25 мая 2022 г. Среда | Время МСК: 12:49:10
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Быть или не быть нормированию труда?



Добавлено: 2008-07-09
Просмотров: 5735

В офисах некоторых российских компаниях наметилась интересная тенденция. От персонала требуют работать строго по графику, например, с 9 до 18 часов. И при этом не акцентируется внимание на то, успел ли сотрудник выполнить намеченный план или нет. В любом случае все должны закончить работу в положенное время.

Причина такой перемены настроения работодателей в том, что строгая нормированние рабочего дня стимулирует сотрудников правильно планировать время для выполнения служебных заданий. С другой стороны, четкий график работы становится еще одним плюсом в пользу выбора работодателя. Однако, безусловно, у такого подхода есть и минусы. Каковы будут результаты у таких экспериментов в долгосрочной перспективе, покажет время.

Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов.
Заявление об ограничении ответственности
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2022, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.077 сек.
Яндекс.Метрика