисполнение должностных обязанностей: следствие ведут кадровики
Регламентация деятельности персонала
Увольнение руководителя организации, его заместителя или главного бухгалтера
Планируйте свои неудачи
Шесть эффективных методов управления персоналом: что работает в России
Структура Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
Правила диагностики рабочих мест
Как преодолеть сопротивление аттестации?
Прошла аттестация. Что дальше?
Значение и преимущества комплексной оценки персонала
Оценка деятельности топ-менеджеров по компетенциям
Эффективная аттестация
Аттестация и планирование карьеры
Рукой подать, или правильная организация компьютеризированного рабочего места
МВО как стратегия выхода из компании
Как мотивировать сотрудников ФЭС
Мотивация в стиле fusion
Временный перевод в соответствии с медицинским заключением
Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
Поголовное сокращение
Об особенностях регулирования труда лиц, работающих по совместительству
Построение структуры организации на основе системы мотивации
Возможно ли совмещение должностей?
Режим рабочего времени
Испытание при приеме на работу
Персональные данные работника и их передача работодателю в связи с трудовыми отношениями
Стимулирующие выплаты как форма вознаграждения за труд
ГОСТ Р 6.30-2003. Следовать ли его рекомендациям?
Основные принципы аттестации
Директор по персоналу – бизнес-партнер.
Новый этап эволюции
Три веские причины отказаться от клиента
... и четыре способа сделать это красиво
Стадии демотивации
Обучение профессионалов - бухгалтеров, аудиторов и финансистов
Отбираем кандидатов с помощью проективных вопросов
Сертификат карьерного роста
Оформление перевода на другую работу по инициативе работника
Как повысить эффективность тренинга
Репутация для ревизоров
Ответственность за нарушение законодательства о защите персональных данных работника
Ловушки испытательного срока
Как повысить эффективность тренинга
Психолог в организации: анатомия и технология эффективной работы
Защита информации + компетентные кадры = конкурентное преимущество
Локальные нормативные акты, регламентирующие кадровую политику
Аттестовать нельзя оценивать…
Трудовая книжка: что изменилось? Часть II
Оформление перевода в случае производственной необходимости
Кадровый учет по новым формам
Большие проблемы с маленькой книжкой
Ответственность по трем статьям
Установка на успех
Трудовая книжка: что изменилось?
Оформление перевода
Экономика знаний
Командирский ансамбль
Из искры возгорится пламя
Увольнение взыскание
Лоция в бурном море трудового права
Оформление приема на работу
Оформление приема на работу
Расчет зарплаты для сотрудников с посменным графиком
Какие задачи решает курс подготовки к диплому
Успешность
Подготовка профессиональных бухгалтеров и аудиторов в соответствии с международными стандартами
О трудовой книжке
Нормирование труда и определение потребностей в рабочих и специалистах на предприятии
Тарификация и нормирование труда на предприятии
Большие проблемы с маленькой книжкой
Новая экономика и искусство дезорганизации
Новый порядок ведения и хранения трудовых книжек
Нормирование труда кадровиков
Трудовой договор о работе по совместительству
Как работать с трудовыми книжками по новым правилам
Кадровиков поставили в тупик
Какие документы требует гострудинспекция
Трудовая книжка с орлом
Харизма
Должностные инструкции как часть кадрового документооборота
Трудовой стаж подвергнут полной ревизии
Как стать гениальным шефом
Подспорье кадровику
Сравнительная таблица
Кто мотивирует мотиватора?
Должностная инструкция в современной организации
Развитие государственной стандартизации организационно-распорядительных документов
Значение, функции и задачи нормирования труда в современных условиях
Делопроизводство в кадровой службе
Делопроизводство в кадровой службе
Условия и организация труда
Система мотивации персонала в торговых компаниях
Неотъемлемые признаки достойного труда - нормальные условия работы, справедливая зарплата, адекватная социальная защита, отсутствие дискриминации, право голоса
Нехватка квалифицированных рабочих превращается в ограничитель экономического роста
Управленческие ошибки руководителей
Мнение питер ф. Друккера о задачах менеджмента в xxi веке
Документирование деятельности кадровых служб. Правила внутреннего трудового распорядка. Положение о защите персональных данных работников
Документирование деятельности кадровых служб. График отпусков .
Документирование деятельности кадровых служб. Штатное расписание.
Документирование деятельности кадровых служб. Изменение в системе работы с кадровой документацией. Классификация кадровых документов. Локальные нормативные акты.
Оформление и ведение трудовых книжек
Оформление и ведение трудовых книжек
Какой будет новая трудовая книжка?
Новости
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
Минтруд России подготовил законопроект, повышающий ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты зарплаты
Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон. Налоговые последствия
Для граждан, отложивших выход на пенсию на 5 лет, страховая пенсия может увеличиться в 1,5 раза
Каков порядок присвоения квалификационных категорий бухгалтеру, экономисту, специалисту отдела кадров?
Роструд обсудил будущее охраны труда
А то несправедливо
В Думу внесен законопроект о дискриминации при публикации вакансий
Законопроект об удаленной работе принят во втором чтении
Временная занятость: рынок труда в поисках новых идей
Минтруд России подготовил проект постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2014 году»
Требования к рабочим местам для инвалидов будет устанавливать Минтруд
Ученые: мужчины умнеют рядом с красивыми женщинами
Из казармы - в штат
Штрафы на основании части 5 ст.19.8 КоАП РФ изменятся
Минтруд предложил увеличить стаж для получения трудовой пенсии до 15 лет
Базар труда
За инвалидов заступились
Внесены изменения в Федеральный закон «Об архивном деле в Российской Федерации»
От каких профессий следует уберечь вашего ребенка
Должник не сможет продать недвижимость
Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 52, разделы: «Железнодорожный транспорт»; «Морской и речной транспорт»
Пенсия без трудовой книжки
Инспекции труда оштрафовали нарушителей на 569 миллионов рублей
В эфире программы «Утро России» телеканала «Россия» директор Департамента Ольга Самарина рассказала о введении с 2013 года ежемесячной денежной выплаты на третьего ребенка
Чиновники хотят отменить аттестацию рабочих мест в офисах
Если нет дохода
Производственный календарь на 2013 год
Собрание децибелов
В каких странах самые низкие налоги на доходы физлиц?
В Минздраве уверены, что 70% россиян удовлетворены качеством медуслуг
Нет улик - не уволите
Министр Максим Топилин: предложенная модель пенсионной системы базируется на принципе социальной справедливости
Минтруда намерен отменить формы РСВ-1 и РСВ-2
Кандидатов на работу оценят по квалификации и профессиональным стандартам
Привычки, которые нас раздражают
Убить вуз
Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 года вырастет до 5205 рублей
На пенсию по справедливости
Папа может!
Роструд выявил 3 668 нарушений в отношении работающих женщин и лиц с семейными обязанностями
Минтруду указали двигаться быстрее
План поэтапного приближения минимального размера оплаты труда к прожиточному минимуму будет разработан до 1 июля 2013 года
Минимальный стаж для получения трудовой пенсии предлагают увеличить в два раза
Работайте и копите
Помериться здоровьем
Чиновникам разрешили принимать в дар оружие, алкоголь и продукты
Неэффективное учение?
Паспорт со штрафом
Не трудитесь
Вранье как привычка
Чем полезна должность с невнятными обязанностями
65% компаний переманивают сотрудников у конкурентов
50 советов по нематериальной мотивации
В рабочем порядке
Роструд опубликовал разъяснения о порядке предоставления льгот работникам вредных производств
Количество трудовых протестов в России приблизилось к показателям 2009 года
Контракт? Есть контракт
Подлинность дипломов и аттестатов можно будет проверить в едином реестре
Дети, дайте взаймы
Код без прописки
Россияне не определились, нужны ли им электронные трудовые книжки
Новый Трудовой кодекс упростит увольнения
Четвертый по труду
Исаев назвал предложения РСПП по внесению изменений в ТК вызывающими
Спрос товаров — формирует безработицу на рынке труда…
Cтандарт профессии
Средняя зарплата госслужащих достигла 29,9 тыс. руб.
Роструд объяснил, как считать стаж для отпусков
10 способов восстановить красоту после жаркого лета
В РФ с декабря начнется реформа системы оплаты труда бюджетников
Проверка лишила фиктивную работницу права на пособие по беременности и родам
Роструд провел плановую выездную проверку в Пермском крае
В преддверии кризиса Сбербанк сокращает персонал
В России выявлено более 17 тысяч нарушений законодательства о занятости населения
Чаще всего в Роструд обращаются за консультациями по вопросам проведения сокращения численности и предоставления гарантий и компенсаций
Можно ли заключить новые договоры со всеми сотрудниками? Какую дату заключения ставить и обязательно ли нумеровать их?
Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге продолжает рассматривать заявки на получение Сертификатов доверия работодателю в рамках реализации проекта «Декларирование деятельности предприятий по реализации трудовых прав работников»
Чиновники покажут все
Меньше врешь - дольше проживешь! Доказано
3 продукта, которые преждевременно старят вас
Приравняют к бюджетникам
Жара заставляет нас "закипать"
Будет введен новый порядок проведения госэкспертизы условий труда в Российских организациях
На работу ни ногой
Смотри в оба
Московская ГИТ консультирует по Skype, информирует о проверках и просроченной задолженности
Начальник отчитается
За разглашение ответишь
За серую зарплату введут уголовную ответственность?
Свадьба меняет национальность
Сменщика следует уволить в его последний рабочий день
Федеральная служба по труду и занятости провела окружное совещание в Санкт-Петербурге
Трудное лето
Можно ли заключить новые договоры со всеми сотрудниками? Какую дату заключения ставить и обязательно ли нумеровать их?
