Экспертные решения для современного бизнеса (комплект из 3 книг)

Книга 1
Как проводить совещания
Совещания неизбежны, однако они могут быть продуктивными. Используя несколько проверенных методов, вы сможете повысить эффективность совещаний, независимо от того - слушатель вы или ведущий.
Книга 2
Как руководить командой
В книге доступно описаны способы грамотного руководства коллективом и методы наиболее полного использования потенциала сотрудников. Советы лучших экспертов Гарварда помогут вам всегда держать бразды правления в своих руках.
Книга 3
Делай как я! Руководитель как играющий тренер
На самом деле вы можете сделать из своих работников высокоэффективных специалистов. Как помочь людям целенаправленно использовать свой творческий потенциал? С помощью экспертов Гарварда вы сможете стать играющим тренером для своих подчиненных.

А. В. Котляров

Дауншифтинг без экстрима. Кризис на пике карьеры

В книге впервые на русском языке подробно описывается деструктивное состояние, подстерегающее современных менеджеров высшего и среднего уровня на вершине карьеры - дауншифтинг. Описаны предпосылки дауншифтинга, его общие признаки с зависимостью. Специальный раздел посвящен выявлению предвестников и признаков дауншифтинга для руководителей и службы рекрутинга.
Содержащиеся в книге тесты помогут самому читателю и представителям службы подбора персонала выявить скрытые признаки дауншифтинга и предотвратить их до стадии кризиса. Понимание сути дауншифтинга позволит читателю найти конструктивные пути преодоления кризиса вершины карьеры.
Авторский алгоритм поиска развивающих предпочтений поможет читателю добиться эффектов дауншифтинга, не разрушая свою карьеру, не нанося убытков предприятию и, самое главное, не ломая свою жизнь.

Джерри Фейнголд

Становимся бережливыми. Приемы и методы бережливого управления бизнесом, изложенные в форме занимательного романа

Эта книга - справочник по бережливому управлению бизнесом. Хотя написана она в форме романа, в ней представлен случай, взятый из реальной деловой практики. Автор рассматривает конкретные методы анализа положения дел на предприятии и предлагает подробное руководство для его реорганизации в соответствии с концепцией бережливого производства.
Книга адресована всем, кто стремится сделать свою компанию конкурентоспособной как на внутреннем, так и на внешнем рынке.

Питер Друкер

О профессии менеджера

Перед вами сборник интереснейших статей классика науки управления Питера Друкера, вышедших в разные годы. Автор профессионально, хотя и с неожиданной точки зрения, рассматривает реалии современного менеджмента и дает прогноз развития этой науки в будущем. В книге вы найдете ответы на многие важнейшие вопросы, например, о проблемах современного менеджмента; об обществе нового типа, основанном на знаниях; о направлениях развития менеджмента в дальнейшем, об эффективности управленческих решений и пр.
Книга будет интересна и полезна преподавателям и студентам курсов менеджмента, практикующим менеджерам, а также широкому кругу читателей, интересующихся вопросами развития современного делового мира.

Ричард Темплар

Правила менеджмента

Если вы хотите сделать свою работу более успешной, стать директором компании, начать собственное дело, то книга Ричарда Темплара - для вас. Автор откровенно рассказывает о том, что помогло сделать карьеру ему самому. Этот опыт и сформулированные на его основе правила заставляют задуматься, казалось бы, о простых вещах и не только повысить свою эффективность, но и научиться получать от работы гораздо большее удовлетворение.

Экспертные решения для современного бизнеса (комплект из 3 книг)

Книга 1
Как проводить совещания
Совещания неизбежны, однако они могут быть продуктивными. Используя несколько проверенных методов, вы сможете повысить эффективность совещаний, независимо от того - слушатель вы или ведущий.
Книга 2
Как руководить командой
В книге доступно описаны способы грамотного руководства коллективом и методы наиболее полного использования потенциала сотрудников. Советы лучших экспертов Гарварда помогут вам всегда держать бразды правления в своих руках.
Книга 3
Делай как я! Руководитель как играющий тренер
На самом деле вы можете сделать из своих работников высокоэффективных специалистов. Как помочь людям целенаправленно использовать свой творческий потенциал? С помощью экспертов Гарварда вы сможете стать играющим тренером для своих подчиненных.

33 стратегии войны

33 стратегии войны

Книга Роберта Грина не просто очередной шокирующий и интригующий мировой бестселлер. "33 стратегии войны" - незаменимый путеводитель по кажущейся часто безмятежной, но предельно жестокой и абсолютно бескомпромиссной игре под названием "Жизнь".

Питер Друкер

Классические работы по менеджменту

Труды Питера Друкера, ставшего классиком при жизни, не только не утратили научной актуальности, но и продолжают приносить практическую пользу руководителям всего мира. Лейтмотив всех работ Друкера - призыв фокусироваться на тех немногих вопросах, от которых действительно зависит успешность компании. Именно это обеспечивает эффективность бизнеса, менеджмента, принятия решений, инноваций. Масштабность и точность видения, глубина анализа и афористичный язык делают взгляды автора убедительными и увлекательными, а читательский труд - радостным и легким.

Золотые страницы. Лучшие примеры внедрения сбалансированной системы показателей

Настоящее издание представляет собой собрание примеров эффективного применения сбалансированной системы показателей компаниями, действующими в государственном и частном секторах экономики, а также некоммерческими организациями. Приводимые материалы взяты из выпусков журнала "Balanced Scorecard Report" за разные годы. Книга состоит из пяти разделов в соответствии с пятью принципами организации, ориентированной на стратегию, которые были сформулированы создателями концепции сбалансированной системы показателей Р.Капланом и Д.Нортоном.
Книга предназначена руководителям и менеджерам организаций, преподавателям и студентам высших учебных заведений, а также всем, кто интересуется проблемами стратегического менеджмента.

Флоренс Стоун

Путь менеджера. От новичка к профессионалу

В этой книге начинающий менеджер найдет ответы буквально на все вопросы, которые могут возникнуть у него в процессе работы. Она поможет новичку избежать типичных ошибок, мелких недочетов, серьезных промахов и даже судебных разбирательств. На многочисленных примерах из жизни автор показывает, как правильно нанимать персонал на работу, как "разруливать" конфликтные ситуации, как общаться с подчиненными и с начальством. Читатель научится планировать, причем не только рабочий день или неделю, но и собственный карьерный рост. В конце каждой главы имеется тест для самопроверки.
Книга будет интересна менеджерам низшего и среднего звена, студентам средних и высших учебных заведений.