Работодателям предоставили право создавать производственный совет

Соответствующие изменения внесены в часть 1 статьи 22 ТК РФ Федеральным законом от 07.05.2013 № 95-ФЗ.

Производственный совет является совещательным органом. Он образуется на добровольной основе из числа работников, имеющих, как правило, достижения в труде, для подготовки предложений по совершенствованию производственной деятельности, отдельных производственных процессов, внедрению новой техники и новых технологий, повышению производительности труда и квалификации работников.

Полномочия, состав, порядок деятельности производственного совета и его взаимодействия с работодателем устанавливаются локальным нормативным актом.

К полномочиям производственного совета не могут относиться:

— вопросы, решение которых в соответствии с федеральными законами отнесено к исключительной компетенции органов управления организации;

— представительства и защиты социально трудовых прав и интересов работников, решение которых в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами отнесено к компетенции профессиональных союзов или иных представителей работников.

Работодатель обязан информировать производственный совет о результатах рассмотрения предложений, поступивших от производственного совета, и об их реализации.