Премия за достижения в области управления человеческими ресурсами в 2012 году будет вручаться в 4х номинациях: > HR-ПРОЕКТ ГОДА – 2012; > HR-ДИРЕКТОР ГОДА – 2012; > HR-КОНСУЛЬТАНТ ГОДА – 2012; > ТРЕНЕР ГОДА – 2012.
Десять причин услышать фразу «вы нам не подходите»
В Госдуме рассмотрят несколько вариантов системы выходных дней в новом году
Худеем летом! 6 советов для идеального питания
Ученые придумали таблетку для толстых и ленивых
Почему начальники не болеют?
Ответ ГИТ Санкт-Петербурга на вопросы
Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге совместно с сотрудниками аппарата Уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге провела тематический прием граждан по вопросам, связанным с нарушением трудовых прав.
Новую редакцию ГК примут не раньше осени
Минфин отказался от идеи повышения пенсионного возраста
Учиться никогда не поздно
Роструд провел плановую выездную проверку Ямало-Ненецкого автономного округа
Пей кофе - дольше проживешь!
"Чаще всего информация утекает по дури"
Треть россиян предпочитают работать на иностранцев
"Увольте своих пиарщиков, основной рупор компании - владелец и гендиректор"
Затрудняющие работу аттестации тем не менее необходимы
«Индекс трудового иждивенчества»: где больше всего пенсионеров
В составе правительства появилось министерство труда и социальной защиты
Минздравсоцразвития разделили
В России создадут фонд помощи туристам
Временно и постоянно проживающие в Российской Федерации иностранцы могут работать в сфере розничной торговли
Увольнение по политическим мотивам
Эпидемия лени. 52% россиян страдают от «послеотпускного синдрома»
Новый порядок оформления и продления больничных листов
Минздравсоцразвития предлагает включать в трудовые соглашения обязательства по повышению квалификации работников
Зарплата-невидимка
Россия присоединилась к Конвенции о защите прав трудящихся в случае банкротства работодателя
Государство выделит средства на пособия за третьего ребенка
Профиль в соцсетях - замочная скважина для работодателя
Минздравсоцразвития России и Европейское Бюро Международной организации труда обсудили подготовку к международной конференции по вопросам достойного труда
Верховный Суд РФ: Если зарплата перечислена работнику дважды, это не счетная ошибка
Работодателям могут запретить расторгать трудовой договор с многодетными отцами
Хочешь релаксации? Иди работать
Минздрав разработал Кодекс поведения своих служащих
Работодатели психологически поддерживают женщин
В трудовую инспекцию можно жаловаться через интернет
Минздравсоцразвития России выделило 50 минут для подачи заявления в ПФР
Презентация руководства МОТ для инспекторов труда
Заёмный труд разрешат не всем
Три шага к избавлению от назойливых переживаний
Госдума предлагает разбить новогодние каникулы на две части: постоянную и переменную
Подарки свыше 4000 рублей облагаются НДФЛ
Успех изменяет мозг
Время поездки на работу может входить в рабочее время
Треть московских компаний штрафует персонал
Россия взлетела с 17-го на 8-е место в мире по активности набора персонала
Повышение МРОТ в России отложили
Труд и здоровье разделят на уровне министерства
Подведение итогов работы Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге в 2011 году
Зеленый чай защитит от всего. Даже от инвалидности
Вузам могут разрешить самим присваивать ученые степени
Вопрос - ответ ГИТ Ленинградской области
Информация о результатах проверок за неделю с 23.01.2012 по 27.01.2012г.
В министерствах и ведомствах. Конституционный суд запретил увольнять многодетных отцов
Семь тысяч за опоздание
Новый регламент расследования несчастных случаев на производстве
Определен перечень жизненно необходимых и важнейших лекарств на 2012 г.
Работодателя оценивают по зарплате
Информация о результатах проверок в 2011 году
КС РФ запретил увольнять многодетных отцов
60% россиян могут остаться без пенсии
Работодатели предпочитают обучать, а не мотивировать
Отца, воспитывающего ребенка-инвалида, не смогут уволить
Минздрав и РСПП предложили Госдуме разрешить сдавать работников в аренду
За год на Кавказе “распилили” более 18 млрд рублей
"Баланс между работой и жизнью - слишком важная вещь, чтобы оставлять его в руках работодателя"
Вступление в ВТО снизит уровень жизни россиян
Мычание ягнят: как распознать в человеке психопата?
«Общественное обсуждение» Закона «Об образовании» – фикция
Безработных станут лучше лечить?
Пенсию вычтут из зарплаты
Защитить судью
Бывает, птицы летят так высоко, что им даже не видно земли
Россияне теперь смогут досрочно погашать кредит без уплаты штрафов
Профсоюзы смогут обращаться в суд в защиту неопределенного круга лиц
Нервным тайну не доверят
Перечень расходов на оплату труда изменится
В Америке сокращения, в России – кадровый голод
Последствия отмены трудовых книжек неоднозначны
Производственный календарь на 2012
Минздрав: работодатели не должны отбраковывать новые листки нетрудоспособности из-за малейших помарок
"Прощальные слова" хотят услышать 25% работодателей
Утвержден Общероссийский классификатор органов госвласти и управления
Объявления в СМИ о подборе персонала не являются рекламой
Создана программа для выявления прогульщиков и подлиз
Аттестацию рабочих мест по всем правилам проводит около четверти Российских компаний
VIII ежегодная HR-конференция “Психологическая диагностика и оценка персонала”
Долги по зарплате ушли в отпуск
Средний класс просят не размножаться
ЛДПР предложила запретить иностранцам работать в бюджетных сферах
Злые сотрудники получают больше, чем приветливые
О трудовой жизни после трудовых книжек
Минфин не возражает против затрат на аутсорсинг персонала
Спецам добавили свободы
Второй фронт
Кто будет выполнять ваши обязанности во время отпуска?
Кто защитит труд
Внезапная отмена внезапных проверок
О трудовой жизни после трудовых книжек
Трудовым книжкам вынесли приговор
8-9 сентября 2011 года состоится Ежегодный Кадровый Симпозиум: «Человеческий капитал: повышение производительности труда».
Минфин предложил ввести налог на высокие зарплаты
Стимул к улучшению условий труда
Планы создания электронного государственного архива
Незваный ГОСТ
Введен в действие новый бланк листка нетрудоспособности
Как стать госслужащим
78% россиян готовы перейти работать к конкурентам на выгодных условиях
Безработица в мире достигла наивысшего уровня за всю историю человечества
Верховный суд идет к вам
Штрафные санкции чиновникам. За волокиту
Принятие на работу работницы на поздних сроках беременности не может служить основанием для отказа в выплате пособия
Наша жизнь - не игла
Продлевать лицензии больше не придется
Какой вы начальник?
Кавказцы – вундеркинды по ЕГЭ
Российские компании стали чаще оптимизировать численность персонала
Как помогают молодым родителям за границей и в России
Увольнение за фото девичника в Facebook
Семинар В.И.АНДРЕЕВОЙ состоится в Санкт-Петербурге 14-15 июля 2011г. в бизнес-центре "Нептун"
Замминистра Александр Сафонов: «Осенью Правительство РФ вернется к вопросу повышения минимального размера оплаты труда»
Средства, направленные на улучшение охраны труда, должны расходоваться только на эти цели
Госдума запрещает в России практику "заемного труда"
Механик, шаг вперед!
Мнение ценой в увольнение
"Ростелеком" одарит новых менеджеров
Высшему образованию в РФ вынесли вотум недоверия
В конце мая в Москве пройдет VI Форум Административных директоров
Замминистра Максим Топилин: «В 2011 году уровень регистрируемой безработицы будет не больше 1,8 миллиона человек»
9-10 июня в Санкт-Петербурге состоится эксклюзивный мастер-класс В.И.АНДРЕЕВОЙ по теме
Рабочий день в 10-12 часов — реальность
Соблюдение требований охраны труда: стимулы для работодателей
Сотрудники смогут не работать в дни рождения
Работники будут получать больничные через ФСС, а не у работодателя
Бумажная справка, поданная в госорганы, будет иметь приоритет перед электронной
Больше половины россиян довольны своей работой
"Мотивация работать добросовестно зависит на 30% от зарплаты и на 70% от страха ее потерять"
Справку о зарплате выдавайте работникам по правилам
70% сотрудников выносят из компании конфиденциальные данные
Российская ассоциация юристов предлагает разработать пенсионный кодекс
Дмитрий Медведев взял на себя труд
Зарплата за тайну
Как проверить сведения о сумме заработка
Счастье на рабочем месте
Проект приказа Минздравсоцразвития России от 11 марта 2011 г.
Служащих минздравсоцразвития России оставили без подарков
Режим рабочего времени в мире становится гибче
Зачем нужны четкие названия должностей
Слабый пол требует роста
Женщинам агрессивное поведение приносит меньше карьерных успехов
Кто должен подписывать документы?
Семь способов стать счастливым за пять минут
Чего не хватает женщинам для успешного карьерного роста
Массовые сокращения госслужащих
Верховный суд РФ изменил положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности
Д.Медведев подписал закон о постепенном переходе к новому порядку расчета пособий по беременности и по уходу за ребенком
На 2 февраля численность официально зарегистрированных безработных составляет 1 607 153 человека
Внесены изменения в закон об обязательном социальном страховании
Запрет на заемный труд лишит работы сотни менеджеров-иностранцев
Депутаты предлагают повышать пенсию с 70 лет
Президент дал указания о сборах военнослужащих запаса в 2011 году
Массовые сокращения госслужащих
Принято Положение о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда
Ужесточение уголовного наказания за невыплату заработной платы
Как рассчитать пособия по временной нетрудоспособности
КС поставил точку невозврата
Карьера в среднем возрасте
На какие профессии могут рассчитывать иностранцы в РФ?
Работодатель в ответе
Золотой Ёршик-2010. Жаркая битва за главный приз!
