25 мая 2022 г. Среда | Время МСК: 01:07:55
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Менеджеры по персоналу о своих успехах и планах



Добавлено: 2005-02-01
Просмотров: 5914
Компания Begin Group в рамках проекта HRM был провела опрос менеджеров по персоналу об успехах и карьерных планах. Только 35,3% опрошенных планирует сконцентрировать свои усилия на реализации и совершенствовании собственных знаний и навыков и на развитии карьеры. 19,6% респондентов на первый план поставили личное спокойствие, баланс между работой и частной жизнью, наличие времени на хобби и увлечения. 13,7% респондентов сделали акцент на улучшение финансового положения. 9,5 % участников опроса приоритетным для себя считают развитие компании и отдела, где они работают: рост числа клиентов, уменьшение текучки кадров, планомерность и последовательность в работе. Остальные 21,9% участников опроса пока не определились. Отвечая на вопрос о самом большом профессиональном успехе в 2004 году, большая часть респондентов (28,3%) указала повышение по службе и увеличение заработной платы. 9,8% - получение новых знаний и навыков по итогам обучения. 7,5% отметили успешный подбор (увольнение) сотрудников, и столько же - успешное проведение корпоративного мероприятия. 3,7% ответили, что самой большое своей заслугой считают улучшение общего климата в компании и командного духа. Для 4,5% основным успехом оказалась смена работы. 9,5% выразили сомнения относительно успешности года, а 29,2% затруднились ответить на этот вопрос.
Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов.
Заявление об ограничении ответственности
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2022, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.079 сек.
Яндекс.Метрика