Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Директор Boeing предпочел любовь работеДобавлено: 2005-03-24
Просмотров: 6902 По информации Boeing, г-ну Стоунсайферу было официально предложено уйти в отставку в прошедшее воскресенье, и он сразу же принял это предложение. Причиной увольнения в компании называют «…несоответствие [г-на Стоунсайфера] кодексу поведения Boeing». По информации Boeing, на посту генерального директора Гарри Стоунсайфера заменит нынешний финансовый директор компании Джеймс Белл. Информация об отставке г-на Стоунсайфера привела к тому, что в понедельник акции Boeing упали на 8 центов до $58.30. 68-летний Гарри Стоунсайфер был назначен на пост генерального директора Boeing в декабре 2003 года после того, как его предшественник Фил Кондит был вынужден уйти в отставку из-за целого ряда громких корпоративных скандалов. Ранее г-н Стоунсайфер возглавлял компанию McDonnell Douglas. Он женат и является отцом двоих детей. Согласно заявлению Boeing, г-н Стоунсайфер поддерживал «личные отношения» с представительницей руководства компании, которая не подчинялась ему напрямую. Тем не менее, в Boeing посчитали, что подобное поведение представляет собой нарушение кодекса поведения компании. «Генеральный директор должен подавать другим [сотрудникам] пример поведения, и совет директоров посчитал, что в подобных условиях решение уволить [г-на Стоунсайфера] было вполне правильным», – говорится в официальном заявлении компании. Руководство Boeing подчеркивает, что, как показало специальное расследование, заведенная Гарри Стоунсайфером интрижка не имела негативных последствий для бизнеса его бывшей компании. Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов. Заявление об ограничении ответственности |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|