Каждый второй будет лавочником
Кадровикам отменили единый учет государственных служащих
Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2011 год
Новая система
Документооборот: для строителей и не только
Обзор рынка труда и заработных плат HR-специалистов
Мучают болезненные воспоминания? Стереть их поможет таблетка
Годен условно
Утвержден ГОСТ об электронном документообороте
Штрафы для работодателей
Электронная почта рассматривается судами как допустимый способ заключения договора
Меморандум между Правительством Российской Федерации и Правительством Соединенных Штатов Америки о сотрудничестве в области подготовки управленческих кадров
Охрана по стандарту
Большинство россиян предпочтут прибавку к зарплате, нежели повышение в должности
Замминистра Александр Сафонов: «Вместе с профессиональным сообществом мы должны создать независимый институт аттестации рабочих мест по условиям труда»
Инновационные средства электронного рекрутмента
Полезные жиры. 5 вариантов помощи здоровью человека
Болеть себе дороже
Михаил Прохоров сделает трудового человека свободным
"Больничные" пороги
США заплатят $4,6 млрд индейцам за отнятые земли
Директор Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Наталия Жарова: «Основной аспект в сфере охраны труда – устранение причин смертности и заболеваемости трудоспособных граждан»
Штраф в 700 000 рублей за недоступность документов в Интернете!
Работа нон-стоп
Безработных хотят переселять семьями
Минздравсоцразвития России подготовило изменения в Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации»
Две недели на больничном
Роструд дал рекомендации по расчету зарплаты в процентах от продаж
Известная фармкомпания заплатит огромный штраф из-за доноса сотрудницы
Оцифровка документов "поддержит" госуслуги
На работу - за границу
Гарантированная получка
Как мотивируют в банках
Трудоголизм – диагноз опасный. Мнение психиатра
Государственная Дума в первом чтении приняла законопроекты, направленные на оптимизацию системы социального страхования
Бюджет подкрался незаметно
Утверждены квалификационные характеристики должностей работников образования
Из отпуска в командировку и обратно
Не выше инфляции
Инициирована первая проверка деклараций чиновников о доходах
Работа не в радость? 5 способов преодолеть офисное уныние
Обсудить или потрындеть?
Топ-10 самых волнующих и неразрешимых вопросов
Рейтинг наиболее популярных запросов рынка труда
Усиление ответственности за обеспечение безопасности труда работников
Охрану труда усилят штрафы
7 компаний прошли аккредитацию в области проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
В каких странах проще всего трудоустроиться
Особенности карьерного роста мужчин и женщин в России
Минздрав запланировал всеобщую аттестацию рабочих мест
Немецким работодателям запретили подглядывать за сотрудниками
Работодатели! Вот способ снизить заболеваемость персонала. Реальный
Почему лень и переедание так трудно победить
Профессиональное образование: Российский мастер-план
Условия для ненормированного рабочего дня
Пенсионный фонд затянул старую пенсию
Улыбнитесь, вас снимают
Минздравсоцразвития напоминает порядок восстановления трудовых книжек
Правительство РФ утвердило порядок выдачи въездных виз иностранным высококвалифицированным специалистам
Хаббардкабель
Молодежная безработица бьет рекорды
Волчий билет от Грефа
Введена административная ответственность контролеров за нарушение порядка проведения проверок
Идите и работайте
Изображая диалог
За квалифицированными кадрами снова начинается охота
Новые уголовные наказания за фальсификацию документов
Трудовые инспекторы в первом полугодии провели 30 тыс. проверок по вопросу задержки выплаты заработной платы
Важнейший документ гражданина
Как социальная сеть может сломать вам жизнь: 10 примеров
Россияне мечтают о работе на фрилансе в США и в России
Нашествие дилетантов
Федеральная служба по труду и занятости за 1-е полугодие 2010 года получила более 108 тысяч жалоб на нарушения трудовых прав
Уйти, чтобы вернуться
Краснодарец отсудил более 800 тыс рублей у работодателя
Просроченная зарплата приведет к дисквалификации руководителя
Физическую силу мужчины можно определить по его голосу
Сезонный фактор
Прощание с академией
Разработку баланса трудовых отношений закрепят за Минздравсоцразвития
Учет иностранных работников надо вести по новым правилам
Внесены изменения в форму бланка листка нетрудоспособности
Татьяна Голикова: К концу года мы будем иметь регистрируемую безработицу от 2 млн до 2,1 млн человек
Месяц до расплаты
Достоинства и недостатки вегетарианской диеты
Cтрасть к азартным играм передается по наследству
Хорошая память надолго? Легко!
Ежегодно на взятки в российском образовании тратится около $5,5 млрд
Отказываясь от развития трудового законодательства
Ведомство Чубайса начинает с премий и опционов
Кто заменит «многостаночников-альтруистов»
Готовых пройти тестирование на полиграфе при трудоустройстве стало меньше
Достойные условия трудовой жизни как основа развития общества
Европа стоит перед неизбежными пенсионными реформами
Из отпуска с больничным: следите за печатью
Закон о персональных данных переработают
В Госдуму внесен проект федерального закона о внесении на ратификацию Конвенции об оплачиваемых отпусках
Отучились шиковать
Экспаты* устремились на заработки в Канаду
Зарубежные компании вводят правила поведения сотрудников в социальных сетях
Мужчин работодатели предпочитают в 53% случаев, а женщин — в 47%
Александр Сафонов: «Низкая заработная плата приводит к тому, что дефицит бюджета семей составляет 450 млрд. рублей»
В Госдуму внесены проекты федеральных законов о ратификации Конвенций о защите прав представителей работников на предприятии и о содействии коллективным переговорам
Кофе к станку
Террор на Даунинг-стрит
Подайте на себя в суд
Брак по-итальянски
Разошлись по бонусам
Как часто стоит менять работу?
За год кризиса в России стало на 12 500 чиновников больше
Трудноувольняемые работники мешают модернизации
Психологи вывели пять простых правил, которые помогут человеку почувствовать себя счастливее
Рабочий день — удлинить, увольнение – облегчить!
Персональный транспорт в чемодане
Перешли на непрерывку слишком поспешно
Верховный суд РФ подтвердил обязанность работодателей передавать в военкоматы данные о работниках
Мандарины восстанавливают печень и избавляют от жира
Апрельский тезис
МОТ: женщины на рынке труда активнее мужчин
Приехал - получи
В Москве трудиться вредно
Эмансипация по-русски
Деньги и кадры
Люди больше всего счастливы в возрасте 74 лет
Работодателя судят за оскорбление своих сотрудников в суде
Без резких движений
Утверждена концепция подготовки призывников до 2020 года
Новые «Правила нотариального делопроизводства»
JobsMarket поможет бесплатно найти сотрудников: сайт www.jobsmarket.ru становится полностью открытым и бесплатным для работодателей
Люди-невидимки
Доказано: Мозг хуже обрабатывает информацию во время вождения автомобиля
Разрешите сообщить
В России могут ввести гостиничный налог
Медведев поручил Путину унифицировать оплату труда в банках и госкомпаниях
Мал золотник, да автоматизирован
Уволить неаттестованного можно в течение месяца
Женщины в США обошли мужчин в кризис
Сокращение персонала – на пользу фирме?
Работодатели пошли в народ
Госпошлина по трудовым спорам
Кадровые мошенники
Cуд подтвердил обязанность работодателей передавать в военкоматы данные о сотрудниках
Россияне стали меньше летать
Рассмотрим все варианты
Треть россиян грозили работодателю своим увольнением
Кадровики борются с ментальностью работников
Россиянам предложат доказать бедность на непрестижной работе
Скорое увольнение угрожает полумиллиону россиян
Дума предложила растянуть майские праздники
Россияне стали терпимее к привычкам коллег
Выплаты бонусов топ-менеджменту банков будут происходить по системе
Разделяй и властвуй
Работников, входящих в состав профсоюзов, хотят лишить привилегий
Отдых после праздников
Большинство директоров мира готовы работать за рубежом
Каким профессиям на Руси жить хорошо?
Время нужных людей
Не смешивать!
За невыплату зарплаты директор Ухтинского мехзавода пошел под статью
Рейтинг государственной службы существенно вырос
ПФР не планирует увеличивать пенсионный возраст россиян
Средний заработок: считаем по-новому
Рынок труда восстановится в последнюю очередь
Право на труд станет экспортным товаром
Советы постороннего
Бомба замедленного действия
Запланирована ликвидация АО. Однако нам не хотелось бы передавать документы на хранение в госархив. Закреплена ли законодательством обязанность АО в случае ликвидации передать документы именно в государственные фонды? (Вопрос № 1138)
Российским вузам дали оценку
Кризис им нипочем
Сон как работа
Коррупция поразила все ведомства в России
В списке 100 "мыслителей современности" не нашлось места для россиян
Гуляй, страна, гуляй!
Послужной список
К вам вызвали Герция
"Империя" Матвиенко: чем владеет сын губернатора Петербурга
Граждане готовы получать серые зарплаты
Премии урежут. Но в Британии
К вам вызвали Герция
Большинство граждан РФ убеждены, что работодатели их недооценивают
Практику установления минимальной заработной платы обсуждают в НИИ труда
Уволиться в декрет
За взятку или презент трудоустраивались 5% россиян
Как Генри Форд менеджеров тестировал
Названы продукты, вызывающие депрессию
Чему учатся европейские HR-ы?
Опубликован законопроект о системе бесплатной юридической помощи
Модернизация экономики способствует созданию новых рабочих мест
Трудовые инспекции Оренбургской области и Башкортостана вводят специальные сертификаты доверия
Безработица растет впервые за полгода
Научно-практическая конференция "Психологическая диагностика и оценка персонала"
Как просыпаться по утрам? 4 совета для "сов"
Поддельный Гарвардский диплом в России продавали за 40 тысяч долларов
Полагаются ли декретные домохозяйке?
Красоте везде у нас дорога
На больничный добавят
Исследователи вычислили оптимальное время для деловых встреч
Под начальников-хамов подвели научную базу
Второй волны безработицы не будет!
