24 мая 2022 г. Вторник | Время МСК: 00:02:00
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Новая система оплаты труда педагогам стартует в РФ



Добавлено: 2007-09-17
Просмотров: 17447

Теперь педагоги будут получать деньги не за количество проведенных уроков, а за все виды деятельности. Об этом сообщил директор департамента госполитики и нормативно-правового регулирования Исаак Калина на открытии Дней регионального образования в Москве.

По его словам, в 2007 году начнут оплачивать труд учителя по-новому в 21 субъекте РФ — победителе конкурса экспериментальных проектов модернизации системы образования, а также в Москве, Санкт-Петербурге и Тюмени. С начала нового учебного года повышение зарплаты учителей в целом по стране составит 15%.

Однако, с переходом на новую систему оплаты труда решать кому, за что и на сколько повышать зарплату будут сами регионы. Калина также сообщил, что в ноябре – декабре Минобрнауки планирует отобрать еще 10 регионов, которые примут участие в эксперименте с 2008 года, а также оценить первые результаты.

Новая система предусматривает оплату учителю всех видов деятельности, а не только количество уроков. Сейчас учителям не платят за внеурочное время, в которое они проводят работу в качестве классных руководителей, проверяют тетради и т. д.

Зачастую нерадивый учитель может получать даже больше, если возьмет на себя большее количество уроков. К тому же, родители почти не участвуют в оценке деятельности педагога, не могут повлиять на него. Новая система оплаты труда наладит связь между качеством уроков, внеучебной деятельностью и зарплатой учителей.

Школьный бюджет будет разделен на две части, базовую и стимулирующую. Из стимулирующей части бюджета и будет начисляться прибавка к зарплате достойным преподавателям, величина которой будет напрямую зависеть от качества работы учителя.

Как сообщила министр образования Московской области Лидия Антонова, с 1 сентября пока только в 15 районах региона прибавка к зарплате составит 15%, в других районах — 10%. Однако, уточнила она, в 2008 году количество районов увеличится с 15% до 65%, а к 2009 году рост заработной платы в регионе составит до 60%.

Между тем, в Чувашской Республике с 1 сентября 2007 года за счет республиканского бюджета ожидается прибавка к тарифным окладам по 20% всем школьным педагогам, а до 50% и более должны вырасти доходы у педагогов с высшей квалификационной категорией, директоров школ и самых молодых представителей школьного сообщества — учителей со стажем не более двух лет.

Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов.
Заявление об ограничении ответственности
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2022, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.174 сек.
Яндекс.Метрика