16 сентября 2019 г. Понедельник | Время МСК: 19:25:46
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен
Архив интервью по теме:

Управление персоналом


Сортировать: по дате | по популярности


«Женщина не должна быть топ-менеджером»

Управление персоналом[06-09-2013] :

В России много несчастных людей, занятых не своим делом. В тесных социальных клетках задыхаются и мужчины, и женщины. Однако именно слабый пол сегодня первым находит дорогу к счастью. Женский взгляд на жизнь и бизнес – в интервью психолога, бизнес-тренера Натальи Титовой.

просмотров: 1942

Все, что вы хотели знать об отпусках. Интервью с представителем Роструда

Управление персоналом[06-09-2013] :

Что делать, если работник не хочет идти в отпуск? Нужно ли включать в отпускной стаж дни отдыха за свой счет? И обязательно ли переносить дату выхода на работу, если работник заболел во время отдыха? На эти и другие вопросы об отпусках ответил Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости РФ.

просмотров: 2255

Как научиться переживать поражения?

Управление персоналом[28-08-2013] :

Непреходящая боль, обида и досада. Это стандартная реакция на поражения большинства из нас. Но пережить увольнение или разрыв с любимым человеком максимально безболезненно можно. Коуч Александр Свияш предлагает работающие методики.

просмотров: 1875

Майкл Портер: «Никогда никого не копируйте»

Управление персоналом[27-08-2013] :

Библиотеки руководителей завалены учебниками по стратегическому менеджменту, но лидеры все равно регулярно делают ошибки. E-xecutive.ru публикует интервью гуру менеджмента Майкла Портера - эксперт анализирует стратегические бизнес-ляпы и дает полезные рекомендации.

просмотров: 2439

Аутстаффинг нас выручил... но когда все наладилось, мы его «укоротили»

Управление персоналом[27-08-2013] :

Что Вы думаете об аутстаффинге в практическом плане?
— Аутстаффинг — один из инструментов в управлении персоналом, позволяющий компаниям регулировать число работников, не изменяя при этом официальную численность персонала.
Об эффективности использования аутстаффинга могу судить по опыту нашей компании. EKF Electrotechnica — холдинг, включающий производственные и торговые компании. К вопросу применения аутстаффинга мы пришли, когда компания стала открывать свои производственные площадки и складские терминалы.

просмотров: 2489

HRD — роль непреклонно возрастает...

Управление персоналом[30-07-2013] :

Как так получилось, что в книгах западных авторов сложно догадаться, что HRD реально второе лицо компании?

просмотров: 5221

Специалист Роструда ответил на ваши вопросы о летних отпусках

Управление персоналом[10-07-2013] :

Летние отпуска сотрудников для бухгалтера никак не станут рутиной. Каждый год что-то да меняется. И появляются все новые отпускные вопросы. А некоторые всплывают из года в год. На самые острые ответил Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости РФ.

просмотров: 2438

HR сегодня: секреты рекрутинга от Ильгиза Валинурова

Управление персоналом[10-07-2013] :

Когда специалисты плюют на их работу, находя должности через соцсети, кадровые агентства нахрапом отнимают функции подбора, а в карьере намечается потолок, что делать HR-ам? Профессиональными секретами делится гуру рекрутмента Ильгиз Валинуров на E-xecutive.ru.

просмотров: 2329

«Вы можете забрать мои заводы, сжечь мои здания, но оставьте мне моих людей, и они все восстановят»(Генри Форд)

Управление персоналом[28-06-2013] :

Интервью с Евгением Грива, генеральным директором WOC SIBUR Petrochemical India Private Limited (дочернее общество крупнейшего российского нефтехимического холдинга «Сибур»).

просмотров: 3089

Как эйчару заставить руководителя взять ответственность за подбор сотрудников? Интервью с Ульяной Селивановой

Управление персоналом[14-06-2013] :

Родилась в 1983 году, окончила факультет психологии. В сфере управления персоналом – более 7 лет. С 2006 года по 2011 работала в крупнейшей компании – производителе пищевых ингредиентов, последние 4 года занимала должность руководителя отдела персонала, заместителя директора по персоналу. Являюсь экспертом в областях: подбор, обучение, оценка, аттестация, мотивация персонала и организация корпоративных мероприятий.

просмотров: 3016
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
191119, Санкт-Петербург,
ул. Марата, д. 92
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: http://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2019, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.287 сек.
Яндекс.Метрика