Названы самые доходные профессии в США 2009 года
Русские горят на работе
Работодатели больше не верят в МВА
Совместный проект Минздравсоцразвития РФ и газеты «Труд»
Профсоюзы сели на пенсию
Сколько мы стоим. Что в кошельках россиянина, американца и европейца?
ФСГС опубликовала данные о численности и оплате труда государственных гражданских и муниципальных служащих на региональном уровне в I полугодии 2009 года
Суповый король сократил себе зарплату
Больше науки со студенческой скамьи!
Куда ушли миллиарды
Прекращение трудовых отношений: есть вопросы?
Объявлено равноправие
Российская безработица бьет рекорды
Квалификационные справочники будут выходить в новом формате
Офисные работники пусть спасаются сами
Десять лучших мест для уединенного отдыха
Замороженные продукты гораздо полезнее свежих
Открывается один из самых передовых университетов мира
Стажировка во Францию
Грамотный специалист всегда найдет работу
Россия заняла первое место в мире по найму менеджеров
ФНС предлагает запретить выдавать зарплату до перечисления налогов
Отделы кадров будут проверять доходы чиновников
Зелёный чай принесёт больше пользы для здоровья, если его пить с лимоном
Нагрузки как наркотик
Кодекс труда
Москва возглавила зарплатную оппозицию
Ремонт или пособие?
Юрий Герций: Объем пособий по безработице увеличен не будет
Названы четыре правила, которые нужно соблюдать, чтобы оставаться здоровым
Швейцарцы - обладатели самой высокой зарплаты в мире
Где болеть - дома или на службе?
Кадровый осенний оптимизм
На двоих — одна вакансия
Работу предприятия остановили из-за несоблюдения трудовых норм
Конец кадровым чисткам
Не уволят. Уйдем сами
У толстяков мозг стареет быстрее
Какова ответственность работодателей за здоровье работников?
Хорошие новости для кофеманов
Нужно сказать "б"
В 2010 году индексации заработной платы бюджетников не будет
Бой с тенью
Задолженность по заработной плате сократилась
Трудовая книжка советского образца действительна и сейчас
Паспорт в экстренном порядке
Эксперты прогнозируют осенний всплеск безработицы в России
Шесть российских университетов будут "разжалованы". В академии
Изменение трудового договора
Медведев Д.А. - Руководители частных компаний должны нести ответственность за невыплату зарплаты своим сотрудникам
Не пора ли России отменить пенсии?
Вышел в свет Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 29), разработанный НИИ труда и социального страхования
В России пьют трое из четырех
Образование юриста
Российских работодателей пригласят в новый профсоюз
Минздравсоцразвития России готов разработать документы по сохранению рабочих мест
Кто определяет минимальную численность персонала организации?
Безработица продолжает снижаться в 73 регионах страны, в 10 - увеличивается
Трудовой кодекс дополнен понятием «стандарты безопасности труда»
Кредитная ставка - на кадры
Работа до смерти
Роструд: К концу года работу потеряют 7,8 млн россиян
СМИ составили рейтинг самых крупных в России компенсаций при увольнении
Г.Полтавченко: Для борьбы с нарушениями трудового законодательства необходимо уточнить понятие "работодатель"
Личный опыт. Газетные объявления – не доказательство «серой» зарплаты
Позитивное мышление снижает самооценку
Сверхурочная работа неэффективна. Доказано
Названы самые перспективные и бесперспективные профессии в России
Хочешь, чтобы с тобой соглашались? Поможет правое ухо
За гастарбайтеров возьмутся. С помощью великого и могучего
Сокращается количество неоплачиваемых отпусков
Военные сборы будут недолгими, но частыми
Безработица в США: 25-летний максимум
Куда отправить шефа... подальше? «Даже приключения должны быть организованы профессионалами»
Этот странный рынок труда
Утверждены новые типовые формы
Увольнение - первопричина резкого ухудшения самочувствия
Как будем работать дальше? 5 основных тенденций
Какие профессии востребованы сегодня и будут перспективны в ближайшие годы?
Сотруднику – работу, директору – зарплату!
Нелюбимая работа доведет до депрессии
Все работы хороши
Путин дебютировал на журналистской стезе, написав о том, как увольнять людей
Вузы на 30 миллиардов
Надежды: что спасет отрасль рекрутмента?
Трудовые споры: судиться будут прокуроры
ТАБЛИЦА «Разъяснения официальных органов по вопросам применения трудового законодательства»
Экономика без спроса
"Первому каналу" указали на рабочее место
Зарплата через суд
"Лучшая работа в мире" уплыла в Великобританию
Доходы падают на фоне зарплат
А напоследок я скажу…», или Увольняйте сотрудников достойно
Какие права имеют работники, увольняемые по собственному желанию и по сокращению штатов? Какие выплаты полагаются тем и другим?
Трудовое право. Лишение премии за административное взыскание
Чиновникам объявили войну
Утверждена программе «Реформирование и развитие системы госслужбы РФ (2009–2013 годы)»
Законопроект о кадровом делопроизводстве
Некоторые зарплаты в кризис не сокращаются, а увеличиваются
Неполное рабочее время: исправляем нарушения
Утвержден порядок предоставления информации о деятельности госорганов
Юристы только в профиль
Низкобюджетное счастье
Число безработных может достигнуть 11 млн
У большинства уволенных закончилась «подушка безопасности»
Повод для рефлексий
Безработица. С пика на пик
Размер трудовой пенсии в РФ по итогам 2010 года вырастет на 30%, заявил Путин
Минздравсоцразвития: программы поддержки занятости заработали
Первый этап реформы оплаты труда успешно завершен
Режим неполной рабочей недели (введение, уведомление, оплата труда)
Роструд выявил более 1,8 млн нарушений трудовых прав в 2008 году
Зарплата больше — денег меньше
General Motors пожертвует 50 000 работниками, чтоб спастись
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком может получать любой член семьи
Продление действия штатного расписания
Темпы сокращений в российских компаниях снижаются – исследование
За сокращение сотрудников предприятия надо наказывать
Топ-менеджеров - в детский сад
Названы 5 стран, туристы из которых отвратительнее россиян
Младенца в паспорт
Актерам написали пессимистический сценарий
Минздравсоцразвития: ситуация на рынке труда в ближайшее время будет ухудшаться
Проведена первая в нынешнем году индексация пенсий
На работу без прописки
Больше, чем награда
За Ольгу Кудешкину замолвили свободу слова
Труд без связи и обедов
Как рассчитаться с сокращенными сотрудниками по закону и не переплатить
Прокуратуре прививают трудовые навыки
Лицом к работнику
Половина образованных россиян работает не по специальности
Барак Обама наказал долларом прибедняющихся топ-менеджеров
Составлен первый международный рейтинг "мозговых центров"
Чай в цифрах и фактах
Human Rights Watch разобралась с трудом
Экономист стал управдомом
Изменилась ли цена HR-а?
«Начальник „извинился“ перед 7 тысячами уволенных сотрудников, сократив свою зарплату»
Назван мировой лидер среди туристических направлений
Допуск к чтению
Напряженная работа продлевает жизнь
Диплом в рассрочку
Рейтинг взяточников
Уволена по собственному желанию
Роструд о недопустимости заверения печатью отдела кадров записей в трудовой книжке при увольнении
Пролетариат обуяла внезапная страсть
Чем питаться, чтобы дольше жить?
Правительством установлены «вредные» компенсации
Наследник получает все пособия работника
Труд под контролем
Трудовые итоги года
Увольнение - не повод для безработицы
Профит-менеджер
За нарушение трудового законодательства работодателей будут наказывать жестче
Лучшие туристические направления 2009 года
Стресс в ребро
Тарифная сетка канула в Лету
"Деловой Петербург" назвал лучших топ–менеджеров
Роструд об ознакомлении работников под подпись со штатным расписанием и графиком отпусков
Кто больше всех "пашет" в офисах и на производстве?
Куда пойти учиться? Рейтинг мировых бизнес-школ
Перебор по штату
Рабочая месть
Замглавы Росприроднадзора вернул в кассу свою премию
Завод любимых автомобилей Джеймса Бонда сократит 30% штата
HR-ы мира ищут способы борьбы со стрессом
Названы самые доходные места для "белых воротничков"
The Future of HR in Europe 2009
Производственный календарь на 2009 год
Рекрутерам-фрилансерам выдана «черная» метка
Ударение на Эф
Частный сектор США сократил 157 тыс. рабочих мест
46 000 уволенных
Аттестация рабочих мест: не отчитались – штраф
Что важно знать финансовой службе об антикризисном сокращении сотрудников
Определено время, в которое к большинству людей приходит вдохновение. И время, когда оно уходит
Системный кризис
РФ поменяет «белых воротничков» на рабочих
РСПП режет по выходному пособию
Уволить и забыть
PepsiCo закрывает свои заводы и увольняет работников
Российский HR-директор растет
Трудовых мигрантов припишут к работодателям
«Белые» зарплаты обойдутся гораздо дороже
Вежливость токарей
Реформа оплаты труда
До 1 октября все федеральные бюджетные учреждения должны утвердить положения об оплате труда своих сотрудников
Американские работницы перестали уходить в декрет
Всеобщая рецессия
Роструд будет содействовать урегулированию коллективных трудовых споров строго по регламенту
Рейтинг самых любимых профессий
Утверждены изменения в классификацию основных средств, включаемых в амортизационные группы
На кого НЕ надо учиться: самые кошмарные профессии
Диплом под вопросом
Работа в ночное время стала дороже
Зарплату россиян съедают инфляция и банки
Плохие условия работы делают людей глупее
Мнимый прогресс бизнесменов
Профсоюз энергетиков пришел к соглашению с работодателями
Истребитель сна
Не дадут соврать
Главбух отсудила полтора миллиона за незаконное увольнение
Об исполнении графика реализации мероприятий по переходу на новые системы оплаты труда
Роструд автоматизирует банк данных
Россияне считают, что работа портит им здоровье
Организация питания работников может стать обязанностью
Россияне готовы "пахать" как раб на галерах
Вступил в силу новый Порядок аттестации рабочих мест
Курение: Давайте потушим сигареты навсегда
Как свидетельствует статистика, треть россиян хотя бы раз меняла основное место работы за последние три года.
