26 апреля 2024 г. Пятница | Время МСК: 17:07:22
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Страница: 1 « Пред 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 След »

    Наполеон Хилл

    Золотое правило успеха

    Золотое правило успеха

    В книге помещены первые публикации Н.Хилла, появившиеся на страницах журналов в 1918-1924 годах, которые легли в основу разработанной им философии успеха.

    Для широкого круга читателей.

    » Подробнее о книге

    Джефф Колвин

    Выдающиеся результаты. Талант ни при чем!

    Выдающиеся результаты. Талант ни при чем!

    Что отличает людей, достигающих великолепных результатов в своем деле, от всех прочих? Почему многие из нас остаются крепкими середнячками, тогда как те, с кем мы начинали, становятся профессионалами мирового уровня? Можем ли мы вообще претендовать на что-то выдающееся или это удел избранных? Что определяет наш успех? Образование? Опыт работы? Амбиции? Талант?
    Автор этой книги, колумнист и редактор Fortune, уверен: талант (равно как и все вышеперечисленное) здесь ни при чем! Экстраординарные результаты достигаются людьми, которые особым образом практикуются в избранной сфере деятельности - это доказано солидными исследованиями. И эта "осознанная практика", описанная в книге, доступна абсолютно всем.

    Книга предназначена тем, кто действительно хочет быть успешным в своей профессии.

    » Подробнее о книге

    Антикризис. Практические рекомендации для собственников и руководителей компаний. Выпуск 1

    Антикризис. Практические рекомендации для собственников и руководителей компаний. Выпуск 1

    Если вы занимаетесь бизнесом и в кризисный период не желаете пассивно ждать, что он вам принесет, - эта книга для вас. Известные в бизнес-среде профессионалы готовы поделиться с вами своими знаниями, опытом и размышлениями, как преодолеть внутрифирменные и внешние проблемы и поднять свой бизнес на новый качественный уровень. В сборник вошли имеющие практическую направленность публикации, отвечающие на следующие вопросы:

  • Нужна ли проектная деятельность во время кризиса?
  • Какие преимущества у мобилизационного управления?
  • Как разработать эффективную рекламную кампанию своими силами?
  • Каковы возможные пути оптимизации затрат?
  • Как поддержать трудовую дисциплину, сохранить команду и повысить эффективность деятельности персонала?

    Книга будет интересна владельцам бизнеса, руководителям высшего и среднего звена компаний, всем, желающим развивать свой бизнес с учетом самых современных знаний и опыта.

    » Подробнее о книге

    З. Е. Панова

    Аудит расчетов с персоналом по оплате труда. Нормативная база, методика проведения

    Аудит расчетов с персоналом по оплате труда. Нормативная база, методика проведения

    Расчеты с персоналом один из важных участков учета каждой организации. Аудиторская проверка данного участка позволяет выявить правильность начислений и выплат работникам организации по всем основаниям и их учета; установить законность и полноту удержаний из заработной платы и других выплат в пользу организации, бюджета, Пенсионного фонда РФ, других юридических и физических лиц; проверить соблюдение организацией законодательства.

    Для бухгалтеров, аудиторов, юристов, финансовых менеджеров и руководителей организаций, а также для работников контролирующих органов.

    » Подробнее о книге

    Светлана Иванова

    Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

    Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

    Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда.
    Итак, нам нужны "правильные" люди на "правильном месте". Как же узнать, кто из них соответствует этому определению, а кто нет? Существует множество подходов к подбору и оценке персонала, и автор, старший партнер и тренер-консультант компании KPG Training Center Ivanova&Lebedeva, рассматривает большинство из них. Те методики, которые выдержали испытание практикой и показали свою эффективность, изложены подробно и с многочисленными примерами, что позволяет читателю легко использовать их и создать оптимальную систему оценки персонала.

    Книга ориентирована на руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих факультетов вузов.

    » Подробнее о книге

    Дарья Лапина

    Антикорпоративная культура. Подхалимаж, стукачество, имитация кипучей рабочей деятельности и служебные романы

    Антикорпоративная культура. Подхалимаж, стукачество, имитация кипучей рабочей деятельности и служебные романы

    Каждый работник имеет право на свободу от офисного рабства!
    Но каждый ли умеет выжить в условиях, которые диктует нам антикорпоративная культура? Вы думаете, что, перейдя на новое место работы, обретете долгожданную свободу, понимание и пр.? Увы! Везде парят одни и те же правила, которые диктует антикорпоратив. Как же выжить? Как стать свободным, обитая в "террариуме единомышленников"?
    Сделайте первый шаг!

    » Подробнее о книге

    Стивен Вискузи

    Спастись от увольнения

    Спастись от увольнения

    Существуют испытанные методы, позволяющие работнику избежать увольнения, и книга Стивена Вискузи, ведущего специалиста по вопросам карьеры, должна стать основой вашего оборонительного арсенала. Четыре простые стратегии, описанные в ней, позволят вам не пополнить ряды тех, кто попадает под сокращение штатов, и буквально застраховать себя от потери рабочего места.

    Для широкого круга читателей.

    » Подробнее о книге

    Р. Мередит Белбин

    Команды менеджеров. Как объяснить их успех или неудачу

    Команды менеджеров. Как объяснить их успех или неудачу

    "Данная книга является одной из пятидесяти самых лучших книг по менеджменту, написанных в XX столетии."

    The Financial Times

    » Подробнее о книге

    М. А. Климова

    Заработная плата в 2009 году

    Заработная плата в 2009 году

    Основные разделы книги посвящены организации оплаты труда с целью оптимизировать материальное стимулирование работников и сбалансировать учет расходов при налогообложении; оплате отпусков; страхованию работников и обеспечению их средствами индивидуальной защиты; договорным отношениям с сотрудниками; оформлению и оплате командировок; выплате социальных пособий.
    Рассмотрены также вопросы налогообложения оплаты труда: уплата НДФЛ, ЕСН, взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Приведена позиция контролирующих органов, проанализированы перспективы разрешения спорных вопросов в пользу организации. Учтены все последние изменения трудового законодательства.

    Книга ориентирована на руководителей, главных бухгалтеров организации, бухгалтеров-расчетчиков, работников кадровой службы.

    » Подробнее о книге

    Джим Лоэр и Тони Шварц

    Жизнь на полной мощности! Управление энергией - ключ к высокой эффективности, здоровью и счастью

    Жизнь на полной мощности! Управление энергией - ключ к высокой эффективности, здоровью и счастью

    Проблема всех корпоративных служащих - монотонные нагрузки, которые ведут к упадку сил и физическим недугам. Чтобы избежать их и достичь высот в своей профессии, нужно научиться управлять внутренней энергией. Принципы и методики, описанные в книге, научат вас эффективно работать в условиях прессинга, находить в себе скрытые источники энергии и поддерживать отличную физическую, эмоциональную и умственную форму.
    Авторы книги возглавляют американский тренировочный центр Human Performance Institute. Они широко известны своими работами в области психологии высоких результатов.

    Рекомендовано для широкого круга читателей.

    » Подробнее о книге
Страница: 1 « Пред 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 След »
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: [email protected]
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2024, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.077 сек.
Яндекс.Метрика