Директор, ваш выход
Точка возврата
Что предпринять работодателю, если у него пропал сотрудник?
Американские компании будут увольнять сотрудников и повышать цены
По мнению экспертов, россиянам придется уходить на пенсию позже
Как зарабатывают на досуге сотрудников
Утвержден минимальный размер «ночной» надбавки
TOP-10 профессий – лидеров предложения на рынке труда
Ненормированный день нельзя оплачивать как сверхурочные
Рабочим нормам подарят единую методику расчета
Информация об осуществлении надзора и контроля за полнотой и качеством осуществления органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации переданных полномочий в области содействия занятости населения в I квартале 2008 года
Сведения о российских гражданах, обратившихся в органы службы занятости населения и изъявивших желание осуществлять трудовую деятельность в других субъектах Российской Федерации
Руководители протиснулись в тарифную сетку
Как пережить лето в офисе
А слонам – чаю с водкой!
70% россиян считают корректным искать новую работу, не увольняясь с предыдущей
Быть или не быть нормированию труда?
Back to Moscow
Новая инструкция по охране труда
Высокая текучка кадров, потому что никто с ней не борется
Делай дело – гуляй смело
Во время массовых сокращений женщины делают карьеру успешнее мужчин
Работодатель будет больше платить за травмы
Менеджеру по персоналу нельзя простить лжи и непрофессионализма
Пока не догоняют
Названы самые работящие страны Европы
Джон Шоул: «Высокая зарплата сотрудников не гарантирует высокий уровень сервиса»
Самые вредные продукты. Готовы к употреблению?
Зарплаты растут, но люди не богатеют
"Белые халаты" обгонят "белые воротнички"?
Доказано: Низкорослые люди чаще болеют и менее умны, зато живут дольше
Зарубежные футурологи наполовину успокоили HR-ов
Лучше быть поваром в США, чем врачом в России
Работодателю дается три дня
Дипломы на вес золота
HR с возу, компании легче?
Чтобы не погасло
Сотрудники предпочитают фитнес бутерброду
Регламентирован порядок исполнения ФСФР государственной функции по ежегодной публикации сведений о средствах пенсионных накоплений
Комитет по труду и социальной политике Госдумы рекомендовал авторам законопроекта о повышении МРОТ изменить его редакцию
Почему в офисе сплетничают?
Постановление Правительства РФ от 23 марта 2008 г. № 194
Вести себя прилично
Моя жизнь, моя работа, мой безопасный труд!
Директору по персоналу
В клубе миллиардеров прибыло. Кто они, эти новички?
Работникам предлагают давать отпуска "на любовь"
Пропел гудок заводской
Установлены коэффициенты зарплат и пенсий
Компаниям придется заполнять «трудовые» декларации
Право начальников просматривать электронную почту подчиненных без их согласия закрепят законом
Впервые россиянин получит компенсацию за отказ принять его на работу по возрасту
22-летний француз поставил национальный рекорд, собрав кубик Рубика за 12,27 секунды
Названы самые высокооплачиваемые управляющие в мире
Названы 10 самых востребованных профессий ближайшего будущего
Составлен рейтинг ошибок людей, ищущих работу
Утеря трудовой книжки: работодатель «без вины виноват»
С этого года влюбленные в России будут получать "февроньки"
Тактика работы с подчиненными
Трудоустройство иностранцев лицензируют
Уголовное наказание за халатность ужесточили
Россияне ценят щедрость компании, а не ее известность.
Средняя зарплата в РФ увеличилась на 27.7%
В России появится черный список менеджеров
Две трети россиян согласны пройти проверку на детекторе лжи при приеме на работу
Профсоюзы за воссоздание Министерства труда
Дефицит работников страшнее бюрократизма
Информация ГИТ в Челябинской области
Пять законов про зарплату
Не налогом единым
Какую зарплату назначить сотрудникам бухгалтерии
Ученые доказали, что человек не способен делать больше четырех дел одновременно
Как возрастут доходы россиян?
Сколько стоит труд чиновника?
Составлен список самых глупых оправданий опоздавших на работу
ФМС начинает кампанию по отлову нелегальных нянь, домработниц и садовников
Повышение отдельных видов социальных выплат, денежного довольствия, пенсий военнослужащих и зарплат бюджетников
Срок за зарплату
43 тысячи рублей в месяц
Трудовые инспекторы не могут проверить маленькие компании
В Мексике откроется университет для пенсионеров
Би-би-си раскрыла фальшивый университет
Роструд планирует переобучать мам, имеющих малолетних детей
Круговорот менеджеров в природе
Самая востребованная специальность – менеджер по продажам
Роструд разъяснил, как менять должностную инструкцию
Поправки в Трудовой кодекс РФ депутаты рассмотрят на этой неделе
Алкоголь бьет по мозгам. Пейте, братцы, алкоголь – станете умнее
Работодателям предложили премировать не болеющих сотрудников
Самые высокие в США зарплаты платят на острове Манхэттен
В трудоустройстве могут отказать из-за низкого IQ
ПИСЬМО Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0
ПИСЬМО Роструда от 09.08.2007 № 3045-6-0
Младенцы умеют отличать друга от врага
Стало ясно, сколько россияне потратят на Новый год
Деньги — не главное
Вся правда о трудовых проверках в историях и цифрах
Молодежь выбирает деньги и престиж
Семь вещей, которые больше всего раздражают нас в коллегах по работе
Работникам не нужно страхование?
Европе - бакалавров, Родине - специалистов
Ожирение оказалось заразным
Диплом взаймы
Зарплату вынули из сетки
Ученые нашли оптимальный рабочий график
Сдам в аренду работника
Производственный календарь на 2008 год
Самые смешные ошибки переводчиков дипломатов
Пятерка в кредит
Рынок труда главбухов: работодатели переоценили возраст
Новая система оплаты труда педагогам стартует в РФ
«Закадровая» работа с кадрами: финский опыт
Набор социальных услуг увеличился
Роструд вступает в борьбу против «зарплатных» конвертов
Непоседа в кресле директора
Как просчитать руководство
Ученые назвали самую полезную для здоровья ягоду
Для работодателя пенсионное накопление будет дороже
E-mail все чаще становится причиной для увольнения
Будущие пенсионеры не пострадают от недобросовестных работодателей
5 продуктов, которые усиливают умственные способности
Куда пойти учиться. названы лучшие университеты мира
Исаев: пусть пенсионные накопления пополняют работодатели
Государство обещает людям вырастить МРОТ
Расширен перечень населенных пунктов, отнесенных к районам Крайнего Севера
Разъяснения о размере МРОТ
Лучшие бизнес-школы мира-2006
IBM уволит 150 тыс. сотрудников?
Сотрудникам российской компании выплатят 20 млн долларов
Если бы работа домохозяйки оплачивалась, она получала бы 11,5 тысяч долларов в месяц
Курение мешает сделать карьеру
Правительство предлагает продлить школьный возраст до 20 лет
Российских руководителей не страшат проблемы мирового масштаба
Женщинам разрешили скрывать беременность при приеме на работу
Федеральный закон от 09.04.07 № 43-ФЗ
Что хотят россияне от рынка труда и что они могут ему предложить
Ритейлер потребительской электроники Circuit City уволил сотрудников, чья зарплата превышала рыночный эквивалент
Названы лучшие специалисты кадровой сферы 2006 года
Взгляд на карьеру
Россияне стали сликшмо много зарабатывать
Равные условия назначения досрочных пенсий
Ученые выяснили, чем опасен недосып
Зарплата не должна быть тайной
Зарплата - важный мотив в процентах
Минздрав предупреждает
Расширяется список профессий с правом на досрочную пенсию
Названы самые опасные для жизни профессии
Легализовав зарплату, можно подставить работодателя
Свой кадр дороже
Воссоздание Министерства Труда?
IV международная практическая конференция. Эффективный документооборот в управлении бизнесом
Самые дорогие головы года
Забота о сотрудниках ведет к увеличению доходов компании
Идеи несъедобны
Минимальная зарплата в Москве возрастет на треть
Налоговики "повысят" зарплату
21 способ предотвратить зимнюю прибавку в весе
5 продуктов, которые усиливают умственные способности
Размер пособия по уходу за детьми существенно увеличен
Новый порядок выплаты больничных
Правительство РФ ограничит права мигрантов
Междувахтовый отдых в стаж работы Крайнего севера не включается
Пассивное желание денег
Правительство намерено контролировать зарплаты в естественных монополиях
На что живут чиновники
В будущем году МРОТ может увеличиться вдвое
Нью-йоркский профсоюз работников транспорта
Финские работодатели смогут читать письма сотрудников
Британцы создают идеальные условия для служебных романов
Работодатели кроят зарплаты
Уважаемые коллеги! Обращаем Ваше внимание, что принят новый Закон “Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".
Военкомы требуют наладить учет личного состава
РСПП инициирует новый подход к квалификации профессий
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных"
Высшая школа взяток
Россия: странный кадровый голод
Кадры решают
О готовности субъектов Российской Федерации по повышению оплаты труда
Знаки Зодиака не влияют на судьбу человека
Британские компании, относящиеся к среднему бизнесу, наименьшим образом заботятся о своем персонале
Работодатели не жалуют молодых специалистов
Культурный шок
Поправки в ТК ждут одобрения депутатов
Как сохранить сердце здоровым. Шесть советов от кардиолога
Приказ Минкультуры России от 08.11.05 № 536 «О Типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти»
Трудовой Кодекс поправят в марте
На пенсию - по желанию
Американцы решают трудовые споры без суда
В Китае гороскоп заменил услуги кадровых агентств
Судебный прецедент: пособие по беременности за счет работодателя
Мороз работе не помеха!
«Кадровое дело» выходит на правительственный уровень
Изменения, введенные Федеральным законом 122-фз в положения ТК РФ о медицинских осмотрах
Пенсионный возраст пересматриваться не будет
Постановление Правительства РФ от 26.12.05 № 808
Менеджеры по персоналу и IT-специалисты – лидеры по росту зарплат
По законам декретного времени
Каждому по способностям
Что считать днем увольнения?
Слово «организация» исчезнет из ТК
За объяснение причин возникновения деловых конфликтов дали Нобелевскую премию
Зарплаты в 2006 году будут повышать трижды
Сколько стоит британский директор?
Французское правительство упростило процедуру увольнения
Работодатели готовы обеспечить новичкам быструю карьеру
Постановление Правительства РФ от 02.08.05 № 482
Как управлять теми, кого нет
Сколько отдыхают в США?
Чего больше всего боятся россияне
Ученые доказали - зевота заразна
Как "опьянеть" от… мыслей
Парадоксы психики, или Преступные черты топ-менеджмента
Угрожать сотрудникам? Даже не думайте!
У российского работника женское лицо
Новая система оплаты труда
Глава Walt Disney уходит в отставку
Директор Boeing предпочел любовь работе
Британцы предпочитают не рассказывать о своей зарплате
Поскромничал. Японский миллиардер арестован за занижение доли в компании
Их не догонишь!
Кадровые вопросы российских работодателей
Связь мышления и языка под вопросом
Состояние здоровья народа точно отражает его доходы
Умные люди глупеют под давлением
Работодатели не довольны профессиональной подготовкой
Болеть на работе вреднее, чем пить и курить
Американские врачи богаче акул бизнеса
Уволенным в запас контрактникам предоставят возможность поступить в вуз на льготных условиях
Менеджеры по персоналу о своих успехах и планах
Отдохнули? Как отразились на бизнесе длинные каникулы
Nokia планирует сокращение рабочих мест
Персонал ЦБ превышает норму в 10 раз
Другу гадость – в сердце радость
Скучные корпоративные подарки наносят вред
Почему утекают кадры?
Секретари займутся лоббизмом
Трудовые подвиги доводят до инфаркта?
Специалистам с высшим образованием в России найти работу сложнее, чем выпускникам ПТУ
ФНС предлагает ужесточить правила налоговых проверок
Принят Федеральный закон "Об архивном деле в Российской Федерации"
Королева небес пострадала от блога
Гибкое увольнение
Самая трудолюбивая нация
Г. Гуревич: Переложив оплату первых дней больничного на работодателя, государство нанесет удар по малому бизнесу
Узок круг среднего класса, страшно далек он от народа
Охрана труда: печальная статистика
Экономическая защищенность делает людей более толерантными и счастливыми, способствует экономическому росту и развитию
Статистики считают средним классом 9 процентов россиян
Петербуржский математик решил задачу стоимостью в миллион долларов
Компании сражаются за директоров и студентов
Новые трудовые книжки: только хорошее
Комментарии и интервью
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
Замминистра Алексей Вовченко рассказал журналу "Эксперт" о развитии системы социального обслуживания
Если бы обычная российская компания работала в США, то она потеряла бы свой бизнес через 30 дней в связи с плохим обслуживанием
Как стать счастливым
Артуро Пуаре: «Подчиненные должны уметь заявлять свое мнение и отстаивать его перед руководством»
Я не верю в «карьерные скачки»... бизнес важно знать ИЗНУТРИ
Разбираем неоднозначные ситуации в кадровой работе
Идеальный сотрудник существует только в воображении руководителей?
Если руководитель интеллектуал, то лучше «косить под интеллектуала», если, конечно, хватит интеллигентности и образовательного ценза
Каждому сотруднику нужна своя система контроля, как ключ к замку...
Интервью Министра Максима Топилина "Коммерсанту" о развитии пенсионной системы, трудового законодательства и социальной сферы
Вадим Гончаров, Филип Моррис Кубань: Равные возможности для каждого
Работа без опасности для работы
Евгений Рейзман: «Спешка с отменой трудовых книжек ничего, кроме вреда, не принесет»
Тимоти Голви: «Чтобы стать хорошим коучем, нужно стать человеком».
"Молчунов" научат говорить
Лучший менеджер тот, кто сделает себя НЕНУЖНЫМ...
Как пройти «яму смерти» менеджера?
Светлана Катаева: "Скажи мне, и я скажу кто ты"
Реформа трудового законодательства. К чему готовиться бухгалтерам?
HR-директор в фокусе внимания
HR-директор — это прокурор, судья и адвокат в одном лице
Командные игроки редко целенаправленно ищут материальную выгоду
Анатолий Фадейчев, ООО ЗПИ «Альтернатива»: Если проблемы с персоналом, о продукте и прибыли можете забыть!
Если существует доверие между руководителем и подчиненным - все проблемы можно решить
Бой с тенью образования
Мы отправляем молодых сотрудников в Германию, чтобы «покрасить их в бело-голубой цвет»
Лариса Дрыгваль: "Cейчас уже смешно отрицать связь почерка и характера."
Рабочие места россиян требуют проверки
Заемный труд: тройная выгода
Нужны ли трудовые книжки?
On-line конференция заместителя руководителя Рострда И.Шкловца РИА Новости
Замминистра Александр Сафонов: "В профстандартах будут прописаны требования к профессиям, предъявляемым современным рынком труда"
В Роструде обещают подогнать Трудовой кодекс под международную конвенцию по отпуcкам
Вячеслав Гомзин об управлении персоналом в ресторанной сети «Теремок»
Интервью руководителя Роструда Ю.Герция "Российской Бизнес-газете"
«Либеральный руководитель – это очень опасно»
Интервью руководителя Роструда Ю.Герция газете "Труд"
Замминистра Александр Сафонов: "В профстандартах будут прописаны требования к профессиям, предъявляемым современным рынком труда"
Стартап и женщина: тест на совместимость
«Бесхарактерных вообще не рассматривают»
Гострудинспекция ответила на вопросы пользователей портала КАДИС
Слагаемые успеха: опыт, ответственность, профессионализм!
Иногда менеджмент принимает такие решения, чтобы в краткосрочной перспективе сохранить свои позиции
Парадоксы успеха, или Как избежать синдрома начальника
«Свежая кровь» нужна всем компаниям…
Рекомендации уволенному сотруднику
Любой компании необходим прилив «свежей крови»
Грег Тейн. Менеджмент по-русски? Разница есть
Трудовые книжки отменят?
Марша Рейнолдс: «Поколение Y провоцирует руководителей становиться коучами»
Книжка вопросов и предложений
«По новому закону, все медицинские услуги, включенные в программу госгарантий - в систему обязательного медстрахования и высокотехнологичную медицинскую помощь - будут предоставляться бесплатно» - замминистра Вероника Скворцова «Независимой газете»
Дилемма: "Делать правильно" или делать правильные вещи
«Руководители должны научиться ставить интересы сотрудников выше своих собственных»
В Роструде рассказали, как по всем правилам отправлять сотрудников в летний отпуск
Карьера с русским акцентом
Госдума заступится за сотрудников, работающих без трудового договора
Реабилитация карьериста
«Грамотность – это к нам»
Новый перечень документов со сроками хранения: ответы на самые актуальные вопросы
Уборщица «Газпрома» — лидер гонки зарплат
Пекка Вильякайнен: «В чем твоя ценность, босс?»
Трудное дело
Дело на 60 тысяч
"Ни школа, ни семья не дают возможности развить способности к предпринимательству"
Поколение Z: те, кто будет после
Архивариус мечтает о цифре
Мартин Линдстром: «Бренд должен стать религией»
Академик заступит на вахту
Мы знаем границы, которые не нужно переходить
«Хотите пенсию побольше — участвуйте сами», — Антон Дроздов, председатель правления Пенсионного фонда России
Замминистра Александр Сафонов в интервью РИА Новости: "Социальная напряженность в коллективе играет против самого работодателя"
Михаил Задорнов: российским менеджерам не хватает базовых знаний
Рудники хедхантинга
Закон руководства: чем выше, тем мягче
«Черные дыры» в трудовых отношениях
Ловушка бренда
Новый перечень документов со сроками хранения: ответы на самые актуальные вопросы
Как готовить чиновников
Термометр лояльности
Вы уволены!
Учитесь пользоваться правами
Татьяна Долякова: «Подбор персонала – это вклад в увеличение стоимости компании»
Уильям Савадж: «Мотивировать людей в Нижнем Новгороде и в Новосибирске нужно по-разному»
Коррекция ожиданий
Несгораемый отпуск
Секрет успешных переговоров в их искренности
Долги надо платить!
Работа как болезнь. Интервью c Владимиром Файнзильбергом
«В конфликте всегда больше ресурсов у работодателя, чем у работника»
Замминистра Максим Топилин в интервью "Российской газете": мероприятия по самозанятости стали наиболее эффективными
HR без соционики жить не может
Моббинг дик
Дело маленькое. Но свое
"Спонтанное прибытие иностранных работников будет заменено организованным набором"
«Готов платить, чтобы не воровали», — Лев Хасис, главный исполнительный директор Х5 Retail Group
Трудовой инспектор может прийти с внеплановой проверкой и без разрешения прокуратуры
Джим Киркпатрик: «У корпоративных университетов есть дурная привычка – считать, что все программы одинаково важны для бизнеса»
Кадровый застой
Управление «под микроскопом»?
Перезагрузка ЕКТС: что придет на смену квалификационным справочникам?
"Спонтанное прибытие иностранных работников будет заменено организованным набором"
Что ждет рынок труда
Кирилл Обух: «Менеджеры, как в детском саду, наперебой меряются, у кого там что больше»
Педагогика non-fiction
"Скачка безработицы не будет"
Простые решения
Светлана Епихина: менеджер по персоналу – о текущем состоянии рынка труда
Ликвидация организации
"Даже с работником-мошенником правильнее расставаться мирно"
Ученые с большой дороги
Большинство трудовых споров в судах связано с формальными нарушениями при увольнении
Орхан Памук: "Мы всегда думаем, что новая буржуазия — это идиоты"
Джим Киркпатрик: «Пришло время в корне менять ситуацию»
Антикризисные меры помогли сохранить работу 3 млн россиян - Юрий Герций
Пособие от безработицы
Внутренний и внешний HRM: конкуренция или партнерство?
«Система не должна быть уравнительной», — Антон Дроздов, председатель правления Пенсионного фонда России
В ожидании резюме
О новых Правилах делопроизводства «из первых уст»
Спасибо за труд, а не труд за спасибо
Президент HeadHunter: "По–прежнему нужны люди, занимающиеся финансами"
Сертификация подтвердит высокий уровень российских кадровиков
«Постарайтесь выйти за рамки ваших должностных инструкций. Начните понимать бизнес той компании, в которой работаете»
Интернет-интервью с Н.И. Булаевым,
Ликвидация организации
Кадровый резерв — Профессиональная команда страны
Регулирование рынка труда
Интернет-интервью с И.И. Шкловцом, заместителем руководителя Федеральной службы по труду и зантости: "Увольнение по сокращению. Актуальные вопросы"
Лентяев нет. Есть те, у кого проблемы с мотивацией
России нужны юристы
Дмитрий Фокин: «В российских компаниях люди часто не соответствуют занимаемым должностям по уровню знаний и культуры»
Ученые поделились с народом рецептом молодости
Занятость по регламенту, или Как помочь безработным стать предпринимателями
Худой мир с работниками лучше доброй войны
Работу - на место
С санкции прокурора
Занятость по регламенту, или Как помочь безработным стать предпринимателями
Александр Егоров: "снизятся нездоровые зарплатные ожидания"
Мы напоминаем людей, которым нужна не удочка, а рыбка
Интервью с Ларисой Ванеевой
Основной принцип — интересы компании и сотрудников должны быть в одном направлении
Интервью руководителя Роструда Юрия Герция на радиостанции "Эхо Москвы" о ситуации на рынке труда
Проверки Роструда будут посвящены задержкам зарплаты и незаконным увольнениям
Михаил Погосян: люди должны дорожить своим рабочим местом
Проверки Роструда будут посвящены задержкам зарплаты и незаконным увольнениям
Кто хочет работать, ищет способы, а кто не хочет- причины
Наталья Тихонова: Кризис среднего класса
Закон о занятости: поправки приняты, надо действовать!
Не терплю – интриги, сплетни и слухи
Марина Мелия: «Мы слишком зависим от мнения окружающих»
На рынке труда условия начинают диктовать работодатели: интервью представителя холдинга "АНКОР"
Стоит ли опасаться массовой безработицы
Интервью с Марком Фреско
Муравьи, кризис и персонал
Марина Павлова: «Неразумно экономить на аудите»
Кадровый шопинг
Глава кадрового интернет-портала SuperJob.Ru Алексей Захаров: "Жаль, что нельзя из менеджера банка сделать инженера"
Психолог Леонид Кроль: "Кризис - хороший способ осмотреться и выспаться"
Кризис вывел на первый план эффективность
Трудовая миграция: ждем перемен
Эй, мигранты!
Платить меньше за плохую работу хуже, чем оценить выше качественную
«...именно это делает наш сервис номером один на рынке он-лайн рекрутмента»
Кирпич на голову случайно не падает
«Золотые» кадры: и пусто, и густо. Комментируют Елена Логачева и Раиф Василов
Роструд поможет малому и среднему бизнесу
"Персона грата". Интервью заместителя Министра Александра Сафонова "Радио России"
Татьяна Малева: Россия - единственная страна в мире, где сам работник не участвует в пенсионной системе
«Чтобы знать, чем дышат подчиненные, с ними надо общаться»
Если есть общая цель, которую поддерживают сотрудники, то и руководитель будет успешным
Юрий Герций: «Основная проблема рынка труда – недостаточная квалификация специалистов»
Грейдирование должностей - каждому сотруднику воздастся по делам его
Хитрость в HR
"Без посредников". Татьяна Голикова ответила на самые острые социальные вопросы. "Российская газета"
Отдых по закону
Что получат федеральные бюджетники вместо привычной ЕТС? И как реально изменится зарплата? На вопросы "Российской газеты" отвечает Министр Татьяна Голикова
На вопросы АБН отвечает д.э.н. Марк Бартоли ( Университет им. Пьера Мендес-Франса, Гренобль, Франция)
Пенсия на паях: как реализовать «совместный проект» государства, работника и работодателя?
Индекс счастья
Исак Фрумин: Нельзя решать сложные проблемы простыми методами
Ольга Скоробогатова: Фолькер Йойте: «Пользуйтесь всеми кнопками мотивации!»
Станислав Шекшня: «Менеджеры-хомяки исчезли»
Как изменились Правила ведения и хранения трудовых книжек?
Прием, увольнение работников производственных предприятий, а также нюансы начисления им заработной платы
В «ВымпелКоме» я встретился с менеджерами, работающими в полном соответствии со стандартами и требованиями крупнейших международных компаний
Мы команда неравнодушных профессионалов
К каким работодателям приходят трудовые инспекторы
Андрей Бородин: Повышение конкурентоспособности страны требует инвестиций в человеческий капитал
Инициативы Минздвравсоцразвития для работающих мам
Обаяние по Трейси: «казаться» вместо «быть»
«Для сотрудника важна не оценка, а справедливость этой оценки»
Как лучше искать кадры
«Хороший сотрудник будет болеть во время отпуска»
Как платить по труду
20 лет НПО «ЭТАЛОН». Интервью с Игорем Геннадьевичем Залюбовским
Андрей Исаев: «Трудовое законодательство будет меняться вместе с жизнью»
В России уменьшается число безработных
«Мы ожидаем претензий. Но стараемся, чтобы для компании в целом они были несущественны»
Не пескарей, но человеков
“Наша цель – быть первыми всегда” К.Карагезян
Управлять собственной карьерой
Охрану труда теперь оплатит ФСС
Это Monster!
Эйчар больше не бюрократ
Как платить по труду
Хороший секретарь в понимании работодателя – это своеобразный «человек-оркестр»
Болейте на здоровье
До прилавка и после
Верните трудовую
Разучиваться – это такой же труд, как и учиться
Прагматичная HR-мечта
Трудовая книжка: заполняем без ошибок
«Я знаю, что такое свобода, и легко даю ее другим»
Учитесь доверию и стремитесь к популярности
Голова компании
Талант индивидуальный, корпоративный, глобальный
Результативность программы обучения
В наших университетах деды преподают внукам
Обязательны ли унифицированные формы?
Значение интеллектуальных ресурсов в постиндустриальной экономике
Секреты коммуникативных технологий
О некоторых аспектах правового регулирования ДОУ и архивного дела в субъекте РФ. А. В. Ермолаева
В компании должны развиваться все отделы – и склад, и бухгалтерия… Ни для кого не секрет, что если вы остановились в развитии, то вы не стоите, а отступаете назад. И. Иванилов
Безработица в России
"Ключевые люди" – не просто грамотные профессионалы
КСОРР уверен: обновленный Трудовой кодекс будет более лоялен к работодателю
Корпоративный университет стал доступным для фирм
Шаолинь для «недоделанного» маркетолога
Трудоустройство секретарей сегодня: юридические вопросы
«Мне нравится бамбуковой палкой лупить человека»
Как вы относитесь к своему персоналу, так в конечном итоге вы относитесь к своему клиенту. Интервью с Франком Унгерером
"Некомфортных людей нет, есть люди, поставленные в некомфортные условия. Интервью с К. Шаталовой
«We are eating our own dog-food», или HR в роли подопытного кролика
«Все сотрудники — ключевые»
С чего начинаются кадровые проблемы?
"Там, где однажды появился моббинг, он начинает цвести буйным цветом"
Крысиные добродетели
«Сказать, что человек – не главное в компании – преступление»
Пустой звук
Имидж - это воспринятый образ. Интервью с Д.Гудымом
Выходит в свет Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
Интернет-интервью с В.И. Андреевой по вопросам кадрового делопроизводства
Руководителю нужна объективная информация о персонале - Mirax Test Pro решает эту задачу. Г.Коржавых
Ересь современного менеджмента, или Несколько мифов о коучинге
Персонал в аренду: проблемы работодателей
Актуальные вопросы деятельности Генеральной прокуратуры Российской Федерации
Кадровый рынок: итоги года
Одна из серьезных проблем бизнеса в России - нехватка квалифицированных кадров по проблемам управления
Командный дух – это иллюзия
Интернет-интервью с Заместителем руководителя Федерального архивного агентства Андреем Николаевичем Артизовым
Командная работа важнее нелояльных задач Интервью с О.Закировой
Вступает в силу Федеральный закон `Об архивном деле в Российской Федерации`
Первый шаг для любой компании - формирование видения образа будущего
Как приобрести новые трудовые книжки
Статус профессии секретаря сегодня
Заполняем по-новому
Сравнительная таблица
Новые правила оформления трудовых книжек уже действуют
Трудовая книжка: дубликат
Законодательство
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 мая 2013 г. N 444
Федеральный закон Российской Федерации от 23 февраля 2013 г. N 11-ФЗ
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов"
Федеральный закон Российской Федерации от 12 ноября 2012 г. N 188-ФЗ "О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации"
Приказ Федеральной налоговой службы (ФНС России) от 29 июня 2012 г. N ММВ-7-6/435@ г. Москва
Федеральный закон от 23 апреля 2012 г. № 35-ФЗ “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации”
Проект федерального закона от 28 октября 2011 г. "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части определения понятия профессиональных стандартов, порядка их разработки, утверждения и применения)"
Письмо Минфина России от 02.08.2011 г. № 03-03-06/1/444
Федеральный закон Российской Федерации от 18 июля 2011 г. N 238-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
Постановление Правительства Российской Федерации от 18 мая 2011 г. N 394 г. Москва "Об утверждении перечня отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, на занятие которыми устанавливаются ограничения для больных наркоманией"
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 15 февраля 2011 г. N 135н г. Москва "Об утверждении перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы"
Письмо ФНС России от 21.04.2011 г. № КЕ-4-3/6494
Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 14 февраля 2011 г. N 187 г. Москва "Об утверждении программы подготовки медиаторов"
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 г. Москва "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
Федеральный закон Российской Федерации от 29 ноября 2010 г. N 317-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации""
Приказ Минздравсоцразвития России №761н от 26 августа 2010 г.
Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
Письмо Роструда России от 22.07.2010 г. № 2184-6-1
Федеральный закон Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 138-ФЗ г. Москва "О ратификации Конвенции о содействии коллективным переговорам (Конвенции N 154)"
Федеральный закон Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 139-ФЗ г. Москва "О ратификации Конвенции (пересмотренной в 1970 году) об оплачиваемых отпусках (Конвенции N 132)"
Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 сентября 2009 г. N 58 г. Москва "Об утверждении СанПиН 2.4.6.2553-09"
Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 сентября 2009 г. N 58 г. Москва "Об утверждении СанПиН 2.4.6.2553-09"
Федеральный закон Российской Федерации от 24 июля 2009 г. N 206-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
Федеральный закон Российской Федерации от 17 июля 2009 г. N 156-ФЗ "О внесении изменений в статью 24 Федерального закона "О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации""
ПИСЬМО Роструда от 11.03.2009 № 1143-ТЗ
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 9 декабря 2008 г. N 379 "Об утверждении федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы общего образования и имеющих государственную аккредитацию, на 2009/2010 учебный год"
Письмо Роструда РФ от 07.06.08 № 1316-6-1
Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации (Минэкономразвития России) от 1 августа 2008 г. N 228 г. Москва "Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений "
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 25 июля 2008 г. N 355н г. Москва "Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которые квоты не распространяются, на 2008 год"
Постановление Правительства Российской Федерации от 19 мая 2008 г. N 373 г. Москва "О внесении изменения в Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"
Федеральный закон Российской Федерации от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 263 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации""
Постановление Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 г. N 554 г. Москва "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время"
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 14 марта 2008 г. N 121н г. Москва "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии"
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 29 мая 2008 г. N 248 н г. Москва Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 30 июня 2008 г. N 300 н г. Москва О внесении изменений в приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 февраля 2008 г. N 74 н "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2008 год квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности"
Федеральный закон Российской Федерации от 24 июня 2008 г. N 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда""
Федеральный закон Российской Федерации от 15 июля 2008 года N 119-ФЗ г. Москва О внесении изменений в статью 3 Закона Российской Федерации "О минимальном размере оплаты труда" и статью 16 Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 15 мая 2008 г. N 230н г. Москва Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 15 мая 2008 г. N 230н г. Москва Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена
Постановление Правительства Российской Федерации от 26 июня 2008 г. N 475 г. Москва Об утверждении Правил освидетельствования лица, которое управляет транспортным средством, на состояние алкогольного опьянения и оформления его результатов, направления указанного лица на медицинское освидетельствование на состояние опьянения, медицинского освидетельствования этого лица на состояние опьянения и оформления его результатов и Правил определения наличия наркотических средств или психотропных веществ в организме человека при проведении медицинского освидетельствования на состояние опьянения лица, которое управляет транспортным средством
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 5 мая 2008 г. N 217н г. Москва "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования"
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 5 мая 2008 г. N 216н г. Москва "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования"
Постановление Правительства Российской Федерации от 23 марта 2008 г. N 195 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 12 октября 2005 г. N 604"
Федеральный закон Российской Федерации от 28 февраля 2008 г. N 13-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
Постановление Правительства Российской Федерации от 1 марта 2008 г. N 132 г. Москва "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225"
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ). Часть четвертая
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ). Часть пятая
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ). Часть шестая
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ). Часть первая
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ). Часть вторая
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ). Часть третья
Постановление Правительства Российской Федерации от 4 декабря 2007 г. N 841 г. Москва "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации (поквартально) за период с 2005 года по II квартал 2007 г."
ПИСЬМО Роструда от 09.08.2007 № 3045-6-0
ПИСЬМО Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0
Постановления Правительства РФ от 11 августа 2007 г. № 512 «О ПЕРЕНОСЕ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В 2008 ГОДУ
Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 г. N 605 г. Москва "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений"
Общероссийский классификатор управленческой документации
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерацииот 13 апреля 2007 г. N 270/106 г. Москва "Об утверждении разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком"
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 63 г. Москва "О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 63 г. Москва "О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (Продолжение)
Гражданский кодекс РФ от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ Часть четвертая. Глава 69
Гражданский кодекс РФ от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ Часть четвертая. Глава 70
Гражданский кодекс РФ от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ Часть четвертая. Глава 71
Гражданский кодекс РФ от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ Часть четвертая. Глава 72
Гражданский кодекс РФ от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ Часть четвертая. Глава 73
Гражданский кодекс РФ от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ Часть четвертая. Глава 74
Гражданский кодекс РФ от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ Часть четвертая. Глава 75
Гражданский кодекс РФ от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ Часть четвертая. Глава 76
Гражданский кодекс РФ от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ Часть четвертая. Глава 77
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".
Федеральный закон от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации"
Требования к оформлению реквизитов документов
Постановление
от 3 апреля 2003 г. N 191
"О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений"
Правила
ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей
Трудовой Кодекс Российской Федерации о работающих по совместительству
Трудовой кодекс российской федерации о работающих по совместительству
Постановление от 30 июня 2003 г. N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"
Трудовой Кодекс Российской Федерации о локальных нормативных актах Федеральный Закон от 30 декабря 2001 г. № 197 – ФЗ
Федеральный закон РФ от 29.12.04 № 201-ФЗ
"О внесении изменений в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации"
Федеральный закон Российской Федерации от 22 октября 2004 г. N 125-ФЗ
"Об архивном деле в Российской Федерации"
Проект федерального закона N 79724-4
"О внесении изменений в Федеральный закон "Об акционерных обществах"
Требования к бланкам документов
Федеральный закон от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ "О коммерческой тайне"
Положение о Федеральной службе по труду и занятости
Положение о Федеральном архивном агентстве
Положение о Министерстве культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации
Положение
о Федеральной службе по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия
Форма Трудовой Книжки
Государственный Стандарт Российской Федерации (ГОСТ Р 6.30-2003)
Унифицированные системы документации
Унифицированная система организационно-распорядительной документации
Требования к оформлению документов
Постановление 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
Приказ от 17 февраля 2004 г. N 696 "Об утверждении перечня кандидатских экзаменов"
Постановление от 16 февраля 2004 г. N 84 "О внесении изменений в постановление правительства российской федерации от 2 декабря 2000 г. N 914"
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
Приказ 22 декабря 2003 г. N 117н "О трудовых книжках"
Министерство Финансов Российской Федерации
Постановление Минтруда РФ
от 10 октября 2003 г. N 69
"Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"
Постановление
Министерства Труда и Социального Развития Российской Федерации
от 28 июля 2003 г. N 59 "О внесении дополнений в классификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих"
Постановление Правительства РФ от 30 июня 2003 г. N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"
Постановление Правительства РФ от 30 июня 2003 г. N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"
Письмо
от 5 мая 2003 г. N 02-18/05-2788
"О Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
Постановление от 16 апреля 2003 г. № 225 Москва
"О трудовых книжках"
Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2003 г. № 218 утверждаю П Положение о предъявлении требований по обязательствам перед Российской Федерацией в делах о банкротстве и в процедурах банкротства
Постановление
от 11 апреля 2003 г. № 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
Постановление от 8 апреля 2003 г. № 4
О некоторых вопросах, связанных с введением в действие Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)"
Постановление Правительства РФ от 4 апреля 2003 г. N 197 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"
Постановление от 3 апреля 2003 г. N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений"
Постановление от 30 июня 2003 г. N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"
Федеральная архивная служба России ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ДОКУМЕНТОВЕДЕНИЯ И АРХИВНОГО ДЕЛА (ВНИИДАД) Основные правила работы архивов организаций
Трудовой Кодекс Российской Федерации о трудовой книжке Федеральный Закон от 30 декабря 2001 г. № 197 – ФЗ
Трудовой Кодекс Российской Федерации N 197-ФЗ Трудовой Кодекс об оплате и нормировании труда
Проект федерального закона N 86860-4
"О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"
Примерное положение об архиве государственного учреждения, организации, предприятия
Группа компаний "ИПП"
ЧОУ "ИПП"
входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.:
(812) 703-40-88
,
тел.:
(812) 703-40-89
эл. почта:
[email protected]
Сайт:
https://www.ippnou.ru
Погода в Санкт-Петербурге
Gismeteo
Прогноз на 2 недели
Поиск
Рубрикатор
Маркетинг, сбыт
Менеджмент
Управление персоналом
Право
Аудит, бухучёт, налогообложение
Макроэкономика
МСФО
Управление финансами
Карта сайта
|
Контакты
|
Календарный план
|
Обратная связь
© 2001-2023, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт
ЧОУ "ИПП"
обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 1.562 сек.
ПОРЯДОК прохождения аудиторами обязательного обучения по программам повышения квалификации
Об упрощенном порядке сдачи квалификационного экзамена
Архив
